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昭和リース株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
582万円370~850万円13

(平均年齢37.9歳)

回答者の平均年収582万円
回答者の年収範囲370~850万円
回答者数13

(平均年齢37.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
584万円
(平均年齢35.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
575万円
(平均年齢49.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(8件)
すべての口コミを見る(69件)

昭和リース株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2024年02月20日
福利厚生:
若手世代の家賃補助が比較的厚い。借り上げ社宅制度のため期待金額内なら好きな家に住める。通勤手当については満額出る。退職金は長く働かないとほとんど出ない。

オフィス環境:
都心部かつ駅近くにあり立地は良い。会議室などは親会社と共有のため取りづらい。

昭和リース株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2024年02月20日
勤務時間・休日休暇:
営業職については勤務時間や休暇はかなり融通がきく方。休日出勤などもほとんどなく、休みの日はちゃんと休める。

多様な働き方支援:
部署によりけりだが、比較的勤務時間の融通はきく。副業については一応できる制度はあるが、日々の業務で副業をする余裕はない。

昭和リース株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦するようにという社風ではあるが、実態は色々理由をつけられて取り組めず、なかなか新規分野への挑戦は成功しない。

組織体制・コミュニケーション:
比較的コミュニケーションは取りやすい環境。部署を跨いだの交流を推し進めているため。

ダイバーシティ・多様性:
女性営業も増えてきており、男女差はあまりない。

昭和リース株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月05日

回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月05日
女性の働きやすさ:
女性の働きやすさというのをどこに重点をおくかで変わってくると思う。育児休暇取得やその他福利厚生についてはかなり充実していると思われる。
しかし、女性の総合職および管理職への起用という観点から見ればまだまだ遅れていると思われる。
特に女性の管理職への起用どころか、総合職起用すらまだまだと思わざるおえない。
女性は基本、男性営業職員の営業補佐という役割が多く、能力ややる気の高い女性職員にとっては壁を感じるものと思われる。

昭和リース株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月05日
働きがい:
若手から経験はつめるが、営業自体にやりがいはあまり感じられない。営業スタイルとしてはリースやってますか?やってたらうち使ってください。リースやってない場合は生命保険を提案。既存は勝手にリース見積り依頼が来て対応。そこまで楽しくはない。また生保の営業はかなり力を入れており、生保の販売が嫌ならやめておいた方が良い。

昭和リース株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
あまりなかったが、思ってた以上に事務処理が多い。

昭和リース株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月01日
事業の強み:
建設機械のアセット事業やファイナンス事業。創設時から積み上がったノウハウで東南アジアにも関連会社がある。

事業の弱み:
古い風習が抜けない。銀行法の縛りがあり、出来る事業の幅が狭く、多角的な取り組みが難しい。

事業展望:
リース事業だけでなく、社会貢献性の高い事業に取り組む必要があると感じる(SDGs)。

昭和リース株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 7万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
辞めなければある程度は昇給できる。残業代はしっかり出る。手当については一般的なものは全て出るイメージ。

評価制度:
年功序列が基本で、よほど突出した成果を上げなければ同年代より昇進するといった事は無い。逆に、余程のことが無ければ降格することもない。管理職ポストに空きがないため、一定まで昇進するとなかなか上がれない。