平均年収
547 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
ほぼ毎日残業をしないと到底間に合わないような目標台数が設定されているので、確実に残業はあります。
残業代が１分単位出るので、お金を稼...
成長・キャリア開発:
入社から実際の勤務に至るまで、会社からの手厚いサポートに充実しており、万全の状態で作業に望むことができた。先輩たちの人柄...
給与制度：
【昇給】は年1回（7月）【賞与】は年2回（6月・12月）支給されます。
【各種手当】については、通勤交通費全額支給、社用車貸与（配属...
給与制度:
非正規雇用でも時給計算となる工場勤務の場合入社1年目まで色んな手当がつくので手取りで30万は普通に超える多い時だと40万超える場合...
勤務時間・休日休暇:
職場によって変わってしまうが、忙しい部署だと残業が非常に多くプライベートが充実出来ない人も出てくる。有給休暇は希望通り取...
事業の強み:
戦前から続くキャブレターや自動車エンジン関連の部品作りには定評が有り間違いのない製品を作り続ける事はできる。
また、素材であるアル...
企業カルチャー・社風：
仕事へのコミットメントが高いメンバーが多い。
代表が本気で「日本発、世界一」を目指しており、その実現のために頑張っている...
企業カルチャー・社風:
若手の成長においては、これ以上ない環境だと思う。
年齢や社歴関係なく、実力に応じて業務を任せてもらえるため、早い段階でい...
企業カルチャー・社風:
部門によって厳しいところもありますが、のんびりしている会社だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
社員のコミュニケ...
福利厚生:
退職金、財形貯蓄があります。当時社員寮、独身寮もありますが、その後段々規模縮小して最後社屋縦替えの際に、寮がなくなりました。
オフィ...
成長・キャリア開発:
一部仕事が上手く回せることのできる人間は、年が若くても役職に就いている
ただし、かなり上澄みであるとは思う
働きがい:
実際に...
福利厚生:
車出勤が多いので、距離換算のガソリン代が出る
電車出勤は聞いたら記憶がないため、定期代が出るかは不明
オフィス環境:
良くも悪くも町工場...
教育・研修：親切で丁寧で何故？何処で？対策、改善は？と言う状態で兎に角考える様に教育しています。自分が任せられた以上本人しか解らない原因を第...
勤務時間・休日休暇：残業に関して特に指示が無く月の生産数で納品に間に合えば問題なく自己の判断で残業が９０％で出来る為助かっていますがそれでも...
平均年収
695 万円残業時間(月間)
26 時間モデル年収:
定期入社して６年くらいは、どんなに努力しても、たいして昇給しない。同期入社の同僚とは横並び。 決まった昇給しかしない。 その後、...
福利厚生:
食事補助などは良いと思う。
会社の食堂のごはんがめちゃくちゃうまい。
ご飯大盛りにしても追加料金無し。
クリスマスにケーキが貰える。
バウ...
平均年収
624 万円残業時間(月間)
30 時間組織体制・コミュニケーション:
自動車会社の中でも真面目な人の集まった会社だと思います。
真面目な人が真面目に考えて、少し変わった車を作る。そう...
福利厚生:
退職金は一部(拠出の15パーセント)に確定拠出年金を適用しており、自身で商品を選択して運用。ただおおよそ(85パーセント)は会社が...
平均年収
556 万円残業時間(月間)
29 時間給与制度:
月給はそこまで高いわけでは無く、製造現場では交代手当や夜勤手当が2割程度を占めているので日勤になると極端に給料が下がります。
現場上...
給与制度:
評価制度は2種類ある。一つは2年以上同じ階級にいると昇給するチャンスがある方式と、1年目から昇給チャンスがある方式の二つがある。賞...
平均年収
570 万円残業時間(月間)
32 時間勤務時間・休日休暇:
休日体制は本社と藤沢工場で異なる。藤沢工場では、工場の稼働の関係で、月曜などの祝日は基本出社日。本社の方はカレンダー通り...
福利厚生:
福利厚生は一般的な昔からある大手と同等程度。
社会保険や持株制度などがあり通勤手当も電車通勤はもちろん全額でるが、車通勤でも燃料代が...
平均年収
883 万円残業時間(月間)
26 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは非常に積極的に取り入れており、自宅でのテレワークも積極的に行っています。特に必要がなければ出社を強...
給与制度:
間接部門の非役職は６段階に分かれており、前年の評価に基づき、自分の段階の中で良い評価から悪い評価のどこかにあてはめられ、その評価基...
平均年収
508 万円残業時間(月間)
30 時間企業カルチャー・社風:
何かを決めるのに、部長判断ではなく、いちいち役員に伺いを立てているため
決裁に非常に時間が掛かっている。
何か不具合が生じ...
成長・キャリア開発:
部署にもよるが取り扱っている部品が多岐に及び、様々な分野を幅広く経験することが出来る。鉄鋼部材、樹脂部材、ウレタン部材、...
平均年収
579 万円残業時間(月間)
23 時間多様な働き方支援:
このご時世なのでリモートワークは可能。Microsoftチーム子謎でやりとりを行う。リモートワークは部署ごとで割合異なる。...
企業カルチャー・社風:
古風で、なかなか昭和の色が抜けない会社。
今後も苦労しそうで、競合に抜かれてる今どのように挽回するかがポイント。
組織体制...
平均年収
501 万円残業時間(月間)
24 時間勤務時間・休日休暇:
日勤8:00〜17:00
夜勤2直17:00〜2:00
夜勤3直23:00〜8:00
フレックス制度
交代勤務2交代制、3交代制...
