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口コミ・評判を探す

東芝プラントシステム株式会社の口コミ・評判(一覧)

3.3
(回答:30人)

東芝プラントシステム株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。東芝プラントシステム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを207件掲載中。エン ライトハウスは、東芝プラントシステム株式会社への転職・就職活動をサポートします!

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電力プラント事業部
2.4
2018年時点の情報
福利厚生:
福利厚生は一通り揃っています。独身寮があり30歳までです。自己負担少ないのですごく良かっですが老朽化しているので汚いです。家賃手当て及び住宅手当はあまり期待しない方がいいです。ほとんど無いに等しいです。

オフィス環境:
鶴見にある本社ビルは自社ビルですが、老朽化とオフィスの雰囲気が悪いです。建物の作りが良くないのもあると思いますが、あまり行きたいオフィスではないです。京浜事業所、府中事業所は皆様がイメージしてる工場です。

口コミ投稿日:2020年11月28日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
部署と働く場所によります。本社勤務であれば、基本的に土日休みであり、有休の調整や会社の指定日に有休取得が可能です。ただし慢性的な残業は発生しており、有休をあまりよく思わない環境があります。建設現場では土曜出勤となり、有休はほぼとれません。残業も過多になり、お金のためと割り切れるような人以外には向いてないと思います。

多様な働き方支援:
コロナの影響でリモートワークは非常に推進されています。フレックス制度もあり、周囲を気にしないのであれば、多様な働き方があると思います。

口コミ投稿日:2020年07月23日
回答者: 男性/ 試験/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.8
2018年時点の情報
企業カルチャー・社風:
配属される部によって風土が違うが、建築業界の流れをもっているので現場で働く部は軍隊のような思想がある

組織体制・コミュニケーション:
昔ながらの考えであり、言葉でコミュニケーションをとらず背中で語るタイプが多い。そのため、仕事中でのコミュニケーションはあまり期待ができないことが多い

口コミ投稿日:2021年04月 4日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
技術職では女性はほぼいません。新卒で入社してもすぐにやめてしまう人も多くあまり働きやすいとは言えないと思います。
スタッフ系の部署では2割程度女性がいます。

口コミ投稿日:2021年05月26日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
働きがい:受変電設備などの制御装置の現地試験調整員として働いています。お客様に納入する直前の業務なので責任が大きく、品質保証の最後の砦と言われています。納入直前の業務なので、社内の設計担当部門などに対する発言力が大きく、問題解決のために全部署が動いてくれます。また、お客様と接する機会が多く、ご要望を実現できる喜びが大きいです。
口コミ投稿日:2017年07月 7日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
高い給与に惹かれて入社したが、残業ありきの給与体系なのでワークライフバランスの充実は、あまり期待しない方がいいです。
また、最近の残業規制や働き方改革のおかげで残業そのものを削減するよう指示されており期待していた給与自体も減る傾向にあると思われます。

口コミ投稿日:2021年05月26日
回答者: 男性/ 現地調整/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
2020年時点の情報
事業の強み:
東芝元請け案件業務は、技術部門がしっかりしているため、大きな問題はない。
自社案件業務は、どこのメーカーかわからない、機器があり、調整に苦労する。

事業の弱み:
個人の力で維持している部分もある。
技術伝承はできていない。
中間層が極端に少ない。
また、問題があってもその場しのぎで対応しているため、次期案件で同じことが多々起きている。

事業展望:
新規建設案件がないため、どうなるかわからない。

口コミ投稿日:2020年07月 5日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電力プラント事業部
2.4
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
816万円--万円--万円120万円160万円
年収816万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)120万円
賞与(年)160万円
給与制度:
基本的に基本給は安めで、残業手当、出張手当、賞与が多めです。
国内出張の場合3,900円/日、海外の場合8,000円/日になります。賞与は組合員は6か月/年でした。ほとんどの人が残金が多めで技術系ですと80時間/月近くやってます、現場施工管理ですと特に5月は休日出勤の影響により100時間/月が当たり前でした。

評価制度:
基本的に年功序列です。また、人事評価は形式的でしかありません。出世する人は仕事が出来るとか人間性がある人というよりはごますり等が、上手い人が上がるイメージです。

