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八千代エンジニヤリング株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
641万円350~1050万円31

(平均年齢34.2歳)

回答者の平均年収641万円
回答者の年収範囲350~1050万円
回答者数31

(平均年齢34.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
950万円
(平均年齢44.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
675万円
(平均年齢31.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
616万円
(平均年齢35.1歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
608万円
(平均年齢31.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(28件)
すべての口コミを見る(220件)

八千代エンジニヤリング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月11日
オフィス環境:
本店は山手線の秋葉原駅と御徒町駅が最寄り駅。どちらからも10~15分程度で少し遠い。同じ程度の時間で地下鉄や総武線浅草橋駅駅にもアクセスできるので、良く言えば色々な駅・路線にアクセスしやすい、悪く言えば色々な駅の中間でアクセスしにくい。
支店は大阪、博多、名古屋、仙台、広島等の主要都市に立地している。建物も概ね各主要都市の代表駅にある。
九州支店は都心から若干離れているが、2年ほど前に新築のビルに移転したので、会社内では最もきれいで新しい。
コロナ後はWeb会議が増えて、会社全体として会議室を増設している印象がある。増設してもタイミングによっては会議室が満室になって足りなくなることもある。
本店は数年前に受付フロアが改修されてきれいになった。周りに大きな建物がないので、スカイツリーがよく見える。
本店は人数が多くなっており、1人あたりのスペースが狭い。
九州支店以外は築年数が結構経っている建物を使っている。

八千代エンジニヤリング株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・仕事量:
比較的、自由が効く。

休日休暇:
休暇はGWや夏休み等、多い。
自主的にとる休暇も比較的、自由が効く。

多様な働き方支援:
副業は禁止だが、リモートワークは週3回の出社を満たせばできるし、フレックス出勤等の自由は認められている。
また、産休や育休等の休暇も充実している。

八千代エンジニヤリング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月27日

回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月27日
企業カルチャー・社風:
経営層が、若手の意見を取り入れようと様々な工夫(経営計画への反映、経営室への目安箱、人事への定期的な相談機会(上司には知られない)等)を実施している。

組織体制・コミュニケーション:
部署による。性格はみな穏やか。

ダイバーシティ・多様性:
海外事業部があるため、外国籍の従業員が一定数いる。業界的に多様性は高い方かと思う。

八千代エンジニヤリング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月11日
女性の働きやすさ:
土木の企業のため、女性社員より男性社員の方が圧倒的に多い。人数構成上、女性の数自体が男性に比べて少ないので、どうしても女性管理職は少なくなる。
育休・産休制度はあり、男性・女性の両方がよく利用している。育休・産休後は復職している。

八千代エンジニヤリング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月01日
成長・キャリア開発:
技術士、RCCM等の取得で月々の資格手当てがある。
研修は各技術グループで異なるが、各役職毎に定期的に実施している。

働きがい:
公共事業に携わることが多いため、社会貢献ができることに働き甲斐を感じる。また、技術の研鑽や折衝等のスキルアップによって自己の成長を感じられることがやりがいに繋がる。学会活動、各種委員会活動等への参加により社外でも活躍できるチャンスも得られる。

八千代エンジニヤリング株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月26日
入社理由:
私を正当に評価してくれたから。

入社前に認識しておくべき事:
年齢や経験と与えられた役職がミスマッチしているため、仮に経験者採用だとしても居づらい雰囲気が漂っており、部署内でもそういう人の扱いに困惑している感じがある。
今後そういう人材の採用に力を入れるのであれば、上記のようなことも考慮してほしい。

八千代エンジニヤリング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月08日
事業の強み:
とある部門には強く、顧客の評判もいい。

事業の弱み:
とある部門には弱く、わかる人材が限られる。

事業展望:
今後も伸び続けると思う。

八千代エンジニヤリング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ プラント設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 40万円 5万円 150万円
年収 720万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
平均年収よりは高いが、年功序列制度がのこっているためあまり、仕事をしなくても年齢さえ上がれば給料が高くなる。
賞与は国の公共政策に依存するが、老朽化しているため比較的安定している。

評価制度:
社員のモチベーションをあげるように、人事制度の変更は行なっているが、どれだけ仕事をこなしても、毎年一段階しか、昇給しないなど、結局は年功序列制度が基本になっている。