回答者： 男性/ 製品製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は表面上は仲が良いように見える。ただそのせいか誰かが問題を起こしたとしても張本人にしっかり注意して是正することはほぼしない。できない人はできないまま、楽に仕事したいだけの人にはいい環境なのかもしれない。教育制度は全くないといっていいほど整っていないので入社してから自力で勉強し続けられる人でないと技術、知識の習得は難しいと思う。
ダイバーシティ・多様性:
浜松市が近いからかブラジル人の派遣の方が多い。
社員同士は表面上は仲が良いように見える。ただそのせいか誰かが問題を起こしたとしても張本人にしっかり注意して是正することはほぼしない。できない人はできないまま、楽に仕事したいだけの人にはいい環境なのかもしれない。教育制度は全くないといっていいほど整っていないので入社してから自力で勉強し続けられる人でないと技術、知識の習得は難しいと思う。
ダイバーシティ・多様性:
浜松市が近いからかブラジル人の派遣の方が多い。
天龍産業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文天龍産業株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 製品製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
生産ノルマが残業時間での加工も込みでされている部署が多いので現場の大体の人は残業している（大体２時間以上の人が多い）。部署にもよるが毎週土曜日出勤できないかと催促される。断れるのでそこはそんなに気にしなくてもいいかも
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