口コミ投稿日:2020年11月28日
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社会インフラ事業部/ なし
4.5
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
340万円20万円--万円--万円40万円
年収340万円
月給(総額)20万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)40万円
給与制度:賞与は夏と冬で約4か月分もらうことができます。住居手当は7割会社負担で3割実費負担となります。昇給は問題なく勤務すれば毎年昇給はあるかと思います。評価制度:民間企業のため自分の実力次第で昇進していきます。技術職であれば資格取得が必
回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
2021年時点の情報
福利厚生:基本的にな制度はありますが、住宅補助に関しては少し低いと感じます。オフィス環境:所属する部署によって違いが大きいです。工場内の事務所に入ることもあれば、都市部の綺麗なビル内で働けることもあります。工場内の事務所は建物自体は古いです
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.1
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
350万円--万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:給料には満足してる。残業代もしっかり出るので、安心して働ける。ボーナスは同年代に比べて結構貰ってる方だと考える。ちなみにボーナスは事業部別に異なってくる。業績が良い所は評価が高くなる。



職場にもよるが、休日は土日祝必ず休める
回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
380万円--万円--万円--万円--万円
年収380万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:昇給に関してはあまり上がらないが、賞与がたくさん貰えるので、結果的に同じ年代の平均くらいは貰えてるのかと思います。ただ、基本給が低いということは、不況等でボーナスが減った場合は、年収にもダイレクトに響くと思われます。評価制度:年度
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社会インフラ事業部/ なし
4.5
2020年時点の情報
福利厚生:住宅補助は7割が会社負担で3割が実費負担となります。財形貯蓄の制度もあります。社員持ち株の制度もあります。オフィス環境:オフィス環境はとても良いです。立地の観点では駅から近いため通勤に便利です。また、カフェ等の共有スペースも完備さ
回答者: 男性/ 試験/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.8
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
700万円--万円--万円--万円--万円
年収700万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:基本給与は一般大手企業と同様程度です。業務の繁忙期と閑散期での残業量が大きく異なるため、残業代で稼いでいる面がある。また、出張手当等が支給など各種手当てが充実している。評価制度:基本的に年功序列である。ただし、仕事ができる人などは
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業は多い方だと思います。休日出勤もざらにあります。現地に行った際は土日の休みなしで連勤になることも多いです。多様な働き方支援:全社での出社率を50%以下とするように言われているが業務の負荷的に在宅ワークできるのは一部の
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
750万円--万円--万円--万円--万円
年収750万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:平均より、給与は高いと思われます。ただ、残業ありきの給与なので何年体力的にキツくなっています。最近は残業規制も厳しくなっているため、残業代で稼いでいる場合は減少する可能性が高いです。評価制度:評価は年功序列で年齢とともに上がる傾向
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任
3.1
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:部署によると思います。最近は人手不足もあり残業が慢性化しており。表向きは働き方改革を推進しているとなっているが実務側でその両立に非常に困っている状況。多様な働き方支援:リモートワークできる環境は整っていると思う。
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任
3.1
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
900万円--万円--万円--万円--万円
年収900万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:基本給はそこまで多くなく、平均年収を押し上げているのは賞与や残業代が占める割合が大きいと思います。評価制度:年功序列。ただし最近は中堅などを積極的に評価して昇進させようとしている。30代後半から40代前半が少ないことから。
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社会インフラ事業部/ なし
4.5
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは整っているかと思います。年に必ず取得しなければならない日数が決まっているため休みは取りやすいかと思います。繁忙期の時は休日出勤の可能性もあります。多様な働き方支援:リモートワークできます。
回答者: 男性/ 試験/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.8
2018年時点の情報
福利厚生:他企業と比較して福利厚生は充実していると思います。通勤手当、寮、交通費全額支給、残業代全額支給等オフィス環境:会議室やカフェ、共有スペースはある。ただし、入社してそのありがたみを感じたことはない。
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業は基本あり、土日出勤が割と技術系はある。多様な働き方支援:在宅推進しているが出勤する人が多い。有給の推進しているが強制的に取らせるなどのせさくがないので形だけになっていることも多い。
