- 1
- 1
平均年収
372 万円残業時間(月間)
44 時間企業カルチャー・社風:
・非常に人材を大事にする会社であり、教育にも力を入れている事が特徴である
・新卒入社と中途入社とに関係無く、組織全体とし...
成長・キャリア開発:
研修は充実しています。最初は挨拶、接客、レジのやり方、店舗徘徊、お客様に対してどうすればいいのかなどとても充実しています...
成長・キャリア開発:
社員になれば1店舗の責任者の1人になります。
コンビニの責任者となれば経営に関する様々なものを学ぶことができます。
人、物、...
勤務時間・休日休暇:
基本的に平日7時から16時までのシフトで勤務。
残業が少なく子供のお迎えや一緒にお風呂に入ることもでき、とても満足していま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは、当月にならないとシフトが出ないため、予定を入れることが難しい。また、勤務時間中の休憩時間は1時間取ることはできな...
組織体制・コミュニケーション:
教室同士のコミュニケーションは取れている一方、現場を知らない上の人が、理不尽なことをいいながら、よい流れを壊す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:オーナーになるまでの仕組みが厳しい。後輩たちのマネジメントをしていって一人前に育て、自分のオフィスを別の場所に構え...
給与水準:営業職は未経験だったので、入社後して間もないころは「見知らぬ人に商品をお勧めする」という仕事に対する苦手意識は、少なからずありまし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
どの店舗も少ない人数でまわしているため、休めない。
店長はしっかり休むし、プライベートの予定がある時はパートがコロナにな...
入社時の期待と入社後のギャップ:
お店自体が小さく、そんなに忙しくないかと思い入社したが、実際は少ない人数で品出し、レジ、配送準備等をする為い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
管理職にならないとキャリアは繋がらない。子供が好きで子供が成長した部分には素直に喜べるが、自分は何を成長したんだろうとふ...
給与制度:
福祉職の為、昇給や賞与はほぼ確実にない。昇給するには管理職になる必要があるが基本定員は1人の為、管理職になるには新規事業者を構えな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:飛び込みや新規開拓などはないのですが、多種多様なお客様と接する事が主なので、コミュニケーションスキルは上げられると思いま...
働きがい:お客様は本当に良い方が多いのと、またリタイア前に社会的地位の高かった方なども多数いらっしゃるので、社内で学ぶ事よりお客様から多くの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:店舗の人事権や売り場作りに関しては、本社からの指示がほとんど無く、それぞれの店の裁量が多いため、独自のマーケ...
働きがい:大体入社して2年目、早い人は半年で店長に昇格するので、早いうちから販売のキャリアを積みたい人にはおススメ。また、店舗の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日、祝日はあまり関係ありません。
仕事の状況によりますので、土日連休の時もあれば、日曜日だけ休みもありますし。
土日休みな...
給与制度:
個人の売上だけでなく、所属している店舗の売上や他チームの売上の良し悪しの影響も受けるため、売ったら売った分だけ…というわけでもない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:拘束時間は長いです。例えば朝9時過ぎから、夜の21時くらいまで仕事になる事もしばしば。立ちっぱなしでティッシュ配りですか...
評価制度:出世云々は無く、みなスタッフの位置付には変わりありません。スタッフとして一生涯ティッシュ配りの日々です。それが嫌ならば独立するしか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はなく説明通りに休日もあり、休日出勤はありませんでしたので、プライベートや家族と過ごす時間は充実していたように思いま...
福利厚生:
住宅補助や財形貯蓄、社員寮に持株制度は、私の在職中はありませんでした。
オフィス環境:
会議室やカフェ、社員食堂等はありませんでした。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:私は棚卸部門に勤務しておりましたが、できる仕事が増えると順番に新しい作業を任せてもらえました。一つのことを覚えてもどんどん新しいこ...
教育・研修:現場に向かう前に丁寧な研修(座学・模擬実習)があり、現場に出た時にわからないことだらけという事態はなりません。実際に現場に出てか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しい会社で社長も若い方でしたから、いろいろな意見は言いやすい雰囲気でした。
ただ、その分まとまりやマニュアルはあまりな...
給与制度:
インセンティブはありましたが、手当はとくにありませんでした。
インセンティブは売上50万以上で5%ですから悪くはないと思います。
評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:元々人手不足ですので全く未経験の方にとってかなり厳しいと思います。ご自分は十分なやる気がないと長く続けないでしょう。自分からわか...
働きがい:自分はやりたい事が出来る会社です。会社にいちいち細かく言われないので自由にお仕事ができます。もちろん責任を持ってきちゃんとお仕事が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:家族経営で前社長が引退されたので今の社長は息子さんが継いでいます。普通は他店舗等で修行してから社長になったりすると思...
会社の安定性:産休等、就業規則に記載があり取れるようですが取った人は今までいないようなので詳しくは分かりません。有休は会社から必...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:名前が売れてなくて売りにくいこと。営業の人数がいなくて、何をしていけばいいか分からない。比べれる人数がいない。
オフィス環境:従業員の人が好い人ばかりで、優しいし、まったりしていて働きやすい環境になっています。携帯の貸し出しも無料。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:すでに倒産した会社に対してどうこう言っても仕方が内容に思うが、残業代が支払われない、というかそもそもタイムカード自体が...
教育・研修:ほぼすべての人員が中途採用であるため、まとまった研修などは存在していなかったように思える。資金とともに人員も自転車操...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は、ありませんでした。
ボーナスもあってないようなもの。
お昼代と称して、いくらかとられていましたが、値段が高かったイメージがあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間- 1
- 1