平均年収
324 万円残業時間(月間)
30 時間給与制度:
昇給は年に1〜2%程度
1,000円単位程の昇給です。
役職がつけば万単位での昇給はあります。
賞与はレジ袋有料化以降ほぼありません。
あ...
モデル年収:
社歴1年ごとに数%の昇給になっています。役職は営業職だと主任・係長・課長代理・課長・次長・部長と昇進していきます。役職手当は主任...
オフィス環境:
作業場所が工場内になるので、夏は暑く冬は寒いので自己管理をしっかりすることが必須です。
夏には熱中症対策など会社でもしていますが...
勤務時間・休日休暇:
基本毎日定時までには作業終了して、残業をすることもあまりなく充実した時間を過ごせると思います。
また休みも基本土日、祝日は...
平均年収
459 万円残業時間(月間)
27 時間事業の強み:
会社の規模的に扱える製品が非常に多い。取引先も多く1次請けとして仕事を獲得しており、安定的に仕事がある点があげられる。成形、塗装...
福利厚生:
住宅補助、寮などは基本的に無し。
退職金については、上場企業としてはかなり少ない部類に入るため、毎年労働組合を通した審議が行われてい...
平均年収
398 万円残業時間(月間)
31 時間勤務時間・休日休暇:
配属部署によっては、勤務時間がかなり長いです。
総合職でも定時に帰れる部署もあれば、遅くまで残業して深夜対応をしないと行け...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署によって差がある。
勤務時間が長く休日対応も必要な部署がある一方、残業は数ない部署も多い。
どこの会社も似たよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
家族的な雰囲気ではある。
組織体制・コミュニケーション:
一般的な感じである。
ダイバーシティ・多様性:
性別による障害はなか...
勤務時間・休日休暇:
休みはたくさんある。特に就業時間はきっちりとしていた印象があり、定時ですぐに退社すると、アフターの時間で自分の時間を十分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
受注から販売まで一貫生産しているため、柔軟な組織移動が可能です。
本人の希望をまず聞いてくれるため、望まない場合、断ることもできま...
給与制度:
基本給はほぼ最低。みなし残業制度。昇給はほとんどない。
各部署ごとに手当があった。
みなし残業制度があるので、残業に関しては食べ放題形...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
老舗の企業であり歴史もある。製品は業界ではかなりの知名度を誇っており、ニッチな船舶塗料という分野では世界レベルの実力が...
企業カルチャー・社風:
限りなく年功序列である。
公務員のような体質で、休みは土日祝、大型連休共に満足に取れ、年齢が上がればある程度は年収もある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業当たり前、肉体労働がかなりきつい環境です。
休みに関して、日曜日は休みですが、土曜日は3週間に1度は出勤日があるので、...
給与制度:
年1回の昇給、役職手当、資格手当、等級手当、交通費(3ヶ月に1度)、賞与は平均4.5ヶ月、交代勤務であれば夜勤手当、皆勤手当があり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
まさに隙間産業なので食いっぱぐれることは当面ないと思うが、新規開拓を進めていかなくては競合他社に遅れを取ることになりかねない。
事...
福利厚生:
福利厚生も充実はしていなかったと思います。私は実家からの通君だったので住宅補助も無く、財形貯蓄や社員持ち株などもありませんでした。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
社員同士は課によるが仲が良い場所もある。
ハラスメントに対して気を遣っているのかパワハラやセクハラなどはないと思...
勤務時間・休日休暇:
残業は部署によって大きく差が開く。
製造にいる場合、帰ろうと思えば毎日定時退社できると思う。(管理職及び管理職候補以外)
休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
言われたことだけをこなせる人には、向いている会社だと思います。主体性がなくてもやっていけます。上に上がりたくても既に役が埋まってお...
成長・キャリア開発:
上司とよくコミュニケーション取れば上に上がれるチャンスあり。黙々仕事していても上には上がらない
働きがい:
他の職業に比べる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
やる気のない社員と他社にくらべ品質の悪い製品のため、将来性はない。浮上することはないし、自己成長するモチベーションは維持...
福利厚生:
綺麗な寮はあるが、給料によって家賃がきまる。
オフィス環境:
立地は高台にあり車が必要。特に冬は凍結することもあり冬タイヤが必須。さら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
【立地】
JR本郷駅(山陽本線)が最寄り駅。山の上にある工業団地に所在するので、徒歩だと30分はかかりそう。徒歩はかなり厳しいと...
給与制度:
年1で面談があったと思う。
形だけではなく、結構しっかりとした面談で、どうすれば評価があがるか、何を根拠にしたか等の説明もあった。
ポ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業時間が多いと上司の方から仕事の仕方の改善などさまざまな提案をして頂けるので、とても働きやすいと感じました。
休日に関し...
成長・キャリア開発:
資格手当は充実しているので、頑張った分だけ給料も上がっていくと思います。
研修制度も充実しており、個人の力量に合わせて研修...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
体育会系の雰囲気のため、合う人は合うが、合わない人は本当に合わない。
組織体制・コミュニケーション:
交流などは比較的しや...
