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株式会社日立パワーソリューションズの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月04日
福利厚生:実家から通えない人には、寮が用意されておりかなり格安で入居することが出
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カスタマーサービス部/ 総合職研修員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月15日
企業カルチャー・社風:勤務地による同じことの繰り返しの場合もあれば色々なことに挑
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月28日
福利厚生:住宅補助や借上社宅などありますが、年齢制限他条件あり。自家用車の通勤手
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ その他

3.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
福利厚生:福利厚生はそこそこ良い方たと思います。住宅手当や寮もあり、手当も充実し
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回答者: 男性/ 技術総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発

3.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
企業カルチャー・社風:大きな会社なので部署にもよるとは思いますが、挑戦させてくれ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
416万円 25万円 1万円 120万円
年収 416万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与は一年目の寸志から10万円程度と日立製作所と比べて少し少ない金額を
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月24日
福利厚生:福利厚生は充実しているほうだと思います。一般的な大企業にあるもの(住宅
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 130万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 130万円
給与制度:役職で給与の幅が決まり、評価によって額が決まります。賞与は6月と12月
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回答者: 男性/ 技術総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発

3.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
福利厚生:新入社員には新人寮があり、月17,000円+寮食代が給与から天引きされ
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回答者: 男性/ 技術総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発

3.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:部署によって有給の申請しやすさ、残業時間は異なるため一概に良
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ その他

3.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
勤務時間・休日休暇:フレックスや年休も取りやすく、ワークライフバランスは大分整っ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ その他

3.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 0万円 180万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:県内であれば高い方だと思います。長く勤めれば、1000万プレーヤーも夢
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 0万円 0万円 0万円
年収 580万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に年功序列で給与が決まります。評価により多少の基本給アップはあり
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月24日
勤務時間・休日休暇:私の部署では有給休暇は取りやすい風土であると感じています。こ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ その他

3.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
企業カルチャー・社風:様々なことに挑戦していると感じます。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 技術総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発

3.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:各部署に何人かは、女性もいます。男女比に偏りはありますが、規模
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ その他

3.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
福利厚生:住宅補助、財形貯蓄、持株会、各種手当などは、それなりに手厚いと感じます
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ その他

3.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
勤務時間・休日休暇:フレックスや年休も年々取得しやすくなっている。職場にもよるが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ その他

3.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 0万円 180万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:年収は業界の中でも平均よりは高めだと思う。賞与は、年々増加しており、安
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 電力プラントサービス部/ 企画員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月10日
成長・キャリア開発:業務上で必要な資格は取らせてもらえるが、自分が取得したい資格
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 電力プラントサービス部/ 企画員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:手当は充実しています。他の会社に比べれば賞与は多くもらえる会社だと思い
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回答者: 男性/ サポートエンジニア(電気・電子)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 再エネルギー本部 技師/ その他

3.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
福利厚生:福利厚生は良い方だと感じます。ベネフィットを利用し、年間で5000円利
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員/ 受変電本部

3.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
事業の強み:多角的な展開も考える必要があると感じる。事業の弱み:スケールメリット
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回答者: 男性/ 運転員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 運転保守/ 当直責任者

2.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:資格取得は正社員なら評価してもらえる。受験時は満額支給だが、
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回答者: 男性/ 運転員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 運転保守/ 当直責任者

2.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:交代勤務のメリットとして、平日休み、休日働く、というのが会っ
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回答者: 男性/ 運転員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 運転保守/ 当直責任者

2.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 10万円 15万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 15万円
給与制度:仕事内容に対して、身体が健康なら楽な部類の為、他と比べて安いが妥当と思
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月24日
成長・キャリア開発:新入社員や若手の社員は研修を年一回以上受けるように言われます
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:事業内容が多岐にわたるため、希望していた業務につ
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回答者: 男性/ 技術総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発

3.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
成長・キャリア開発:技術系総合職で採用される方は技術職1次試験を受けなければなり
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回答者: 男性/ 技術総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発

3.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
事業の強み:2050年のカーボンニュートラルに向けて再エネ事業に注力している傾向
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画岩

2.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
成長・キャリア開発:働きがいはとてもあると思う。ただ、日立グループなだけあって、
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回答者: 男性/ 技術総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発

3.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ここ2、3年で初任給は上がっており、新卒の時点で日本の平均。2年目以降
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月28日
事業の強み:インフラ事業に関する設計から制作、アフターサービスまでのワンストップ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ その他

3.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職も徐々に増えてきており、働きや
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ その他

3.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修が充実しており、自己
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