回答者: 男性/ 現地調整/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:現地は残業青天井。本社は厳しく決められている。PCのON・OFFで、勤務時間は管理されている。多様な働き方支援:リモートワークできているが、今後これの影響がどれほどでるのかわからない。
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 産業システム事業部
3.3
2014年時点の情報
福利厚生:社員寮独身寮が充実していてかなり安い値段で暮らせてるため助かりました。月に1万円ほどの家賃だったと思います。戸塚寮に住んでいたのですが大浴場があったり各フロアにはシャワー室があります。そのシャワーはあまり水が出ませんでしたが。食事
回答者: 男性/ / 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.6
2014年時点の情報
勤務時間・休日休暇:仕事ができる人は、次々に仕事を任されるので、残業が必須になる。仕事ができない人の中にも、ダラダラと意味なく残業している人もいた。年々、残業時間を減らすようになり、上司からの監視が強くなっていた。休日出勤はほとんどなく、有
回答者: 男性/ / 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.6
2014年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
500万円--万円--万円--万円--万円
年収500万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:仕事をこなせばこなすほど、新しい仕事を任されるため、残業をせざるを得ないが、残業分、給与は上がるので、やりがいは感じられる。賞与は年々下がってきているので、ローンなど当てにしている人は大変だと思う。評価制度:昇格は、ほぼ年功序列だ
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.6
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務時間は勤め先によってばらばらです。
8時間労働(フレックス制)、1時間昼食休憩、30分夕食休憩、その他業務の合間での休憩、自由に休憩を取れます。トイレに行く時間がないことは決してありません。
ただし、多忙な時期になる
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 産業システム事業部
3.3
2014年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
400万円--万円--万円--万円--万円
年収400万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:給料は高いと思いますが、施工管理の仕事なのでかなりの時間働いていて使う暇が無いほどでした。ので何とも言えないです。しかし最近では働き方改革のお陰でかなり残業時間などが削減されていると元同期から聞いています。評価制度:実力主義な社風
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.6
2016年時点の情報
成長性・将来性:弊社の成長性・将来性は、国内の発電所建設及び保守点検の需要が出てこない以上、ありません。
事業部長以上の幹部がどのような方向性にしようかビジョンを示そうと努力しています。
ただ、大概は画に描いた持ちになることが多々あります。
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2005年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:とくに給与水準が高いというわけではなく、あくまで安定している。 年数いけば、きちんと給与もあがり、賞与も年間5ヶ月以上は必ず支給される。 事業も安定しているうえ、昇給も順調に上がるので生活する上での気持にも ゆとりが持て、社
回答者: 男性/ / 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.6
2014年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:過去にグループ会社の合併が多々あったので、元会社で固まることが多い。管理職には過去の会社の派閥のようなものがあり、プライドが高くて面倒くさい。部署にもよると思うが、上司には気軽に相談もできて、職場の環境は良く、
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2.9
2017年時点の情報
オフィス環境:自分のオフィスが模様替えして何処に移ったか解らない方も
ほぼ、駐在先か出張でおらず自分の会社に自席が無い。
基本外での仕事なのでオフィスにいると扶養感が半端無い。
オフィスは忙しく仕事されており職員室みたいで行きたくない。
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】親会社の影・実働部隊として、あらゆる分野の業務がある。通信カラオケの一号機種にかかわっていたり、NHKの「電子立国」に同僚の先輩が親会社社員としてインタビュー受けていた。自分の担当し
回答者: 男性/ 試験/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.8
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:部署によって異なる。本社業務の場合、週2で休日がほぼある。現場業務の場合、基本的に週1日休みしかなく、出張日と出張場所は不定期なためプライベートの予定が立てづらくライフワークバランスには向いていない。
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任
3.1
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:専門的なスキルよりもビジネスをしていく上での必要な資質などを高めていけると思います。仕事の守備範囲が広いので計数管理から社内外調整などやることが多いので裁量が大きくマネジメントスキルが身についていくと思います。
回答者: 男性/ 電気試験/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:体育会系ダイバーシティ・多様性:海外現地法人等もある

東芝プラントシステム株式会社の回答者別口コミ (32人)

