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グラクソ・スミスクライン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
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新卒入社
中途入社
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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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現職

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】エンジニアリングプロジェクトの中で安
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】大規模プロジェクトをグローバル
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】個人での成果主義で、プロジェクト
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】直属の上司はサポートしなかったが、サイトとして、グ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】入社間もない自分がプロマネとして親会社を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】何にでもトライすること
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】サイト全体としては
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】どちらかというと、自分で方法・
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】若手がそれぞれに担当
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】PJ会議で、本国
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】部署内相互のフィードバック
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】部署内での情報共有のための会
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】研究所だけの事業所で、従業員
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】各自が主体性を持ってアピ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】研究施設に関
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などのスキルが身につく環境か】語学力は否応なしに
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:たまたまかもしれないが、所属した部署・グループの上長の面倒見・気遣い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:外資企業ということもあり各人がプロフェッショナルなので、業務の経験が浅
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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