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日本製紙株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

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その他
女性

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月10日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くないと思うが、上司ガチャにもよる。挑戦の機会は
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は本社では取得率が高く、工場は少し低目な印象。勤務時
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 岩沼工場/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年01月02日
企業カルチャー・社風:新しい事をしようとしているが全て遅い。社風としては穏やかだ
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
事業の強み:グループ視点で視た際、木材調達力が一番の強みであり、バイオマス素材活
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 岩沼工場/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年01月02日
勤務時間・休日休暇:昔に比べて長時間労働が少なくなった。しかしトラブル対応等で休
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月10日
福利厚生:本社は新築の社宅があり環境は良い。地方の工場は場所により様々。運による
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 岩沼工場/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年01月02日
事業の強み:生活紙はまだまだ一定の需要がある事業の弱み:なにをするのにもアクショ
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口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:本社採用総合職については、基本は職級毎に決められた給与テーブル通り。ラ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:社風や企業文化はその職場に寄るので入ってみなければ分からな
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:三交代職場は8時間勤務ですので休憩時間も勤務時間に含まれます
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月27日
事業の強み:新規事業として電気を作り出しておりいずれはパルプ生産のみではなく電気
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口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 男性/ プラントオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 5万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:普通に勤務していれば、年1回、昇給する。競合他社と比べると給与は低い。
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:工場によると思うが、誰かが休みを付けるとリリーフ要員がいない
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 70万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:シフト交代勤務者は夜勤手当が貰えるため、多少はマシだが夜勤をしないと手
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 抄造部/ スタッフ

2.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
事業の強み:なし事業の弱み:全てが後手後手であり、燃料価格の高騰をモロに受けてい
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年10月25日
企業カルチャー・社風:年功序列型の会社。若い人間が少ないので、ほとんどが50代前
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 抄造部/ スタッフ

2.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はないと思う。風通しは不明である組織体制・コミ
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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 抄造部/ スタッフ

2.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:高卒は特に低いと感じる。三交替して手当があればなんとかなるレベルだが、
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回答者: 男性/ 原動部原動課原動係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 白老工場/ 係員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
仕事の裁量権:現場で自分自身考えて上司に進言することはあるが、比較的意見を尊重し
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年10月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は三交替制で残業はその日の操業の状況による。休暇は職
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月27日
成長・キャリア開発:資格取得には力を入れて取り組んでもらえます会社支援で試験日も
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月13日
福利厚生:社宅、借り上げ社宅制度共にかなり手厚い部類と思われる。社宅は工場勤務だ
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生:住宅補助や社寮、通勤手当も出たりとその辺りは割と充実している。(社寮が
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 抄造部/ スタッフ

2.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:寮は風呂トイレ洗面台洗濯機が共同である住宅補助はないに等しい。一人暮ら
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口コミ投稿日:2023年10月28日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
評価制度:管理職になるまでは基本的に年功序列で毎年少しずつ給料が上がっていく。よ
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 40万円 3万円 140万円
年収 630万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給は特に問題を起こさなければ、順調に上がっていくとおもいます。会社の
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 抄造部/ スタッフ

2.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:休務は取りやすいと感じる勤務時間は8:30〜17:00である
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回答者: 男性/ 操業オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
勤務時間・休日休暇:一般職は残業代は正当に支払われる。また、単価も比較的高めなの
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回答者: 男性/ 操業オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
福利厚生:先にも述べたように住宅手当が低め。通勤手当は正当に支払われる。東京本社
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回答者: 男性/ 操業オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
企業カルチャー・社風:風通しは驚くほど悪い。年寄り経営陣の硬い考えを押し通されて
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口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 男性/ 操業オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 6万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は(\2,000/年)程度で大幅にUPすることはほぼない。賞与は同
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口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 男性/ 化学パルプ製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は一定の階級までは欠勤などしなければ毎年4000千円ずつ上がります
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月18日
勤務時間・休日休暇:部署にもよる。残業が多くなってしまう部署もあるし、装置立ち上
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回答者: 男性/ パルプ製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月09日
事業の強み:紙産業全体に言えることだが、昨今の情勢を踏まえて、急速な事業転換が必
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回答者: 男性/ 操業オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
成長・キャリア開発:資格の取得費用は負担してくれる。また、OJTもしっかりと基盤
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