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フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の口コミを探す

フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ r&d/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2024年01月11日
福利厚生:住宅補助は、会社都合転勤のみ寮はなし通勤手当は支給される退職金はあまり
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回答者: 女性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ r&d/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2023年10月12日
入社理由:新卒で入ったのは、日立と日産の合弁会社だった、フォルシアに買収されて、
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2.1
口コミ投稿日:2023年11月14日
福利厚生:住宅手当は転勤しないと出ない。扶養手当も無い。退職金は四分割で四年に渡
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2.1
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 34万円 16万円 140万円
年収 820万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 140万円
給与制度:賞与4ヶ月が普通。平社員も業績連動25%されてしまう。手当も薄く、健康
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2.4
口コミ投稿日:2022年07月11日
勤務時間・休日休暇:とにかく残業ゼロ規制が凄くて、管理のための管理項目がが多く、
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2.4
口コミ投稿日:2022年07月11日
企業カルチャー・社風:一にコスト重視で、開発の拘りは二の次組織体制・コミュニケー
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2.4
口コミ投稿日:2022年07月11日
事業の強み:自動車の進化に立ち会う機会があること事業の弱み:コスト重視で、利益が
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2.1
口コミ投稿日:2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い休暇は取らせてもらえる多様な働き方支援:在宅勤
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2.1
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:資格や研修は、応募制で沢山行かせてくれる。働きがい:年収が高
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口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:女性でも実力主義だが、業務量が多すぎるから、子育て中にはあまり
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口コミ投稿日:2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:業務の忙しさに応じて自由に取れる。年休付与は24日間多様な働
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口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:女性も活躍しやすい。女性でも登用の
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口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:資格や研修は多く学べる機
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口コミ投稿日:2022年07月11日
福利厚生:住宅補助は転勤しないと無いオフィス環境:フリーエリア制度を採用している
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2.4
口コミ投稿日:2022年07月11日
成長・キャリア開発:英語の研修が業務時間内にある。働きがい:外資になってから、感
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2.4
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 50万円 10万円 160万円
年収 730万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 160万円
給与制度:基本給が安い評価制度:外資になって、分からなくなった。明確な基準が公開
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回答者: 女性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ r&d/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2022年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:いつでも内情は火の車。外資のイメージ通り役員報酬
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:各班ごとの製造ラインがあり、流れ作業だったので商品にゴミがついたり、液
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:特になかったかなあ~良いと感じることてなかった。昔だし
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
入社理由・入社後の印象:【社の決め手】家から近くだったしまだ新しい会社でしたから
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