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セイカ株式会社のカテゴリ別口コミ（30件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(5件)

セイカ株式会社の回答者別口コミ（6件）

  • 充填 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年06月01日
  • 研究 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年05月29日
  • 製造 / 一般 / 製造職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.1 最新の回答：2023年01月17日
  • 研究部 / 一般 / 製造技術 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年11月13日
  • 総務・労務・人事 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.0 最新の回答：2022年08月03日
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セイカ株式会社の職種別口コミ（30件）

企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（26件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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セイカ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月13日

回答者： 男性/ 製造技術/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 研究部/ 一般

3.0
口コミ投稿日：2022年11月13日
福利厚生:
退職金は仕事の成績や勤続年数によって決定される。住宅補助は入社後3年間のみ、少しだけ支給される。社宅はない。

オフィス環境:
研究棟は最近建てられたので、きれいな環境で業務できる。経営陣がケチなので、設備投資はあまり期待できない。リラックスルームや食堂あり。研究棟や工場の多くが海沿いにあり、巨大地震で津波が押し寄せようものなら、甚大な被害が発生し、会社の存続が厳しくなるだろう。

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セイカ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月17日

回答者： 男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造/ 一般

2.1
口コミ投稿日：2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:
有給を取得すると、代わりに誰かが公休出勤しなくては行けないので、公休日数がへる。
結局有給を取得して代わりにどこか公休出勤しているので、有給をお金に変えているようなもの。お金が欲しい人はいいが、心身ともに疲れる。寿命を削ってお金を稼いでいるように感じる。人員が足りていなく、入社してくる人よりも辞めていく人の方が多い。人員が足りていないのに、生産ペースは落としてくれない。工場稼働率100%で稼働しており余力がないので、何かあったら回らないとおもう。

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セイカ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月01日

回答者： 男性/ 充填/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年06月01日
企業カルチャー・社風:
オーナー企業であり経営と波長が合えばスピード感のある仕事ができる。
ボトムアップに経営が期待している感もあるが、それに見合う実績が必要かと思う。

組織体制・コミュニケーション:
規模のそんなに大きな会社ではないこともあり、社風はあまり感じられず組織間のつながりや話易さは個人による差が大きな印象がある、

ダイバーシティ・多様性:
ローカル企業であり、国際的な多様性はないが、中途での採用に積極的なのは現状に甘んじることなく競争力を高めたいとの表れだと思う。

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セイカ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2023年06月01日

回答者： 男性/ 充填/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年06月01日
女性の働きやすさ:
女性の管理業務に携わっている数が少ないが、男性社員以上に専門的な仕事に定着しているところを見ると女性にとっても悪い環境ではないと思う。

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セイカ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月01日

回答者： 男性/ 充填/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年06月01日
成長・キャリア開発:
積極的にさまざまな研修を企画実施している。化学物質を取り扱うための資格取得者にはインセンティブがある。

働きがい:
申告した業務評価結果が賃金にそのまま反映されて分かりやすいです。

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セイカ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2023年05月29日

回答者： 男性/ 研究/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は、芳香族ジアミンのニッチトップであるがゆえの安定性と、それを活かした新規ビジネス開拓を期待していた。
入社後は中国メーカーの存在感が増してきている現実、新規ビジネスよりも現行スタイルを守ろうとする方針にギャップを感じた。

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セイカ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月13日

回答者： 男性/ 製造技術/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 研究部/ 一般

3.0
口コミ投稿日：2022年11月13日
事業の強み:
品質と品質を支える技術力

事業の弱み:
トップダウンなところ。改善点があってもなかなか改善しようとしない。

事業展望:
開発力が弱いので、そこを改善して、将来主力製品となるような製品を開発できれば今後の未来は明るい。品質だけが取り柄なので、競合他社に品質面で接近されると優位性がなくなる。

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セイカ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月17日

回答者： 男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造/ 一般

2.1
口コミ投稿日：2023年01月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 23万円 2万円 50万円
年収 400万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
給料は和歌山の化学会社の中小企業の中では多い方だと思う。

評価制度:
成果評価をうたっているが、年齢が若いなどの理由で昇格試験に受からない人がいる。高卒の新入社員は途中まで、自動昇格なので頑張っても頑張らなくても、昇格のスピードは一緒。自動昇格で上がれる等級までは、給料の上がり幅も少ないため、8年間ぐらいは給料がほぼ変わらない。その為モチベーションも上がらない。
中途採用の人は前の会社での給料を考慮してくれないため、給料が大幅に下がる可能性がある。

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