平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
営業戦略をちゃんと将来を見据えて考えてほしい。行き当たりばったりの今を凌げばそれでいいという思考、または営業にそれを丸投げ気...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に感じたことはあまり派閥争いがなく、和気あいあいとしていた印象だった。ただ、上司の部下に対する教育は悪...
成長・キャリア開発:
取引先が外資系の会社なので英語の会議が必要になる。
英語が喋れる人材が欲しいのTOEICの受験、対策を進めているが。
従業員...
女性の働きやすさ:
女性管理職はいない。
有休はまぁ普通にとれるが元々の有休数が少ないので結構よく考えて取らないとまずい。
*子供が小さくて共働き...
平均年収
637 万円残業時間(月間)
28 時間企業カルチャー・社風:
以前、創業家の牛久保家が経営を仕切っていたときは「挑戦と改革」の企業文化であった。
ハイセンス傘下(中国資本)になってか...
成長・キャリア開発:
「冷やす・温める」がコア技術のメーカーであり、この開発でキャリアアップが望める。
自動車、建機、農機、GHPのメーカーとの...
平均年収
444 万円残業時間(月間)
26 時間企業カルチャー・社風:
現場レベルでは情報の伝達を含めて、風通しのよさが確保されている
若手がトライできる体制、バックアップ体制はそろっている。...
成長・キャリア開発:
ローテーション制度がありますが、実際にはローテーション先でずっと固定したりで、機能していません。
評価制度の中に、自分で、...
平均年収
532 万円残業時間(月間)
30 時間女性の働きやすさ:
女性は非常に働きやすい環境だとおもいます。女性は会社全体で守れているような雰囲気がある。
育休や産休は制度としてしっかりあり...
経営陣への提案:
昨今の自動車業界は大きく電動化に動いており、明治維新のような事が自動車業界で起きている。生き残って行くためにはこれまで得たノ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特にはないです
事業の弱み:
上の人が無責任、役職についているという自覚がない人もおり、職場の雰囲気を悪くしている
事業展望:
事務所の...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時〜17時、休日出勤は生産が間に合わない場合は休出あり。
有給休暇は比較的取りやすくはなっているが、役職の方々...
平均年収
441 万円残業時間(月間)
30 時間勤務時間・休日休暇:
コロナになってからは残業禁止なので間接部門は基本9時5時です。
ただ開発職の方は残業されてました。
新卒は有給は10日ほどだ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署により変則が選択可能
休暇取得率は高く、有給をとるよう推進しているため
取りやすい環境にある。
ただし管理職の方...
平均年収
527 万円残業時間(月間)
30 時間勤務時間・休日休暇:
日勤夜勤の2交替勤務 1週間交替
日勤8:00〜17:00 夜勤19:00〜4:00
残業は毎日2時間ほど、多い日は3時間
月...
企業カルチャー・社風:
若手が挑戦できる機会は少ないです。
組織体制・コミュニケーション:
私は同期との交流はほとんどありませんでした。入社後の研...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
カフェテリアプランという制度があります。
年度で600ポイント付与されて1ポイント100円として60,000円分のポイントが付与され...
給与制度:
賞与は年間4.4~5.2ヶ月程度。ここ最近はコロナ化からの影響がにより、4.5ヶ月程度の賞与もらえないため、
月給が増えても賞与の月...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金共済に加盟しているようですが、控えの書類を渡さず、どう扱われているのか不明です。
引っ越しした際、住所が変わったことを報告しよ...
給与制度:
昇給・賞与・特別決算ボーナスがあり魅力的ではあるが各種手当は明確ではない
評価制度:
実力主義を強く感じられますが評価基準が明確で上長...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本8時~17時 (10分×2 40分×1 休憩時間)
残業時間は部署による 残業0.5hから出る
残業がないところは基...
成長・キャリア開発:
一人一人の裁量が大きい為、積極性があれば青天井に成長できる。
キャリアパスは会社の状況次第で如何様にも変化するので会社に期...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
間接は月~金勤務。
景気悪化に伴い、残業時間は減りました。
たまに休日出勤がありますが、代休振休が取得できます。
多様な働き方...
事業の強み:
世界中にお客様がいること。
グループの工場が世界中にあります。
事業の弱み:
親会社に依存しすぎ。子会社なので仕方ないのですが・・・
事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みはかなり多いです。5月、8月、12月から1月にかけて9日間の連休があります。その代わり平日の祝日は出勤になり、土曜出...
給与制度:
経営職以外の社員は基本給がそれほど高くなく、残業代で稼ぐしかない。
昇給もあまり期待できない。
賞与は業績が良ければそれなりに支給され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
営業は月曜日午後より地方へ営業へでかけ、金曜の夜まで直行・直帰スタイルになる。月曜日の会議の報告書のために金曜日は午前様...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:直行直帰。連日10件以上の飛び込みとデイリーの報告書作成で、21時前に業務が終わることはない。金曜日は翌月曜日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
平均月に1~2回は土曜日出勤があり
基本は日曜日休みです。
勤務時間の問題点として
何時終わりなのか不明なので
仕事終わり後の予...
