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回答者別の社員口コミ(株式会社イデアル)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 外国車ディーラー/管理部 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2015年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 外国車ディーラー/管理部
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2015年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
70時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 8万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ 外国車ディーラー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

3.5
口コミ投稿日:2024年01月25日
事業の強み:東北随一の海外自動車ディーラーとして飛躍していくように思う。ただ、そ
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回答者: 男性/ 外国車ディーラー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

3.5
口コミ投稿日:2024年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:海外自動車ディーラーと言うのは強みだと思われ、顧
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回答者: 男性/ 外国車ディーラー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

3.5
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:女性も営業に配属されてしまうと顧客との調整で時間を割かれてしま
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回答者: 男性/ 外国車ディーラー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

3.5
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:トップダウン経営。会社を動かしていく意思決定は早い。社長と
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回答者: 男性/ 外国車ディーラー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

3.5
口コミ投稿日:2022年11月02日
成長・キャリア開発:支援制度はありませんでした。働きがい:営業部隊は契約が取れた
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回答者: 男性/ 外国車ディーラー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

3.5
口コミ投稿日:2022年11月02日
事業の強み:東北の中で唯一の複数ディーラーという点。事業の弱み:組織と人に問題が
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回答者: 男性/ 外国車ディーラー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

3.5
口コミ投稿日:2022年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:ひたすら事務を回し
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回答者: 男性/ 外国車ディーラー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

3.5
口コミ投稿日:2022年11月02日
女性の働きやすさ:女性もバリバリ働いています。働くという事については働く部分が多
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口コミ投稿日:2022年11月02日

回答者: 男性/ 外国車ディーラー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

3.5
口コミ投稿日:2022年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 8万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与体系はあるようだが、従業員には開示されていない。不透明な状況。評価
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は普通です。自動車ディーラなので、自動車関係の福利厚生は手厚い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社長は非常に優秀であり、目先のことならず全体を見ているように感じる。
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