福利厚生:
3年働いたら退職金はでます。住宅補助あり、寮なし、社員持株会なし、ストックオプションなし
オフィス環境:
本社は立地がいいほうだが工場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
電柱を製造販売している会社ですが、今後も電柱は必要不可欠なものかと思います。また、中国電力のグループ会社ですので、安定した会社か...
女性の働きやすさ:職場は僕が新人の時は独身の経験豊かな人ばかりで、自由に働き、貯金・海外旅行・趣味と楽しめる会社だと思いました、上司も彼女ら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
基本的に穏やかな人が多く、仕事も丁寧に教えてくれる人が多い。管理職も人当たりの良い人が多い。
しかし社員の入れ...
勤務時間・休日休暇:
残業は抑制されており、必要な場合はたとえ30分の残業でも申告する必要がある。
隔週の昼夜勤務のため体への負担が大きい。
夜勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:定時を過ぎると毎日ミーティングがあり、作業が途中でも一旦切り上げてミーティングに参加する。ミーティング終了後に現場に戻り...
教育・研修:研修期間をいただいたが、わからない点は聞いてくださいということであった。短い期間の研修や教育でわからないことを見出すことは難しく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:研修制度はありません。経営者自体が人を育てる能力が無く、その中で結果だけを強要し評価されます。能力のある少数...
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】あまり感じた事はない。 研修等提案したが受け入れられなかった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
扱っているものが火薬類という危険なものであるため、何よりもまず第一に安全を最優先するという社風であった。月に1回、安全...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関してはあまり残業はなく、あっても月に10時間以内ぐらいのため特に不満はなかった。休日に関しても完全週休2日制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特になし
組織体制・コミュニケーション:
総社員数が約80人なので良くも悪くも家族感が出てしまうことが多々あり、本来であれ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の期待と入社後のギャップは思っていたほどなく、強いていうのであればゆるさが目立って感じ取れた。
他の企業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:会議がないので煩わしさがない。扱い商品の品目が少ないので、覚えることがあまりなく、入社後すぐにでも営業に出られる。採用の際の資格は...
教育・研修:良いのか悪いのか議論が分かれるところだが、社内会議が全くない。交通費、交際費にうるさくなく、逆に交際費を使うと客とコミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自分で考えて働く必要がある
実力主義
個人プレー
組織体制・コミュニケーション:
忘年会やバーベキュー、お花見などがありました...
福利厚生:
社宅借り上げ制度あり
家賃の半額を補助(未婚は30000円上限、世帯持ちは40000円上限)
オフィス環境:
東広島市の広島大学近くの研...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
深夜手当が高いので交替勤務をすればけっこう稼げると思う。
逆に夜勤が無ければ中小企業並の給料になる。
賞与は4~5ヶ月分くらい
評価制度...
事業の強み:
トレーではシェアナンバーワンが強み。
なくならない限り安泰であると思う。
事業の弱み:
社会的クレームになると厳しい。
ニュースとかにも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、基本的に残業が多いです。夜勤もあり、夜勤の週はだいたい全日残業なので、給料はその分増えますが帰るのは遅くなり...
企業カルチャー・社風:
オペレーター業務なので特に高い意識があったりするのではなく何事もなく1日が済めばそれが1番良いというか雰囲気です。
組織...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社内研修や社外で行われる研修、セミナーの参加、について非常に積極的である。特に今年は勤務時間の15%を社員教育の為の時間...
事業の強み:
お客様は大手道路ゼネコン、地場ゼネコン、建築会社、土木会社、建材商社が中心で、元々の発注元は国だとか自治体という公共事業であるこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:わからないことに関して聞けば親切丁寧に教えてくれる方ばかりでした。また仕事を続けて慣れてくると褒めてくれる方もおりさらに頑張ろう...
成長・キャリア開発:元々人と関わることが苦手だったのですが、皆さんが優しく接してくれていたので人間関係に悩むこともなく仕事を楽しく続けること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:8時から17時15分まで。人によっては16時には仕事が無くなり、タバコを吸ったらスマホゲームをして時間を潰して、定時には...
教育・研修:研修などは全く無い。新卒採用よりも、転職者採用の会社。引き継ぎが主になる。パソコンを使う事がほぼ無いので、スキルアップには繋がら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
基本的に、コミュニケーションをしっかり取れないとしんどいと思う。
分からないことを、しっかり聞けて、何度も挑戦する意欲が高...
事業の強み:
大手との取り引きはそれなりにはある。
事業の弱み:
新しい取り入れなど特に何もしないので、その内落ちていくと思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
交代勤務以外であれば、基本的に土、日、祝日が休みで年間126日の休みがあります。
また繁忙期以外は有給休暇も比較的取りやす...
組織体制・コミュニケーション:
グループ内でのコミニュケーションは多く、意見交換しやすい環境にあります。他グループメンバーにも同様に相談しやす...