事業の強み:
新事業に力を入れており、社外向けにもいくつか発表している。新事業創出の後押しも強く良い雰囲気だと思うが、いざ取組むと経営陣のハー...
平均年収
458 万円残業時間(月間)
29 時間勤務時間・休日休暇:
会社の勤務時間や休暇の取得については、部署によって大きな違いが見られる。
特に残業の頻度は部署ごとに異なり、一部では多い部...
勤務時間・休日休暇:
残業時間は部署により異なるが、少ない部署では0時間。残業時間は月45時間までが基本であり、それを超える場合は申請が必要。...
平均年収
521 万円残業時間(月間)
35 時間企業カルチャー・社風:
風通しの良さはあり、やりたいことを明確化すればそれなりにチャレンジさせてもらえる。
ただし、それと共に神輿を担がれ、全体...
福利厚生:
単身者は30歳まで借り上げの寮に月5000円で入寮できます。相模原の寮の一つは狭いですが、防音性はいいみたいです。上階や隣の水道の...
平均年収
511 万円残業時間(月間)
21 時間女性の働きやすさ:
業界が男性向きですが、もちろん女性の方も多数おり、また、見ている限りでは働きやすいように見えます。それなりの従業員数がいる...
勤務時間・休日休暇:
休みは取りやすいのではないかと思います。
最近は男性社員も育児休暇をとるケースも増えてきたように思います。
多様な働き方支援...
平均年収
492 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
等級毎に分かれており、等級が上がらないと大きくは変わらない。20代、30代で並の評価であれば昇給額は約5千円である。等級が上がる条...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの年功序列せいであるが新しい風を取り入れようと頑張ってる印象がある。
組織体制・コミュニケーション:
組合がありし...
平均年収
454 万円残業時間(月間)
32 時間福利厚生:
退職金は、前払いも選べます。
住宅補助は世帯主ならもらえて、私の場合は1万2千円です。
財形貯蓄あります。
通勤手当は、2万円くらいまで...
勤務時間・休日休暇:
工場カレンダーに準じて休日が決まるので一般的な土日祝日休みの生活とは微妙に異なるが、そのような土曜等に出勤する日は年に数...
平均年収
444 万円残業時間(月間)
36 時間給与制度:
基本的に給料は、年功序列、年間数千円上がる。賞与は組合があるので4ヶ月は保証される。
とびぬけ成果を出した社員に対して、給料を上げる...
給与制度:
年齢が上がるとともに給料もある程度は上がって行く。どれだけ仕事のできない人間でも最低限の昇給はある。等級が上がれば一気に基本給は上...
平均年収
575 万円残業時間(月間)
30 時間企業カルチャー・社風:
新しい事にチャレンジすると言う気が無い。失敗したらどうしようが先に立って結果何もしない事がベストと思っている。そして風...
勤務時間・休日休暇:
成果は無くても長時間会社にいれば残業代は出る。
多様な働き方支援:
リモートワークは取り入れてるが、世間の顔色見てるだけで、...
平均年収
644 万円残業時間(月間)
25 時間企業カルチャー・社風:
風通しはいい方ではあるが、場所にやるが外資系ということもありトップダウンが基本的で、役員レベルの意向がかなり強く反映さ...
勤務時間・休日休暇:
テレワーク、スーパーフレックスを導入しているので勤務時間や休暇はかなり調整しやすい。
ただし、担当得意先によって業務の忙し...
平均年収
500 万円残業時間(月間)
18 時間経営陣への提案:
まずはじめに、東洋電装が長年にわたり自動車産業において重要な役割を果たしてきたことは事実だと思います。しかし、競争が激化し、...
経営陣への提案:
従業員に優しい会社で、とても感謝しています。
会社を良くしたいと思う従業員の意思を大事にできるような風土や仕組みを整えていけば...
平均年収
488 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
年末の人事評価によって次年度の給与、賞与が決まる。
近年評価制度が相対評価に変わったため、高評価がもらえる人は、昇級幅も大きく賞与額...
事業の強み:
技術力は高いものを有していると感じる。銅フリー摩擦材で一歩抜きん出る事が出来たのは、その証左と言えると思う。
事業の弱み:
技術力は...
平均年収
431 万円残業時間(月間)
24 時間勤務時間・休日休暇:
定時は9時～18時が定時となっている。
女性社員は17時30分までの勤務体系となっている（保育園のお迎え等家でやることが多...
企業カルチャー・社風:
古い、堅苦しいとしか言えません。始業前30分に必ずみんな出社して掃除をするので、定額残業代というのはこちらの時間に補填...
平均年収
465 万円残業時間(月間)
28 時間成長・キャリア開発:
生産技術部に配属した場合は、設備のCADを使った機械設計と三菱のシーケンサソフトを使用した制御回路設計が取得でき又、設備...
企業カルチャー・社風:
国内より海外の顧客が増えてきている為、TS1949（ISO9001）やISO14001は20年前から、取得に努めてきて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給休暇は事前申請制なので突発有休は取りづらい。
部門の上司が理解ある人であれば何とか突発でも承認してもらえるが、
そうでな...
事業の強み:
思い当たらない。
事業の弱み:
現場で使用する設備の老朽化により、故障してラインが止まることが多く、生産性が上がらない。設備が古く作...
平均年収
480 万円残業時間(月間)
46 時間事業の強み:
自動車部品の製造、技術力
事業の弱み:
経営、経理
事業展望:
自動車部品メーカーとして今後もしばらくは売上を伸ばしていくと思われる。
今...
福利厚生:
退職金、寮、財形貯蓄、社員持ち株制度あり。
退職金は年間のポイントが付与され、そのポイント数に応じた退職金が払われる。
確定拠出年金制...