平均年収
398 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
給与制度:
定期昇給は小幅だが毎年ある。ボーナスが同規模の企業と比較して少ないため、年収が低い。グレードと呼ばれる給与枠が上がらない...
経営陣への提案:
トランスコスモスは、長年にわたって多様な分野でビジネスを展開し、グローバルな市場で成長を続けてきました。しかし、今後ますます...
福利厚生:
ほとんどありませんが、ポイント精度がありました。
他部署の手伝いや、会社に貢献するような行いをするとポイントが付きます。
溜まったポイ...
福利厚生:
住宅補助はあります。ただし転勤か出張配属の場合くらいです。家賃の何割かは会社側が出してくれますが退去費用などは全て当人持ちです。あ...
給与制度:
アルバイトの場合、案件にもよるが日当で1万円強が相場となる。支払いは週払いか月払いかを選択することができ、月払いであれば月に一回の...
勤務時間・休日休暇:
・休日について
年間休日カレンダーは存在するが、幹部や経理社員を除きほぼ機能していない。
そのため振休で帳尻を合わせているの...
福利厚生:
希望すれば会社の借り上げ寮に2年程度住めます。
住んでいる寮の退去日が近づいても、会社都合で転勤になった場合は転勤先でまた寮に住める...
女性の働きやすさ:
中途社員の女性はある程度普通の人も多いが、やはり我が強くて扱いにくい人も多い。それぞれ色々と人生を積んできているので、新し...
勤務時間・休日休暇:
年間休日104日。
加えて有給前借り制度があり、入社半年までは有給付与なしの為、有給強制の祝日があるとマイナス1、2、3、...
福利厚生:
通勤手当と退職金(他の中小企業より少ない額)
無いと考えた方が幸せです。
また毎月要倶楽部という冠婚葬祭用に強制でストックされるシステ...
企業カルチャー・社風:
風通しはいいと思う
組織体制・コミュニケーション:
上司はかなり気使ってくれるしかなりいい、ただ現場によるとしか言えない、...
企業カルチャー・社風:
現場で信頼を得ればあらゆるポジションを任せてもらえる。
組織体制・コミュニケーション:
やばい上下関係とかはないが、権限の...
給与制度:
昇給は年1回、5月。賞与は年2回、夏季と冬季。2018年の入社以来、毎年賞与に関してはかならず
支給されている。その他、業績や50周...
事業の強み:
建設機械をお客様自身で所有し管理するとなると、修理費等のランニングコストの比重がつきまとうため、レンタルの重要が高まってきている...
事業の強み:
数字を作り上げることができるのが強みです。
ここで言う数字とは、販売数・売上・人材など、事業を成長させていく上で必要な指標を指しま...
企業カルチャー・社風:
手を挙げれば、成長できる環境を用意してくれる会社です。
私は未経験で今の部署に入りましたが、担当役員が親身になって育てて...
企業カルチャー・社風:
若い人が多いので活気がよく、全体的に風通しがよい。定期的に上長との面談が実施され、悩みを吸い上げてくれる点がよいと思う...
昇給・昇進スピード:
しっかりと成果を出してるなら、一年以内では昇進できてる人はできてる。そこはしっかり成果主義だと感じる。
ただ、昇進の環境な...
勤務時間・休日休暇:
シフト勤務の会社です。大まかには早番、中番、遅番に分かれます。施設のオープンが10時ですので、朝8時や9時頃に出社し、夕...
企業カルチャー・社風:
少し古いような気がする。上が変わらないといけない。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士はあまり仲良いと思わない。忙し...
勤務時間・休日休暇:
基本的に休日出勤はなく、出勤したとしても振休が取得できます。
有給も比較的取りやすい環境であると思われます。
ただ、有給はチ...
企業カルチャー・社風:
全体的に年齢が若い社員が多かったです。毎日の仕事の内容はほぼほぼ決まっていたため、何か新しいことに挑戦をしたり、勉強し...
事業の強み:
皮革ケア用品の商品力と皮革製品の修理に関する技術力が魅力です。
著名な皮革ケア用品のブランドを多く扱ってます。
修理技術部門には様々...
勤務時間・休日休暇:
ほぼ定時退社で帰宅が出来ました。残業と言っても5分~10分程度で無理な残業をせずに過ごせる環境でした。
休日も週休二日頂け...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は人によるが、他社と比べると多いと思う。夜現場もあるので正直しんどい時はある。しかし、夜現場は比較的早く終わるの...
企業カルチャー・社風:
今はわかりませんが、社内で特定の人に絡むこともあり、社員旅行や飲み会の時は居心地の悪さを感じることもありました。
飲み会...
評価・昇給制度:
一年に2回あります!評価というものは、とくになく入社2年たつまで最大20万円までボーナスがありますが、そこから上積みはなく何...
企業カルチャー・社風:
最低限の作業をやっていれば、頭髪や髭、服装については言われる事は少ない。通勤をする際も私服でラフな格好でも何も言われな...
福利厚生:
慶弔金など一般的なものはすべて揃っています。
その他でもいろいろな福利厚生制度が充実していて
仕事に役立つ資格を取得するとお祝い金がも...
給与制度:
昇給は年2回実績や上司の判断により、上がる場合と上がらない場合があります。賞与については夏と冬2回で1回あたり1ヶ月分の支給です。...
