平均年収
467 万円残業時間(月間)
18 時間女性の働きやすさ:
独身者、家庭子持ち(時短勤務者)、配偶者あり子なし、派遣社員、など様々な状況の女性が働いており、年齢層も20代から50代ま...
女性の働きやすさ:
産休育休などの制度は大変充実しており、活用されている方も多かった印象です。
長く勤めることが出来た場合はこのような制度を活用...
企業カルチャー・社風:
数年前まではアルバイトが3割ほどいて新卒採用もしており20代が多かったが対面部門のCSを中心に採用するようになってから...
給与制度:
月次の営業成績によって給与テーブルが変動する。また、一定ラインの売り上げを達成した場合に昇格となり、その職位の給与テーブルへ移行す...
勤務時間・休日休暇:
かなり休みは多く、正社員の方は週5でいるほうが珍しい印象がある。
いない間の仕事は周りがフォローしてくれるものの、貯まる仕...
事業の強み:
医療保険の取扱いや火災保険への投資がようやく始まり、経営が黒字化しつつあるとは感じている。既に辞め身ではあるが、今後の事業展望と...
事業の強み:
外国人向けにサービスを展開しておりそこのセグメントを取っ払わないのが差別化出来ているところだと思います。いくつかの商材を提供して...
給与制度:
資格手当が多くあり、通常業務で学べる知識の延長線上で業界をもっと学びたい人には嬉しいことだと思います。ボーナスがなく給与が上がりに...
勤務時間・休日休暇:
基本的な休みは日祝のみ。遠方に社用車で出かける者は日曜から向かう事も。
残業時間も曖昧な事もあり、やる事がないけど上長が帰...
給与水準:まあ豊島区の中では中堅くらいの手取りになるかと思う。ネット広告営業に関しては、成果報酬が相場より信頼度の増減で顧客と担当で取り決め...
給与制度:
若手を後押ししていく風土があり、
インセンティブといった努力を評価する制度も明確です。
昇格に関しても若いうちから責任者になるケースも...
事業の強み:
新規の開拓
事業の弱み:
成長を大事にしている方でないとわない可能性はあるのかと考えている。
成長意欲が強い方は会うのではという印象。...
事業の強み:
収益を上げた時の額が大きい。
また、中高年などネットリテラシーの低い人が借りるため悪評がまわらない。
事業の弱み:
金利や集客をマーケ...
給与制度:
入社時の給与に関しては相応かと。
ただし、キャリアのある人でもそこまで高くないため。長期トレンドで見ると低い。
評価制度:
評価制度があ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
保険営業の仕事はなんとなく苦痛で人に嫌われやすいイメージがありました。しかし実際はそんなことはなく、お客様の...
オフィス環境:
有楽町線東池袋駅から徒歩数分。池袋駅、雑司が谷駅へも徒歩圏内。
近所には人気のレストランが多数あり、ランチタイムのお店選びに困る...
平均年収
350 万円残業時間(月間)
17 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良いように見られるが、
女性が多いため、どちらかというと和気あいあいというよりは殺伐とした雰囲気で仕事をしている...
勤務時間・休日休暇:
わたしの在籍していた部門では間違いなくホワイト企業と言える。反面、給与が頭打ちであり努力によって稼ぎ出せる環境ではない。...
平均年収
409 万円残業時間(月間)
16 時間企業カルチャー・社風:
『喜ばれることに喜びを』というのが、巣鴨信用金庫のモットーである。 お客さまに対して(信用金庫というこ...
企業カルチャー・社風:
昔から、金融機関、信用金庫のイメージは、役席、上司の態度から、伺える。若手30歳前半から下の営業の集まりで業務を行って...
平均年収
448 万円残業時間(月間)
27 時間経営陣への提案:
融資、預金額とも順調に増えてはいるが、お客さんへのお願いベースでの増額が大きく、純粋に伸びているとは考えにくい。また最近は若...
事業の強み:
新規事業の期待はあまりない。今後のit導入で変化はあるかもしれないが、顧客が年配層なのでかなり変化するとしても業界全体としては遅...
平均年収
510 万円残業時間(月間)
25 時間経営陣への提案:
経営陣へ。ぜひ、マネージャーや長年在籍している人たちを教育し、人材を育てる文化を作っていただきたい。会社の規模がそこまで小さ...
企業カルチャー・社風:
マネージャークラス以上の人間で仕事上尊敬できる人がいない。
また、一部良い年して変な格好(地雷ファッションやジャージなど...
平均年収
434 万円残業時間(月間)
19 時間給与制度:
私が働いていた頃は基本給に加え、保険一件につき、いくらという販売成果体制でした。ただ働く地域や店舗立地によって、集客の差がありまし...
勤務時間・休日休暇:
当時は店舗や、店長によってシフトの組み方が違うので、良くも悪くも店長しだいのところはあった。
又、ロードサイドの店舗は集客...
平均年収
528 万円残業時間(月間)
33 時間給与制度:
インセンティブ制度は今年度の成績(粗利額の数%)が来年度に12分割され支給されるので頑張った分だけ、皆平等に反映される。
再来年度よ...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも個人主義なところがある。風通しは悪くはないと思う。
組織体制・コミュニケーション:
こちらも良くも悪くも個人主...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
審査部門は大半が女性なので女性ならではの、歳をとってればとってるほど偉いといった感じがあり関わり方がとても面倒でした。...
