平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は1年に一回の改訂がある。1年のパフォーマンス結果によって、月給が数千円上がる。
賞与は、年2回、夏と冬に加えて、業績により4月...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
上場企業でありながらオーナー家が筆頭株主であり、組織については年度替わりの様相を呈すほどよく変わります。
そ...
平均年収
580 万円残業時間(月間)
13 時間成長・キャリア開発:
外資系企業という事で年齢、入社時期に関係なく実力主義であります。入社後は必要なスキルについて外部講習や内部講習がありカリ...
事業の強み:
電子材料に特化しているのでその分野に於いては世界シェアが高いです。またグローバルに拠点があるので国内に限らず海外にも出荷される製...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人間関係は比較的良好だが、あまりにもルールが厳しく、いってしまえば自分にも他人にも厳しい方が多く、ルールを逸脱した者に...
福利厚生:
財形貯蓄、社員持株会はあります。ただ
実のところ、社員持株に関しては、購入しても寸志程度の利益があるかないかで意味がないと聞いたこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良いとは言えない。
挑戦する機会は多かったと思われる。
ただ風通しが良くないことから、進捗させるには苦労する。
組織...
企業カルチャー・社風:
現在、3代目の社長ですが。良い意味で地元に根付いた会社であり、そういった繋がりを大事にしつつもグローバル
的な視野をもっ...
平均年収
594 万円残業時間(月間)
22 時間仕事を通して身につくスキル:
交替勤務者はJSWの押出機の操作、MFRによる製品の規格値の検査など機械的な操作を身につけれます。
一人で作業する...
勤務時間・仕事量:
交替勤務者は
1直6:50〜15:00
2直14:50〜22:00
3直21:50〜翌7:00
1日の例)
申し送り
↓
生産中のグレー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
マニュアルやルールが有るが結局は現場では決め事がほぼ無意味になる事が有るので、自分で考えて、分からなけば周りと相談してと...
勤務時間・休日休暇:
昼専は月曜から金曜日の朝8時から夕方5時までの勤務になります。
交代勤務が月曜日から木曜日までなので休みの日で言うと交代勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
保守的であり、風通しはよくない。
組織体制・コミュニケーション:
部門間のコミュニケーションは非常に良くない。会社の規模を...
事業の強み:
新規事業への挑戦等はなく、多角化も図れていない。
事業の弱み:
子会社であるが故に、独自の発展性が感じられない。
事業展望:
このままで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
葬儀を執り行う業務なので葬儀は一生無くならないから仕事が無くなることはないのが強み。
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】事務所は60分間の休憩がありますが、通販会社の為電話命なのでお昼休みだからと言って電話を止める...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与の特徴としては、職責に対する職能等級制度を導入しています。昇格へのモチベーションが湧くような職能給テーブルに基づき給与を決定し...
勤務時間・休日休暇:
年休が110日と少なめだが有給は自由に使えるのでそこで埋め合わせる。
平社員でも、担当している仕事内容によって残業時間は大...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
社員と派遣社員との格差があり、
派遣社員に対して職長の方が陰湿な嫌がらせをよく目にする事がありました。
気の弱そうな人に強く怒鳴...
勤務時間・休日休暇:
三交代制のせいで、1人の工員が休む場合は前後の班の工員が1人ずつ4時間近い早出残業を行うことで埋め合わせしなければならず...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しの良さはあるが、上司と経営層とのコミュニケーションが取れておらず、ボトムアップがうまく行っていない。
組織体制・コ...
企業カルチャー・社風:
ある程度自由な会社であるが、新しいことへのチャレンジよりも守りの方を考える風土が高い。
組織体制・コミュニケーション:
他...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
試作品のような多品種少量品にも量産品にも対応するとこができ、どの業界の案件でも対応可能です。
樹脂切削専門の会社として歴史があり、...
勤務時間・休日休暇:
定時で帰りにくい雰囲気になっている。
経営者が残業しないことに対していいイメージを持っていない。休日、休暇も最低限に設定さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:大手メーカーを側面で支えていて、生活に欠かせない物品の製造を行っています。まだ世にない商品の開発に関しても自社のノウハウを...
成長性・将来性:ガテン系の会社で若い社員が多く明るい社風、やる気があればどんどんと伸ばしてもらえる社風製造業では珍しく若さ溢れる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助や扶養手当は一切なく、実力主義となっています。
通勤手当はきちんと出ます。
退職金は、確定拠出年金も導入しており、勤続1年たっ...
企業カルチャー・社風:
従業員のチャレンジに賛同してくれる企業です。
組織体制・コミュニケーション:
適度な人数配置により、組織の人数が多すぎない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
営業としては資格取得手当、研修は特になかった。技術や工場勤務であれば、毒劇物など危険物関係の資格取得が推奨されているので...
