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回答者別の社員口コミ(東芝プラントシステム株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 エンジニア/原子力/主任 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2021年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 エンジニア/原子力/主任
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2021年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
60時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
920万円 57万円 0万円 230万円
年収 920万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 230万円

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月27日
事業の強み:色々な電源の事業部を持っているのでバランスは良いと思う。新規事業はあ
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月27日
企業カルチャー・社風:風通しは事業部によって異なるが、基本的にいい人ばかりである
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月27日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは本社勤務だとそれなりに充実している。現
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 原子力/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2022年02月04日
成長・キャリア開発:ある程度の年数が経つと、例え異動願いを出して、違う部署に行き
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 原子力/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:至って真面目な雰囲気。現場に近い部署では、業務過多であるが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 原子力/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2022年02月04日
福利厚生:基本的な福利厚生は揃っている。退職金はポイント式で、役職によって年間付
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月27日
成長・キャリア開発:資格は会社も取得推奨しており、手当は充実している。研修も入社
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職は増えて来ているが、人数は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 原子力/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境ではある。ただし、現場の方はまだまだ女性が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 原子力/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2022年02月04日
多様な働き方支援:リモートワークができる環境にある。アフターコロナでもスタンダー
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 原子力/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
920万円 57万円 0万円 230万円
年収 920万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 230万円
給与制度:一般的な会社と変わらない。基本給は年齢−1万円くらいで大体推移していく
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】基本的に建設業なので、周りの部署と調整しながら仕事を進め
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】半年に一度会社の目標を踏まえて、上司と相談して自分の目
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】資格取得のための講習会などの費用は会社
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】専門的に経験を積みたいなら
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】下からの提案をする機会はあまりない。
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