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三美印刷株式会社のすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月03日
事業の強み:
組版部門は技術力があり、強みがあると思われる。オペレーターも仕事が早く、プログラミング言語などITを活用しながら業務改善や生産性向上を図っている。特に、TeX部門は競合他社が段々と少なくなっており、儲かる可能性はある。
また、取引先も安定した会社で潰れそうもないところが多い。例えば、主要取引先の医学系出版社などは今後も需要はあるわけだから、潰れないだろう。
売上は多少下がることはあったとしても、急に取引が途絶えるということはあまりないと思われる。

事業の弱み:
印刷の品質面は改善の余地がまだあるとは思う。
また、システム系の人的リソースが足りておらず、かつ人員の高齢化が進んでいるのはこれからの時代まずいと思われるので、若手を育成する必要がある。

事業展望:
印刷業以外の、全く新しい事業を模索する必要があるのではないか。
例えば、介護とか、そういった需要があるビジネスをやっていかないと、印刷業界全体の仕事のパイが減っている以上、利益を増やすことは難しいと思う。

回答者: 女性/ プリプレス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月15日
福利厚生:通勤手当は貰えますが、会社の1番近い最寄り駅ではなくほとんどの社員は西
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックス制度もあり、早出、遅出、早退などしやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月01日
勤務時間・休日休暇:残業時間については時期によります。繁忙期には残業が多い時期も
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口コミ投稿日:2021年02月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は少ないながらあります。賞与も業績が悪くても最低限は出そうという意
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月01日
福利厚生:社宅はなし。寮もない。通勤手当は満額出る。遠くの実家から通っている人も
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年10月31日
仕事の裁量権:基本的に年功序列なのですぐの昇格は難しい。社長が変わって若手が活躍
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口コミ投稿日:2022年04月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は若手社員のうちは高くはない。若いうちは、残業代で稼ぐような給与
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年10月31日
福利厚生制度の満足点:特になし一般的に必要とされる福利厚生はあるが、不満もある。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年10月31日
入社理由:本作りに興味があり、中身のコンテンツより側作ることを選んだ。入社前に認
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:一人一人に、エルダーという相談役になってくれる先
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口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給も賞与もあります。今はわからないが、私が働いてた頃は、残業代が1分
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
勤務時間・休日休暇:私が働いていたころは、土曜日に出社することもあり、有給休暇を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいるし、そう言った面で差別はないと思われる。ただ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
福利厚生:通勤手当は、最安ルートで計算されますが、全額出ました。住宅補助などはあ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年05月25日
福利厚生:退職金がある。今時の会社にしては珍しいと思う。 会社の制度も学歴や新卒入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:基本的にリストラはしない今時稀有な会社。社員になれば手厚い待遇があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:財務状況だけをみれば借金もなく外注先にも現金で支払うなど健全な財務
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月30日
福利厚生:退職金はあり。住宅補助などはなし。宿泊施設と会社が契約しており、安価で
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
事業の強み:医学系の出版社も担当しているので、その点では、安定しているのではない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月01日
事業の強み:組版部門は同業他社と比較しても人数、レベル的に優れているので強みと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月01日
福利厚生:住宅補助等はありません。退職金制度
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
企業カルチャー・社風:アットホームな会社
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