回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：部署によっては土曜日出勤が当たり前。GW休暇はあるが、基本的に祝日は休めない。盆休みや年末年始の休暇であっても休日出勤を頼まれたり、連休工事で休みがズレたり海外で年を越したりする。それ以前に連休直前の土曜日は休日出勤ではない普通の出勤日となっており、強制的に6連勤となる。
株式会社桜井製作所のカテゴリ別口コミ（45件）
株式会社桜井製作所の回答者別口コミ（8件）
- 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答：2023年11月29日
- オペレーター 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
3.0
最新の回答：2023年11月11日
- 一般 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2021年時点の情報
1.3
最新の回答：2023年07月19日
- 製造 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2014年時点の情報
2.3
最新の回答：2022年12月22日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年03月01日
株式会社桜井製作所の職種別口コミ（45件）
株式会社桜井製作所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社桜井製作所の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社桜井製作所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2017年09月25日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
1.9
企業理念の浸透：社訓は朝礼で毎回言わされるから、覚えるのは覚えてる。
でも浸透はしてないと思う。
特にそれを意識しながら作業してる人も居ないだろうし、社訓と現状が矛盾してる部分あるし。
でも浸透はしてないと思う。
特にそれを意識しながら作業してる人も居ないだろうし、社訓と現状が矛盾してる部分あるし。
株式会社桜井製作所の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社桜井製作所の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2019年03月01日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月01日
女性の活躍・女性管理職：女性と男性の役割が明確に分けられている。女性は基本的に事務所でデスクワークを行うか、測定室で品質管理・品質保証業務を行う。ただし女性であっても外国人技能実習生は生産ラインで製造スタッフとなっている。
株式会社桜井製作所の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社桜井製作所の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年07月19日
回答者： 回答なし/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
成長・キャリア開発:
資格手当については月額で支給されるため、充実していると思われる。
１度取得してしまえば、毎月支給されるため早めの取得がおすすめ。
また、合格した資格の受験料も領収書を提出すればもらえるため、資格に関しては手厚い
資格手当については月額で支給されるため、充実していると思われる。
１度取得してしまえば、毎月支給されるため早めの取得がおすすめ。
また、合格した資格の受験料も領収書を提出すればもらえるため、資格に関しては手厚い
株式会社桜井製作所の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社桜井製作所の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年04月11日
回答者： 男性/ オペレーター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
入社時の期待と入社後のギャップ:
上場企業のため、仕事は幅広くあって安定している。業務としては残業が非常に多く新規立上げのラインについては朝帰りになる社員もいる。土曜日も出勤日が設けられいるため、完全週休二日制ではない。
上場企業のため、仕事は幅広くあって安定している。業務としては残業が非常に多く新規立上げのラインについては朝帰りになる社員もいる。土曜日も出勤日が設けられいるため、完全週休二日制ではない。
株式会社桜井製作所の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社桜井製作所の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年11月29日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
株式会社桜井製作所の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社桜井製作所の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年11月29日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 1万円 | 50万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
昇給は毎年一定の額が増える。
賞与は近年経営不振のため、例年に比べると少なくなってきている。
資格手当は工場系の資格のバリエーションが多い。
評価制度:
評価の仕方は完全な実力主義ではなく、成績を残した人はもちろん、上司との円滑な関係を築いている人も評価されるような仕組み。年功序列制も残っている。
昇給は毎年一定の額が増える。
賞与は近年経営不振のため、例年に比べると少なくなってきている。
資格手当は工場系の資格のバリエーションが多い。
評価制度:
評価の仕方は完全な実力主義ではなく、成績を残した人はもちろん、上司との円滑な関係を築いている人も評価されるような仕組み。年功序列制も残っている。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社桜井製作所の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社桜井製作所の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
本社は改装したばかりなので、きれいなオフィス。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る