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国際航業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
福利厚生:確定拠出年金あり。住宅補助は基本無し、異動の場合のみ。寮は無し。財形貯
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口コミ投稿日:2021年08月10日

回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:営業以外は残業代を制限なくつけることが可能なため、残業代で稼いでる社員
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月20日
福利厚生:住宅補助は7割程度でていたので、給与以上に生活水準は確保できたと思う。
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 空間情報コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 公共コンサルタント事業部/ チームリーダー

3.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 0万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はいわゆる年功序列です。若手は毎年それなりに上がっていきますが、管
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月18日
事業の強み:大手企業のため官公庁を飛び込みで訪問した際の認知度は非常に良好。事業
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回答者: 男性/ 海外とのやりとり/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月19日
事業の強み:発展途上国のインフラ整備事業は世界的に競争が激しいので、その中をリー
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公共コンサルタント事業部 九州技術部 地理空間グループ

2.7
口コミ投稿日:2022年05月25日
企業カルチャー・社風:拠点によって異なり、九州は独自の雰囲気がある模様。組織体制
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回答者: 男性/ 公共/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:忙しい人は常に残業、休日出勤を行っていた。業務の偏り感は否め
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月18日
働きがい:建設コンサルタント業界でも歴史があり、また、社会貢献できる点を魅力に感
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回答者: 男性/ 主任技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月26日
福利厚生:退職金が少ないと嘆いて辞めた人が何人かいる。オフィス環境:現場が多い部
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回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月13日
企業カルチャー・社風:技術者が多く、専門分野に特化した社員が多い。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:残業は繁忙期と閑散期で大きく違う。部署によっても大きく違う。
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口コミ投稿日:2021年10月17日

回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は、業界の平均程度だと思うが、賞与がとにかく少ない。数年前まで年
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回答者: 男性/ 公共/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
事業の強み:公共事業のため、くいっぱぐれることがない。事業の弱み:公共から医療ま
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、9時から17時半までです。水曜日はノー残業デイの
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回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月10日
働きがい:官公庁の仕事を通してある程度規模が大きくて社会的意義のある業務が多く、
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公共コンサルタント

3.5
口コミ投稿日:2021年07月05日
福利厚生:一般的な福利厚生は一通り揃っている。可もなく不可もない印象。オフィス環
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口コミ投稿日:2021年07月05日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公共コンサルタント

3.5
口コミ投稿日:2021年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は適正だと思うが、部署による賞与の社内間格差が大きい。評価制度:業
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口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:夏冬に2回の賞与がある。年功序列的な面もあるが、1年ごとに設定された目
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月20日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇をとりやすく旅行に行きやすかった。残業時間は少なくで
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回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月10日
勤務時間・休日休暇:有給休暇取得を促進しており、比較的取得しやすい環境であると思
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社説明会では教育体制の充実をうたっていたが、実
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
勤務時間・休日休暇:繁忙期はそれなりに残業はありましたが、特に気になるほどではあ
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回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月10日
企業カルチャー・社風:全体的に自由であり、やや放任気味の社風と思える。したがって
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年11月08日
働きがい:多種多様な下請の会社を使って土木設計や調査を進めたりするのが大部分を占
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】基本は身に付く。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】営業部門はもちろ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年11月08日
会社の安定性:土木測量や設計コンサルタントの部門でシェアが常に上位で、営業力が強
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】PCスキルは業務にもよるが
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口コミ投稿日:2017年07月04日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一般職と管理職とに別れており、管理職は年俸制でミッショングレード4階層
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】職種とグレードによる。 営
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年02月23日
企業文化・社風・組織体制:6年ぶりに出向先から現場に戻って感じるのは、年度末の繁
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】都市計画図を作成納入す
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口コミ投稿日:2017年07月04日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般職と管理職とに別れており、管理職は年俸制でミッショングレード4階層
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】30台後半〜40台後半 技術士受験資格は
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