企業カルチャー・社風:
ザ昭和の企業なイメージ ヤマト運輸のグループで経営陣はそこからの出向者が多い。ヤマトグループといえど他の会社とオフィス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
きっかり18:00には終わるので家が近い人などはワークライフバランスがとりやすいのかなと思います。ただ、始業時間に関して...
企業カルチャー・社風:
典型的な同族零細企業であり、経営陣の鶴の一声ですべてが決まる。それがビジネスとして有益か否か、会社の将来的な発展につな...
平均年収
545 万円残業時間(月間)
20 時間勤務時間・休日休暇:部署ごとに差が激しい。コールセンター系は残業禁止の為、基本的に定時退社。それ以外の部署はよる22...
働きがい:大きな会社ではないので一つの案件を初めから最後まで全て自分の手で作り上げていくことが出来ます。反面責任やプレッシャーも...
平均年収
344 万円残業時間(月間)
9 時間福利厚生:
会議室横に自動販売機あり(伊藤園のものがちょっと安くで買える)
オフィスグリコが入っているので、お菓子を100円で気軽に購入可能
通勤...
成長・キャリア開発:
研修はあまり行われることはない。自身で積極的に学習する意欲が必要。自由度は高い為意欲さえあれば自身で勉強できる環境ではあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
事業の多角化については慎重です。既存事業である信用保証事業は競合他社も少なく、当社の強みです。
事業の弱み:
当社は独立系、競合他社...
組織体制・コミュニケーション:
部門間やグループ会社との交流はほぼ無く、他部署がどんなことをしているのか分かっていない。ノウハウや人脈の共有が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署により月残業時間が10時間未満のところもあれば40時間を超えるところもある。残業時間削減のため、定時退社日を設ける、...
成長・キャリア開発:
昇給や昇格のために取得必須な資格が幾つかあるが、他の金融機関に比べるとかなり少ない方だと考える。
必須資格の種類については...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:事務方の推進本部にいましたが、そうとう改善をしてきました。人数が少ない分、自分の裁量で何でも出来る。また提案の機会も多いです。自分...
働きがい:ガンガンやりたい人はいっぱい改善点あります。ただ、改善点については自分で時間や金額に換算し、まで見えるように上司に報告すると評価に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
古いホワイトな会社
年功序列ではあるがそこまでではない。
会社では挑戦や新しい事をやっていこう言うが実際に提案してもなかな...
勤務時間・休日休暇:
休みは会社から積極的に取る様に言われるので休みは取りやすい。
時間急なども使えるのでとてもありがたい。
先のスケジュールによ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
自分が頑張った分だけ、インセンティブや賞与として反映させていただけるのでとても励みになります。
また、新人育成プロジェクトという制度...
給与制度:
原則2年間損保ジャパンへ研修生として出向。
2年の研修生中の給料は成績関係なく固定。
研修生期間が終わると基本給と収入保険料の一部が給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
小売店運営に関する一連の知識、マナーは学ぶことができる。インバウンドによる外国人対応の為英会話教室受講など少し個人では受...
給与制度:
実績を出してそれが経営者に分かれば昇給されることもある。
ただし基本成果を上げた人材は違う事業に異動させられる為安定した業務はできな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本9時〜18時です。
8時半くらいには会社へ行き問題がなければ18時半前にはあがれます。
遅くても女性事務の方な...
福利厚生:
通勤手当も電車代バス代バスは家から駅までが1キロ〜2キロ以上ある方にでていました。
住宅補助などはでません。
オフィス環境:
場所により...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
環境はとてもよかった。コーヒーマシーンなど、そう言った設備もかなり充実しており、自分もよく使わせてもらっていたので感謝はしている。...
給与制度:
とくになし。
強いて言うなら、基本給はほぼ上がらず昇給させて手当がついて給与が上がる。
評価制度:
評価シートがあるが、提出するだけでフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:アルバイトスタッフで残業があるときには、残業することもありました。ひどい日の場合は7時間休憩なしのこともあり、体力的にキ...
給与制度:私は傘下グループの「長谷川ホテル&リゾート株式会社」に配属されていました。アルバイトスタッフとして入社したため、正社員の給与などは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:女性を大切にしてくれるので、とても働きやすい環境です。レディファーストで何事も扱ってくれます。年齢が高い方も多いので、50...
勤務時間・休日休暇:日、祝日と月2回平日休みがあり、休日にできない事を平日休みに出来ていいです。時間も9時半始業なのでラッシュも少し和らいで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
努力の成果をそのまま還元してくれるところが良いところだと思います。
一年目でもインセンティブをしっかり貰うことができるの...
給与制度:
すべてが自分次第です。全力で取り組み、成果を上げた分はしっかりと還元してもらえます。業界最高水準でのインセンティブは間違いないです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事のやりがいを一言で言うと】ウエハー組み立て工程一括請け負いなので、半導体製品の知識が身に付くこと。
働きがい:【仕事のきびしさを一言で言うと】ウエハーなのでミスで不良品を1枚出しただけで高額な損失となる。