Item: 北海道文化放送株式会社
Rating: 3.4
Author: 男性 / 記者 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員

3.5

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月15日

企業カルチャー・社風:
若いうちから大きな案件を任されることが多く、早くから沢山の経験を積める。主に従業員数が少ないことに起因するものだが、上が詰まっていてなかなか挑戦できないという悩みはない。

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回答者：男性/ 記者/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年06月01日

企業カルチャー・社風:特に出世競争などのようなものはないが、一部の野心のある人は

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日本放送協会（NHK）

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:上司と言っても色んな役職の方がおられます！初めは難しかったで... 続きを見る

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会社名	北海道文化放送株式会社
業界	広告・マスコミ（テレビ・ラジオ）
URL	http://uhb.jp/
所在地	北海道札幌市中央区北一条西１４丁目１－５

従業員数	156名
設立年	1971年
資本金	500百万円
代表者	加藤雅規
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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