回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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310万円 | 19万円 | 1万円 | 77万円 |
年収 | 310万円 |
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月給(総額) | 19万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 77万円 |
基本的に給料は安いです。責任や仕事量を考えると、この会社で長く働こうとはとてもじゃないが思えませんでした。
資格に関しても、取得時に少ない報奨金が出るのみであり、手当もない上に査定に影響があるかは疑問です。
昇給に関して、役職なしの社員ですと年間千円前後しか増えません。等級が上がれば昇給額は増えますし、役職が上がるごとに昇給額も変わってくるとのことですが、それでも職位に対する給料は見合ってないと思います。
評価制度:
昇給時の査定には不透明さが否めません。
入社10年以上で未だに平の方がいる一方で、入社5年目で昇格する方もいますので(他の事業所ならもっと早く昇格する人もいるかもしれません)、実力主義の傾向はあると思います。しっかり仕事の出来る人でなければ、上には行けない風潮は確かにあります。
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回答者: 男性/ 施設管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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