口コミ投稿日：2022年07月06日
口コミ投稿日：2022年03月21日
回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 580万円 | 38万円 | 9万円 | 140万円 |
| 年収 | 580万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 38万円 |
| 残業代（月） | 9万円 |
| 賞与（年） | 140万円 |
給与制度:賞与：2022年から従来より会社の業績が反映され易くなり、従来（基本給×平均2.3ヶ月前後）よりも高い賞与（基
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方はこちらからログイン
口コミ投稿日：2022年07月06日
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
成長・キャリア開発:一人のエンジニアが行う業務範囲は設計、資材調達、工事施工管理と幅広く、扱うものの範囲も広いため、それ
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方はこちらからログイン
口コミ投稿日：2022年07月06日
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 460万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 460万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:在籍していた頃は年功序列的な昇給であった。給料は大手の同業他社や親会社に比べると低くかったが、寮へ入居する場合
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方はこちらからログイン
口コミ投稿日：2022年07月06日
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
事業の強み:親会社とその関連会社のプラント建設やメンテナンス業務である内販の仕事がある程度回されてくるので、その分はある
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方はこちらからログイン
口コミ投稿日：2022年07月06日
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
福利厚生:寮は借り上げ式のワンルームマンションであったが、家賃は１万円と光熱費を加えた程度で住むことが出来た。親会社の持
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方はこちらからログイン
口コミ投稿日：2021年12月06日
回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一事業部
2.6
事業の強み:親会社が大きい為、倒産する可能性は限りなく低い。ボーナスも赤字の年ですら安定して出ている。事業の弱み:技術自
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方はこちらからログイン
口コミ投稿日：2021年12月06日
回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一事業部
2.6
企業カルチャー・社風:中堅社員が少なく、できる若手と定年間際のできる社員がマンパワーの多くとなっている。組織体制・コミュ
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方はこちらからログイン
口コミ投稿日：2022年07月05日
回答者： 男性/ 総務グループ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
事業の強み:親会社が大きいため、安定して仕事を受注できる。現状、国内において硫酸製造設備を扱えるのは当社を含め2社程度事
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方はこちらからログイン
口コミ投稿日：2022年07月05日
回答者： 男性/ 総務グループ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
福利厚生:若いうちは独身寮、社宅制度を活用し住居費を安くすることができる（月最大1万円程度）。男性でも育児休業を取得する
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方はこちらからログイン
口コミ投稿日：2022年07月05日
回答者： 男性/ 総務グループ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
企業カルチャー・社風:国内事業所は本社含め、3か所だが、転勤を伴う異動が多くはないイメージ。組織体制・コミュニケーション
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方はこちらからログイン
口コミ投稿日：2021年12月06日
回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一事業部
2.6
勤務時間・休日休暇:部署、担当案件により激務。若く実力のある人は休日でも携帯に電話がかかってくるため、大変である。多様な
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方はこちらからログイン
口コミ投稿日：2021年07月10日
回答者： 女性/ 技術職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 4万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:他の会社と比べると基本給は安い。管理職になるまでは、あまり給料は上がらない。評価制度:評価について、具体的にど
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方はこちらからログイン
口コミ投稿日：2021年07月10日
回答者： 女性/ 技術職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.1
成長・キャリア開発:毎年、上司と相談の上希望する資格試験を受けることができた。資格試験の費用は会社から補助が出る。資格試
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方はこちらからログイン
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
4.1
福利厚生：大手上場企業の子会社ということもあり、福利厚生はしっかりしています。
ただ逆に言うと融通は利きません。(個人的に
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方はこちらからログイン
口コミ投稿日：2021年07月10日
回答者： 女性/ 技術職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.1
勤務時間・休日休暇:残業や休日出勤が多かった。上司も土日のどちらかは毎週休日出勤しており、休日出勤が当たり前の環境であっ
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方はこちらからログイン
口コミ投稿日：2021年03月02日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
事業の強み:今後の展開は厳しい事業縮小もありうる事業の弱み:住友化学とう親会社絵の依存度事業展望:住友化学も独自で頑張ろ
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方はこちらからログイン
口コミ投稿日：2022年03月21日
回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
勤務時間・休日休暇:実力がある社員や多様な業務が対応可能な社員ほど業務負荷が大きい（平日残業に加え、土日休祭日の出勤対応