福利厚生:
法律で定められた
最低限のみかと...
オフィス環境:
とくにこれと言ったことはないです。
トイレや水道はとりあえず
あります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
現場やラインだと手作業なので同じ工場以外に転職は不可能だと感じる。 基本 製造業や工場以外に転職は不可能に感じる。 他で...
女性の働きやすさ:
事務職ならそれなり昇進はないけど
ゆるく長く働きたいならおすすめ
ただし事務職から現場作業員へ移動になることもある
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
まずは安全で品質、生産。
生産の業績が良くないと給料も危うい。
賞与毎年あまり変わらん。昇給しても業績悪いため。
組織体制・...
事業の強み:
車好きが良いと思います。
事業の弱み:
EV自動車に関して結構遅れていると思います。
事業展望:
海外のニーズに合わせて自動車開発が基本...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
少しずつだけど昇給はしていた。景気が悪い時期は賞与が、出ないと噂があったりしたが私が在籍した時は出なかったことはいちどもなかった。...
勤務時間・休日休暇:
週休2日制です。土日休みで祝日関係なし。早番と遅番がある時期もあり4日出勤して2日休みの時もあり勤務体制は個人個人違いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
事務員はとても働きやすい環境ではないかと思いますが、それに比べると現場で生産を行っている従業員はまだまだ、改善の余地がある...
成長・キャリア開発:
キャリア育成には向かない。ojtも無く、社内教育が不十分であるため品質があまり良く無い。
働きがい:
最低限の人数で回してい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は土日、祝日は出勤、長期連休は5月、お盆休み、年末年始となっている。長期連休はその年にもよるがおおよそ9連休くらいは...
企業カルチャー・社風:
人間関係は比較的良好で、風通しは悪くはないと感じる。嫌がらせをするような人は一切居ない。
社風は挑戦するというより、保守...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は、あるが、回りのサポートが少ない。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は、少ない上司との、関係は、...
給与制度:
昇給、賞与は、親会社の決定に追随して、上層部ミーティングで判断される
評価制度:
年末に、次年度の自己計画を作り、自己申告カードを提出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
普通です。特にないです。普通です。車はずっと必要ですので仕事はなくならないと思います。
事業の弱み:
普通です。特にないです。普通で...
企業カルチャー・社風:
普通です。普通です。普通です。自由な感じです。
組織体制・コミュニケーション:
みんな優しいと思います。普通です。飲み会と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】製造なので仕方がないかとは思いますが、こなす量、スピード、完成度等は求められます。もっと和やかに出...
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】納期が毎日がこなす数量との戦いでした。時間でどのくらいこなせるかを申告したり、チェックされたり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
機械導入をできる限り努めてる。様々なところで使う金属加工なのである程度仕事が保証されてる。
事業の弱み:
金属加工業なので油を使うの...
企業カルチャー・社風:
社長を含め温和な方が多いので相談はしやすい、社長も社員のことを考えてくれてると思う。
組織体制・コミュニケーション:
社長...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
原則は8時30分から17時30分、準夜勤は12時から21時、部署によっては23時から7時までの夜中から朝の勤務もある。休...
給与制度:
基本給+通勤手当+残業代
賞与は年に2回(業績や評価によって変動する)、昇給は年に1回(同上)
評価制度:
自己評価制度が年に2回あり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は必ずあってその後1時間ほどの清掃時間、後に退社という流れ、でも有給や、休みは比較的取りやすかった印象。
しかし、納期...
評価制度:
特に評価が上がると昇給があるというのは感じられなかった数ヶ月二一回評価判定があった訳でもないので、頑張ったから昇格、昇給と言うより...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも経営者のワンマン経営である。
組織体制・コミュニケーション:
組織は社員に相談なしで変更され、説明もほとんどな...
勤務時間・休日休暇:
日曜日のみが休日の部署と土日祝日が休日の部署に分かれ、社内において、不公平感があるのは否めない。
多様な働き方支援:
リモー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:薬剤師さんが使う精密計りを製造している。主に出荷検査。作業内容は一度覚えてしまえばほとんど変化が無い。
勤務時間・休日休暇:残業手当が出る。残業をすればするほどもらえる。上司に申告しなくても、自分の好きな時間残れるので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給は取りやすい会社。唯一の取柄。
週休2日。祝日出勤。
多様な働き方支援:
リモートワークできない。
副業はありなのか?
早帰り...
成長・キャリア開発:
フォークリフトやクレーンなどの資格取得は絶対必要なので必要な人はいっている
働きがい:
働きがいを感じたことなどない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
自分はパートだったので分かりませんが、おそらく福利厚生もそこまで無いと思われます。
オフィス環境:
作業所が2箇所(大、小)あり、主に...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時から15時。
休憩時間は10分休みとお昼休みがあります。
会社のカレンダーに次出勤したい日に名前を書いて、書い...