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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自由な雰囲気で働く事が出来ます。髪の色やアクセサリーの装飾に対して、あまり厳しくなかったりします。また自分の働き方次第...
給与制度:
給料は基本給の他に様々な手当が付きます。福利厚生は煙草を吸わない社員には、手当が付きます。昇給は年に一回は必ずあります。また賞与も...
平均年収
339 万円残業時間(月間)
25 時間福利厚生:
通勤手当は出ますがガソリン代補助は概ね相場−3円が多い印象です
だいたい通勤だけでガソリン代赤字です
たぶん地域最安値で出しているんで...
給与制度:
残業がそれなりにある為か、基本給は低めに設定してある感じがする。
その為賞与もそれなりの額になるが、近年は基本給を少しずつでも上げる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に期待していたことは特に覚えておりません。大きな期待はしていなかったように思えます。ですので入社後にギ...
勤務時間・休日休暇:
休暇の調整はしやすいように変化していったと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当ては給料に含まれてると言う意向なので、徒歩だろうが自転車だろうが電車だろうが車だろうが1円も支給されることはありません。
で...
勤務時間・休日休暇:
一部、定時内で退社できてはいるが受注調整が現場稼働、環境のキャパシティを超える時が度々起こる。
再現度の低い仕事が出来る人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
8時20分始業の17時30分終業の勤務時間です。
残業は年度ごとに波があり、特にオリンピック前などの年には注文がわんさか入...
給与制度:
賞与は年に二回ありますが、2ヶ月分を得られることは非常に稀です。最低1ヶ月ですが一時期仕事がない年にはそれを下回り、組合費から補填...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
希望すれば挑戦できる環境だったと思う。
部門間の風通しも悪くは無いと感じた。
組織体制・コミュニケーション:
普段部門間の交...
事業の強み:
ブランド力は強い、特に海外の影響力は非常に高い。
事業の弱み:
日本産スポーツカーはほぼありませんので、これからの事業に対する非常に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
もっと女性が活躍出来る仕事内容にしてほしい。
短時間勤務などあったら嬉しいです。
作業服を新しくした方がいいのと色合いを明るくし...
勤務時間・休日休暇:
基本勤務時間は8:00から17:00まで
一般事務と日程関係は大体定時あがり
生産管理や品質関係の人は夜遅くまで残業している...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料はまあまあ良い方だと思う、賞与は業績にかなり左右された。各種手当てなどは住宅手当てが出ていた為会社の近くのアパートに格安で住む...
オフィス環境:
建物の設備自体が相当古く、一部産業ロボットの導入等があったが手作業の作業が大部分であった。また鋳造作業という特性状、工場内の温...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
格安の独身寮、社宅精度あり。労働組合での積み立て制度あり。管理職への昇進または退職時に還元。
オフィス環境:
オフィススペースでは全部...
事業の強み:
小ロットからのオーダーメイドによる生産依頼を受けており、対応できるニーズの幅が広いところ。
事業の弱み:
営業力のなさ、品質問題が度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
基本なんでもやる。
安く、違う会社が、やらない仕事も受ける。
事業の弱み:
営業と現場の連携なし。
安い仕事も受けて損する事が多い。
事業...
勤務時間・休日休暇:
働き方改革ができてからはほとんど残業、休日出勤はなしになりました。
基本給が安い為、残業がないと給料が少ないです。
多様な働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【経営陣との関わり】社長や経営陣と共に仕事をする機会はよくあります。会社の月次売上、工数、外注、購買決算資料作成したり、原価分析な...
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多いです。仕事量は少ないと思います、評価は仕事をできる方です。独習が得意にで、ドラブ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
インセンティブは少ないが、基本給が年次によって必ず上がるので、長く働くならいい会社。若い時はかなりきついと思う。
評価制度:
営業は実...
企業カルチャー・社風:
古い昭和な匂いがまだ残っている
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい
ダイバーシティ・多様性:
多様性はない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特にない
組織体制・コミュニケーション:
部署によってコミニュケーションはまちまち
ダイバーシティ・多様性:
特にない
福利厚生:
バスケット観戦や野球観戦のチケットとかの福利厚生は良いと思う
オフィス環境:
特にそういう場所はない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:安定なぞ無い、商品を売る会社としてのリスクが、多すぎて。今を見ているしかない現実が、とても苦しい。誰がこれを変えられるのか?
成長性・将来性:早く現状回復して欲しい。仕事以前に、何かが破壊されている状態からの脱出したい。これ以上の下は無い状態からの脱出を図りたい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:移動販売車のケータリングサービスをしており、フランチャイズの人も研修として働いていました。自分がいた時期で何人も入...
教育・研修:フランチャイズできた人は研修があってよいと思いますが、すべて実費なので自分でやろうと思えばできるし、会社で名前をつけた粉などをつ...
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