  • 設計
2020年時点の情報
    男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 501~600万円
2.42020年時点の情報
  • 現地調整
2020年時点の情報
    男性/ 現地調整/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 701~800万円
3.02020年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2020年時点の情報
    女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員/ 301~400万円
3.12020年時点の情報
  • 試験
2018年時点の情報
    男性/ 試験/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 601~700万円
2.82018年時点の情報
  • 電力プラント事業部
  • 施工管理
2018年時点の情報
    男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電力プラント事業部/ 801~900万円
2.42018年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名東芝プラントシステム株式会社
業界 不動産・建設関連
URLhttp://www.toshiba-tpsc.co.jp/
所在地 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4丁目36-5鶴見東芝ビル
※ 一部、四季報データ参照
東芝プラントシステム株式会社
3.3
(回答:30人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.6
  • 事業の優位性 ・独自性3.4
  • 実力主義3.5
  • 活気のある風土3.2
  • 20代成長環境4.0
  • 仕事を通じた社会貢献3.8
  • イノベーションへの挑戦3.1
  • 経営陣の手腕2.6
平均年収(正社員)
616万円
(平均年齢 33 歳)
残業時間(月間)
41時間
給与・年収の納得度77 %
勤務時間の納得度62 %
休日・休暇の納得度68 %
職場の人間関係の満足度70 %
他の企業を見る
株式会社レオパレス21
(3.2)
株式会社レオパレス21

回答(434人)/口コミ(2477件)

平均年収(正社員)477万円

残業時間(月間)29時間

社員口コミ

回答者:男性 / 担当 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 建築請負事業部 / 担当
給与制度:昇給・賞与:給与は等級による給与+役職給+各種手当。部門・... (続きを見る)

株式会社メノガイア
(3.2)
株式会社メノガイア

回答(86人)/口コミ(1844件)

平均年収(正社員)464万円

残業時間(月間)52時間

社員口コミ

回答者:男性 / リフォーム営業 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:稼ぎたい人は稼げるノルマがありかなり厳しめチーム体制でやるか... (続きを見る)

新生ホームサービス株式会社
(3.4)
新生ホームサービス株式会社

回答(444人)/口コミ(1733件)

平均年収(正社員)460万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 支店長
働きがい:1.顧客への貢献 顧客への貢献度がモチベーションにつながると... (続きを見る)

株式会社一条工務店
(3.6)
株式会社一条工務店

回答(194人)/口コミ(1512件)

平均年収(正社員)440万円

残業時間(月間)39時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 営業課
事業の強み:完全自社開発なのでスピードが速い。まだまだ成長過程にあるので... (続きを見る)

住友不動産販売株式会社
(3.0)
住友不動産販売株式会社

回答(178人)/口コミ(1131件)

平均年収(正社員)2564万円

残業時間(月間)44時間

社員口コミ

回答者:女性 / 一般職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:事務職の給与は、この一年でかなり下がりました。20年弱働いて... (続きを見る)

株式会社エイブル
(3.1)
株式会社エイブル

回答(182人)/口コミ(1041件)

平均年収(正社員)358万円

残業時間(月間)40時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 店長代理
給与制度:不動産営業では珍しい固定給になります。契約をいくらとっても、... (続きを見る)

株式会社さくらメンテナンス工房
(3.8)
株式会社さくらメンテナンス工房

回答(44人)/口コミ(882件)

平均年収(正社員)500万円

残業時間(月間)46時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
給与制度:やればやったぶんだけ、と言いますが、実際はほんの一部の人間し... (続きを見る)

株式会社東急コミュニティー
(3.2)
株式会社東急コミュニティー

回答(105人)/口コミ(760件)

平均年収(正社員)485万円

残業時間(月間)36時間

社員口コミ

回答者:男性 / 設備職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
成長・キャリア開発:定型業務が非常に多く誰でもできる仕事が多い。スキルが活かされ... (続きを見る)

株式会社ワールドコーポレーション
(2.8)
株式会社ワールドコーポレーション

回答(129人)/口コミ(749件)

平均年収(正社員)359万円

残業時間(月間)49時間

社員口コミ

回答者:男性 / 技術職 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:研修がもっと充実しているかと思っていた。入社前の説明会では社... (続きを見る)

日本eリモデル株式会社
(3.7)
日本eリモデル株式会社

回答(217人)/口コミ(747件)

平均年収(正社員)499万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:女性 / アポインター / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
女性の働きやすさ:女性では体力やメンタル的に長く勤めるのは難しいです。研修生で... (続きを見る)