勤務時間・休日休暇:
有給を取得することに対して文句を言われることはない。ただ、他の人からフォローがあるわけではないので、休暇した分の仕事は溜...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人の裁量の大きさ】少人数であり、個人で持っている仕事として分担されているため、自分の持ち場から他への意見は重視される。自分の仕...
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】ひとつの製品を完成させる為に会社の従業員がひとつのルートに配属されているため、個人プレーでは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:勤務時間8時間に休憩1時間の計9時間の拘束時間は結構どこでもある条件なので良いのですが、以前の会社が勤務時間7時間に休憩...
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】残業時間に入っても、残業食で無理矢理1時間の休憩を取るのが、休み時間としては有りなのかもしれま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は早番と遅番の二交代制。早番は6時30分~15時30分、遅番は13時~22時(休憩時間1時間含む)
出勤は早番と遅...
事業の強み:
多くの製品をまかなえていることから、業界内では安定している企業
今後の環境問題の取り組みも見据えているため、軌道に乗れば将来性は高...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
富士電機の完全子会社のため組合があり色んな保証がある
事業の弱み:
組合があるだけでなんとかなっているため切り捨てられたらすぐに廃業...
勤務時間・休日休暇:
休暇についてはだいたい土日休みなので良いが祝日休みが少なすぎる
多様な働き方支援:
リモートワークなし。早帰りも出来ない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
下請け企業なので、強みがあるわけではないが、比較的安定して受注がはいる会社。
事業の弱み:
プラスチック部品の会社なので、将来性があ...
企業カルチャー・社風:
投資意欲旺盛であり、不安である。実際に、中国の珠海へ投資を数億円単位で実施しているので、将来がやや不安である。
組織体制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は3年後あります。他はない。
オフィス環境:
食堂、会議室などの共有スペースは各1室。自動販売機はの3台。冬のときに工場にヒータ...
給与制度:
ボーナスは業績により給与って課長は言っていたけど、実はボーナスは全然ありませんでした。会社の業績も公開されていないから結局黒字か赤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周囲からのサポート】まれに誰もメイテックの社員がいない派遣先に単独派遣先というじょうたいで行くことがあるが、その時は担当営業が...
企業文化・社風・組織体制:担当営業が頻繁に派遣先に出向いて来るような派遣先だと、会社の動向も耳に入りやい。また、会社のホームページに社長の考...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
そこまで違法な残業はなく、休暇の調整はしやすい方だと思います。
自分自身もかなりの頻度で有休を取得していました。
勤務時間は...
企業カルチャー・社風:
実力主義なので挑戦は非常に歓迎されます
そのため併せて風通しも非常に良く感じました。
ダイバーシティ・多様性:
性別国先など...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:会社がコンパクトである事より「会社の中がよく見える、よく判る」「自分のアイデア、やりたい事が具現化しやすく、結果がよく判る」「自分...
会社の安定性:当社の製品は、ガラス繊維をマットにしてポリプロピレンのシートでラミネートしたユニークな製品。物性と価格のバランスがよく、一定の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
「現状維持」なため1度覚えれば毎日何も考えずに働ける。社長は品質を求めていないため雑でもスピードさえ早ければよい。クレームについ...
給与制度:
給料は基本的に低い。それは残業や休日出勤がないことも理由だとは思うが、係長職である私でさえ年収が300万超えることはなかった。賞与...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
三重県の四日市市に本社を置くローカル企業である。年齢層は総じて高め、平均では40代が主力層。また、男性のみでほぼ運営...
給与制度:
給与面では、管理職に昇進すれば、ある程度の給与は確保できるが、管理職へなれるのは30代後半以降でやっとというのが実情であり、若手の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
結構自分のやりたいことはしやすい会社かと思います。
風通し・挑戦は認められますが、そのための根回し(予算取・利益効果)な...
福利厚生:
充実してると思います。ただし、直近は新入社員増加か、業績不振の影響からか、縮小傾向にありますので注意ください。
オフィス環境:
よくい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
事務職は自分の担当している所をこなせれば比較的に残業も抑えられる。比較的に皆早く帰っている。
部署にもよるがリーダーは求め...
事業展望:
原料の値上がりやガス・電気代の値上がりを顧客への価格転換が進まなければ経営は厳しいと思う。新商品の開発等も並行して進めなければ事業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
教育制度はないが、OJTで仕事を学ぶことができる。
色々な合成法を学んだり経験できると思う。
働きがい:
受託合成業務がメイン...
福利厚生:
退職金 あり
住宅補助 なし
寮 なし
社員持ち株会 なし
オフィス環境:
オフィス環境はあまりよくない。部屋が小さく執務スペースが限られて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
面接時に説明はなかったが月曜日は早く出勤して地域ボランティアをしなければならなかった。朝が弱い人には向いてない
多様な働き...
福利厚生:
ごく一般的。特別なものはなにもない
オフィス環境:
狭い。プライバシーもなにもない。廊下で着替えを余儀なくされる。
設備や部屋も狭く常に...