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グラクソ・スミスクライン株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
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業務委託

回答者: 回答なし/ メディカル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:基本的にメディカルは、休みが取れやすいのではないかと思う。一
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回答者: 女性/ MSL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:健康管理ができる環境です。無理に働くという雰囲気は全くありま
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回答者: 女性/ MSL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
休日休暇:問題なくとれる。会社独自の休みは特に他社に比し自慢できるものはなし。ゴ
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回答者: 女性/ MSL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
休日休暇:問題なく自由にとれる。会社独自の休みは特に他社に比し自慢できるものはな
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人によりさまざまだが、残業をすることが美徳とはされ
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月26日
勤務時間・休日休暇:有給は取りたい時に取れる。繁忙期でも元々予定していた有給はも
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月09日
勤務時間・休日休暇:本社勤務社員はフレックス(またはコアなしフレックス)のため、
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月11日
勤務時間・休日休暇:7時間45分残業代は出る。結構部署により、かなり極端。全体的
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回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月25日
勤務時間・休日休暇:部署による可能性はありますが、多忙な事も多いです。ただ、休み
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回答者: 女性/ clinical scientist/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月07日
勤務時間・休日休暇:コアなしのフレックスのため、働き方は融通がきく部分も多くある
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回答者: 男性/ 製造部門/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月10日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスなので勤務時間は調整しやすいです。また、休暇も
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回答者: 回答なし/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月05日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスのとりやすい環境。早朝から開始し早めに終
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとてもよい。働きやすさでは定評があると
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月26日
多様な働き方支援:インクルージョン アンド ダイバーシティのもと、多様な働き方が
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月22日
多様な働き方支援:リモートワークが可能であるが、出勤日(3日/週)を会社から要請
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月19日
勤務時間・休日休暇:よい。 在宅も基本無制限多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:祝日と休日の間が1日しかない場合は、その日が有給奨励日に設定
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
社内制度:2年連続、全国トップMRで、イギリス、フランス、ベルギーとインセンティ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
社内制度:社内公募制度がある。どこの会社もあると思うが。。フレックス制度導入して
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
社内制度:【社員交流のための制度】えらい人たちが、率先して一般社員の話を聞こうと
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:理論的な観点からの制度の見直しや新設を試みているが、コンサル
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:管理職には long term インセンティブがある。3月に
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:残業時間を減らそうとする試みを積極的に進めており、評価にも結
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年11月16日
勤務時間・休日休暇:最近はほとんどない、というか する必要がない。 フレックスなので
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月22日
勤務時間・休日休暇:比較的休暇は取りやすいヨーロッパとのコミュニケーションが多い
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年04月09日
社内制度:【社員交流のための制度】自分が勤務していた間は交流を目した制度はなかっ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年04月09日
社内制度:【社員交流のための制度】時には部門間の対話の機会を設けた方がいいと思っ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年04月09日
勤務時間・休日休暇:休日にも会社イベントを期待している仲間意識や群れ意識の強い人
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年04月09日
勤務時間・休日休暇:あくまでも個人主義の会社で、まったくないと言ってよい。「休日
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回答者: 男性/ 包装/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他

4.4
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:部署によると思うが、しっかりと有給もとれる環境多様な働き方支
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】規定は7時間半だが、出張が多く、移動時
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
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