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株式会社小学館集英社プロダクションのすべての口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
オフィス環境:各教室が設置している商業施設やデパートが勤務地なので、環境は変わり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:クラスで話し合って、休暇をとれる体制になっていたので、長期の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】現状では特に期待できる部分はない
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:資格手当がある。研修も充実しているように思う。働きがい:社会
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:女性はしっかり有給とれてました。また女性からの視点も大いに取り
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
事業の強み:各園献立作成をしている。(受託している区立園は区の献立を使用している
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:様々な雇用形態があり、部署間の異動があるものと、事業部限定など。 そ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:昔は教育事業がメインだったが、最近は厳しい状況が続いている。好調と
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:働きやすいといえばそうかもしれませんが、はっきり言えば育児休暇
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年10月22日
福利厚生:子どもと関わる仕事なので、子どもの成長を近くで感じ、喜びや嬉しさが多く
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回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月28日
福利厚生:住宅補助は条件が限定的になってきて使いづらそうと感じるオフィス環境:園
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回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月27日
企業カルチャー・社風:会社と園の目標にギャップを感じた組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
働きがい:事業領域が広く、様々な分野のビジネススキームを学ぶことができる。また、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
働きがい:様々な事業を行っているため、得られる知識は多いです。特にスタッフ部門は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月14日
勤務時間・休日休暇:基本的に現場に直行直帰の仕事だが、準備などのために頻繁に本社
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:妊婦の職員にはどうしても負担をかけてしまっていたことが申し訳な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月25日
福利厚生:福利厚生会社の加入による一定のサービス価値は感じるが、活用する機会が少
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月28日
女性の働きやすさ:女性は多いので育休産休時短などには理解があると思います。女性上
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月13日
働きがい:著名なキャラクターのライセンス管理という、人を「楽しませる」ことが出来
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年06月04日
企業文化・社風・組織体制:園によってルーズだったり、能力以上のことを要求する場所
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:歩合制なので、がんばった分だけもらえる。その計算のしかたもややこしい。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価の仕方は社内でアンケートをとるなどし、改訂を加えている最中です。半
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月25日
教育・研修:一定期間の研修はあるものの、勤務時間外となることも多いため負担も不満
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月25日
働きがい:教育という長期的活動に取り組めるやりがい 子ども、保護者の成長とともに、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月25日
働きがい:教育分野における、価値の提供と利益の追求についてのバランス 仕事の取り組
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月25日
勤務時間・休日休暇:全体として残業時間が多く、管理もなされていない 部署にもよるが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大手出版社のグループ会社なので、比較的安定していると感じた。本社勤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】年1回のみの表彰なので、回数で言うと少ないで
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月17日
成長・キャリア開発:会社が進める研修が充実しており、園も研修参加を促してくれる傾
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月03日
女性の働きやすさ:女性が多い職種なので色々と理解があると感じました。体調不良の時
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:施設職員として勤務すると、経験年数ごとに研修がある。1年目、2年目、
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回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:職員の個性がそれぞれに強いところがあるため、保育
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:子育てしている女性にとっては大変働きやすいと思います。時短勤務
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
女性の働きやすさ:昔の保育を引きずっている人が多い。研修の機会はたくさんあるのに
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口コミ投稿日:2017年07月06日
働きがい:著名なコンテンツを扱っているので、やりがいは大きいと思います。自分が営
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