仕事を通して身につくスキル:
いろんな場面で自然の恩恵が身に染みます。
今後のキャリア像:
多くの作業で室内ながらも雄大な自然を感じました。自然に...
働きがいを感じるポイント:
お客様からのアンケートに自分の名前があること。
この仕事が向いていると思う人:
常識は当然で、相手を不愉快にさせないこ...
勤務時間・休日休暇:
交代制なので基本的に残業はない。
シフトもよほどのことがない限り希望通りに組んでいただけるので調整がしやすい。
多様な働き方...
福利厚生:
野球観戦チケットが頂けるというユニークな福利厚生がある。
オフィス環境:
現場によるとは思うが、私の配属先はまあまあ綺麗な建物で休憩室...
モデル年収:
仕事を覚えていくと時給があがるシステムで十円単位であがっていく
現場をだいたい一人で回せていけるようになると課長以上の責任者がきて...
評価・昇給制度:
2ヶ月に一回契約の更新があり給料のあげる交渉などはすこしなら現場の社員のみであげれるがある程度以上上げようとするときには課長...
勤務時間・休日休暇:
営業職の割には残業が少ないように感じます。自分の予定が入っていれば定時で退勤もできますし、残っても30分~1時間程度です...
平均年収
353 万円残業時間(月間)
38 時間給与制度:
給与は毎年気持ち程度ですが必ず上がります。賞与は、出たとしても1ヶ月の給与より少ない額です。交通費が全額支給や慶弔金制度などもあっ...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはない。ワークライフバランスを取りたい人が働くというよりは、ワークライフバランスよりも仕事を優先して...
平均年収
391 万円残業時間(月間)
38 時間成長・キャリア開発:
当時は主にサンシャイン水族館までの道やエレベーターでの案内をしていましたが、派遣なので色々なイベントで仕事をしました。裏...
企業カルチャー・社風:
古風、トップダウン傾向、風通しは良くないが困るほどでもなく流されてても不快ではない安定感。
挑戦する機会は難しいですけど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的に保守的な、昔の警備会社という感じで。高齢者も多く、若い人が多くを学びたいなら大手の警備会社に入った方が良い。
組...
企業カルチャー・社風:
会社の後押しが、有りますが、業務を休んでの出張になります。
休むと他の隊員に皺寄せが。
組織体制・コミュニケーション:
普通...
平均年収
370 万円残業時間(月間)
24 時間事業展望:
廃棄物処理は様々な法律が絡んで成り立っております。故にコンプライアンス遵守はもとより、社会情勢に沿った事業展望を行いたく思っており...
福利厚生:
退職金制度は昔はあったように聞いてます。ただ、退職金がでるほどまでに長く在職するほうが稀で、ほとんどが数年で辞めていくことが多かっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社の合言葉が「1人1役全員主役」です。どんな人でも輝く部分があるし、その輝く部分を強みにして、磨きをかけていくような...
事業の強み:
安定的に拡大していける事業の仕組みなので、最近よく聞く倒産等の失敗が全くないモデルだと感じます。安定しながら事業拡大を目指してい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも親会社の影響が強いです。経営層は親会社とうまくやっていけないと難しそうです。期間システムに関わる業務では名...
企業カルチャー・社風:
よくも悪くも親会社の影響が強いです。基幹システムに関わる業務では名古屋にある本社ともよくコミュニケーションをとっていく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
会社に研修制度・相談窓口・定期面談があるので、業界未経験から自分がやりたかった営業職に
着実に自分のペースで歩めました。
私...
企業カルチャー・社風:
会社のHPにも記載はありますが、誠実・思いやり・熱意をモットーとしており、
私も今まで社長や上司の方々から誠意と思いやり...
平均年収
520 万円残業時間(月間)
32 時間勤務時間・休日休暇:
部署が分かれてはいるものの、あらゆる業務が機械設計に集中しており、毎日22時ごろまで残業していた。担当工事が休日実施のた...
給与制度:
昇給は年功序列で行われる。賞与も基本的には親会社と同等か少し減るくらい。
各種手当に関しても、同業他社と比べたらグループ企業の為充実...
平均年収
442 万円残業時間(月間)
25 時間企業カルチャー・社風:
ただ任された仕事をこなすだけでなく、顧客の方により良く満足していただくため、さらにもう一つ、というプラスワン営業を行っ...
事業の強み:
強みとして、様々な有名企業との関わりを持てるといったことやその職種への理解度が深まるといった点。
そしてその現場を通して、自身のス...
平均年収
377 万円残業時間(月間)
35 時間企業カルチャー・社風:
新しい業種に挑戦していく機運はあるが、その分失敗も多い印象である。
規模の大きい会社ではないので新規事業が振るわない場合...
給与制度:
社員各自の頑張り、結果に応じて、評価が給与にも反映されていると思います。
評価制度:
考えて行動できる、結果を出すために努力をしている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
強いて言えば幅広い年齢の方が働いている印象でした。
組織体制・コミュニケーション:
研修の際本社で社員の方にお会いしました...
勤務時間・休日休暇:
アルバイトはシフトで希望を言いやすい環境だったと思います。退職間際は気が合わない同僚と働くことが厳しいと感じていましたが...