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グラクソ・スミスクライン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
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アルバイト・パート
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:懸念する点は、上がった要望や意見が本当に上の方まで行く
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:フィードバックを重要としていて、上司から、フィードバッ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:とくにありません。あえて言うのであれば、部署間の風通し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業理念の浸透:患者さんの為にという理念は強いです。また無理な数字の詰めは、減っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】営業所も領域で分かれているが、垣根を超
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月16日
企業カルチャー・社風:営業所によるかもしれないが、そこまで厳しくなく気楽なイメー
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ コンシューマーヘルスア/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2023年10月08日
企業カルチャー・社風:個人主義なので人間関係はドライ。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2020年10月22日
企業カルチャー・社風:イギリスに本社を置く外資企業です。そのためか中央集権的な雰
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:自分の業務範囲を明確にした後は、他社のことを考えずに仕
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:不干渉な人間関係で仕事をしている従業員がほとんどなので
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:昇進のチャンスが少なく、ポジションがほとんど動かないた
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:グローバルチームとの協業が必要な場合、日本での役割が世
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:個人能力が高く、一回の簡単な説明で要領を得る人材が多い
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも不干渉で、個人主義を貫く人が多い。協業やコ
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チームリーダー

4.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
企業カルチャー・社風:グラクソ、ウェルカム、スミスクライン、ビーチャム.....
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月22日
企業カルチャー・社風:変化を好む社風がある チャレンジすることが評価される組織体
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発/ モニタ

3.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
組織体制・コミュニケーション:組織体制は外資系他社と大きな違いはないと思います。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年04月09日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも評論家的な社員が多いので、透明性を高めて仕
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年04月09日
企業文化・社風・組織体制:評論家タイプの人材が多いため自分で手足を動かす人間が少
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年04月09日
企業文化・社風・組織体制:交流が良い効果を生むこともあるので、最低限の交流(他部
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年04月09日
企業文化・社風・組織体制:交流がなくともやっていける人材が多いので、この点で気を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】適度な交流なので特には無いが、ある会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:外資系であるが故に、日本の医療事情を全く無視して行動す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】比較的新しく入って来た人に合わせて色
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
企業カルチャー・社風:役職者の方もさん付けで呼ぶなど、外資系らしいフラットな環境
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は希薄な方が多いイメージです。ただ逆に考えると
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回答者: 男性/ 包装/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他

4.4
口コミ投稿日:2022年02月17日
企業カルチャー・社風:グローバル組織体制・コミュニケーション:製造では女の人や派
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企業カルチャー・社風:未だ昭和な感じが多い。組織体制・コミュニケーション:部署ごと... 続きを見る
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東京都世田谷区大蔵2丁目10-1
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回答者: 女性/ データ入力/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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2.9
東京都文京区大塚3丁目5-10住友成泉小石川ビル 8F
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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