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方はこちらからログイン
口コミ投稿日：2021年12月06日
回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一事業部
2.6
成長・キャリア開発:講習などは上司の実績作りもあり、勧められることもある。講習費は会社持ち。働きがい:規模が大きいため、
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方はこちらからログイン
口コミ投稿日：2022年07月06日
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
女性の働きやすさ:女性社員は毎年数名入社するようになり、また産休、育休なども整っている印象だった。職業上の女性差別的なこ
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方はこちらからログイン
口コミ投稿日：2018年03月19日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年03月19日
福利厚生：36協定を守ろうという意識が低すぎる。80時間を超える残業をするときは許可書？のようなものを提出するのだが、年
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方はこちらからログイン
口コミ投稿日：2021年12月06日
回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一事業部
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 22万円 | 0万円 | 120万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
給与制度:昇給の幅は少ないように感じる評価制度:年功序列、今後は実力主義に変わると説明があったが、年功序列がベースになっ
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方はこちらからログイン
口コミ投稿日：2018年03月19日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年03月19日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：残業代が出るが基本給が少ないので、残業しても給料が少ない。他社に比べて三割くらい基本給が少なく感じる。そして残
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方はこちらからログイン
口コミ投稿日：2018年03月19日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年03月19日
勤務時間・休日休暇：役職付きは仕事と会社に人生を捧げている人しか居ない。仕事とプライベートを両立させたいという至極真っ当
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方はこちらからログイン
口コミ投稿日：2018年12月17日
回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月17日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：個人面談などはあるが、殆どの人が普通評価。良い評価をもらった数人でも数千円しかボーナスに反映されず、昇進にも影
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方はこちらからログイン
口コミ投稿日：2022年07月05日
回答者： 男性/ 総務グループ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
多様な働き方支援:リモートワークの制度はあるが、コロナウィルスの感染拡大等、ひっ迫した状況でない限り自由に使えない印象。
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方はこちらからログイン
口コミ投稿日：2021年12月06日
回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一事業部
2.6
福利厚生:社宅扱いの一般マンションに独身寮として入居できる。オフィス環境:通常のオフィ
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方はこちらからログイン
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
4.1
教育・研修：技術者の高齢化もあり、若手の育成には力を入れています。
自らスキルアップして学びたい人にはいい環境だと思います
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方はこちらからログイン
口コミ投稿日：2021年07月10日
回答者： 女性/ 技術職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.1
女性の働きやすさ:女性の技術職は少なかった。出産や育児をしながら働いている先輩はいなかったので、この先仕事を続けていける
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方はこちらからログイン
口コミ投稿日：2022年07月05日
回答者： 男性/ 総務グループ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
入社時の期待と入社後のギャップ:書類が多く、他の企業に比べて、IT活用度がやや低く感じるが、そこは中小企業規模ならではの
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方はこちらからログイン
口コミ投稿日：2021年03月02日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
口コミ投稿日：2021年03月02日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
口コミ投稿日：2018年12月17日
回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月17日
仕事内容：親会社の仕事メインとのことで安定性がウリの会社。ただ、実際には内販だけではやっていけないので、外販も半分くらい
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方はこちらからログイン
口コミ投稿日：2021年03月02日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
住友ケミカルエンジニアリング株式会社のカテゴリ別口コミ（58件）
住友ケミカルエンジニアリング株式会社の回答者別口コミ（9人）
- 総務グループ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答：2022年07月05日
- 機械設計 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答：2022年03月21日
- 第一事業部 / 機械設計 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.6
最新の回答：2021年12月06日
- 設計 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答：2022年07月06日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
1.5
最新の回答：2021年03月02日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
住友ケミカルエンジニアリング株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
会員登録（無料）はこちら