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平均年収
417 万円残業時間(月間)
13 時間給与制度:
給与事態はそこまで悪くないと思うが、三交代制の割に低いように感じる。給与アップもなかなかしづらいため、生涯年収は低いと思う。コロナ...
事業の強み:
少量から顧客要望に対応可能。
小回りのきく体制。
事業の弱み:
新規製品を作り出すのが低速
安全性には気をつけているが、まにあっていない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
売上の柱となる製品がある。他社からの追随もあるが確立出来ている。しかし、製品開発が難しい様。開発能力、チャレンジングな製品開発が...
企業カルチャー・社風:
社風は良くも悪くも風通しの良い会社です。
コロナ禍になってから無くなりましたが飲み会は多い方なので苦手な方はあわない。
組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
オーナー企業であり経営と波長が合えばスピード感のある仕事ができる。
ボトムアップに経営が期待している感もあるが、それに見...
企業カルチャー・社風:
トップダウン型で、若手の意見はあまり反映されない印象。
組織体制・コミュニケーション:
若手同士は和気あいあいとしているも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年功序列が基本で入社時に年収の交渉をしなければそこからはほとんど上がらない。手当が多く基本金は安いので、基本給を上げてもらうのは困...
勤務時間・休日休暇:
必ず定時には帰れる。部署関係なく、19時頃には皆退社。土日祝必ず休みで、プライベートの時間は確保出来る。
主婦でも働きやす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チーム重視or個人重視】部署ごとに評価されてると思うが成果は個人個人を重視していると思う。仕事の出来る人は上司から可愛がられ意見...
給与水準:ボーナスは年に二回あり、それなりに金額もある。和歌山では普通クラスの金額だと思う。一方で休日がすごく少ないので、月給からして一日当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
普通一般同様
オフィス環境:
かなり古い
給与水準:【給与制度の特徴】ミスをすると減給される3%から10%役職になると休日の廃液管理のサービス出勤有り過剰な生産現場、交渉しても実績有...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
社歴が長く、年齢が高い方々が非常に多く、どちらかというと年功序列である。
昇給は微々たるものだが上がっていくようになっている。
評価制...
事業の弱み:
限られた製品がメインとなり、需要も先細りではある。
事業展望:
原料がほぼ中国からの輸入であり、コスト高や中国の政策次第で原料が入ら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
日常生活に必要な薬品を扱っているので今後も成長するかと思われる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
三交代制or二交代制。二交代制に配属されたらきついから覚悟をしておいたほうがよい
多様な働き方支援:
リモートなし、時短なし...
成長・キャリア開発:
フォークリフトと玉掛けだけは取らせてもらえた。成長とは縁遠いところ
働きがい:
虚無虚無プリン
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
500万円
評価制度:
昇進、昇格は殆ど無しで評価が低い
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
想像以上にギャップがあり、昭和初期にタイムスリップしたかなようである。
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