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株式会社オータの口コミ・評判(一覧)

3.2
(回答:2人)

株式会社オータの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社オータで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを32件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社オータへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社オータの口コミ(32件)

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
中途入社
現職
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
2016年時点の情報
福利厚生:
営業は、営業車で通勤かのう

オフィス環境:
最寄り腋芽吉祥寺と言っているが、実際はバスに乗らないとたどり着けないほど遠い。

口コミ投稿日:2021年01月13日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
土日祝日は休み。
平日でも勇気はかなり取りやすく、ほとんどの人が定時に退社している。

多様な働き方支援:
特になし、リモートで働ける状況でも、必ず出社しなければならない。

口コミ投稿日:2021年01月13日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
2016年時点の情報
女性の働きやすさ:
かなり働きやすい状況だとかんじる。
産休や時短勤務などを行っている女性社員もいるので比較的そこら辺は取りやすい環境だと感じる。

口コミ投稿日:2021年01月13日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
2000年時点の情報
働きがい:私が在籍していた頃の事となりますが、会社の規模が小さく創業社長という事もあり、良くも悪くも社長の一言で物事が決まるという点ではやりがいを見出せるのは難しいと思います。
いわゆる同族経営となりますのでその辺からも想像出来るのではないかと思います。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
2016年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後、すぐに営業車を支給されると言う説明だったが、実際は一年間は支給されない。

口コミ投稿日:2021年01月13日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
2000年時点の情報
会社の安定性:大きな企業ではありませんが、取扱製品がねじやその他金属加工品を小ロットから製造するという事もありメーカーが対応しないところを商社として在庫を抱え対応する事が出来そのようなニーズも多くあり、隙間に焦点を当てているため安定していると思います。
業界の特徴として、メーカーである製造工場は大小含め無数に存在しその工場としては、ある程度のロットが保障されないと製造出来ません。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】部長以上が店舗へ来ると仕事が中断され、延々と話しを聞かされる。そのためか、社員から接触をする人は少ない。また、1年に一度も経営陣と会わない事も多くあり、経営については上司から聞く様な状態。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
働きがい:【会議について】毎日朝礼と反省会は行っており、それ以外は所属している内容によって異なりますが、毎月のイベントに関わる作成物のスケジュール、同じ役職の人での話し合いなど、月一くらいで行ってます。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】厳しいです。カウンターの景品交換で間違えてしまうとお客様との信頼を失ってしまうので、特に特殊景品の受け渡しの失敗では、原因の追及と指導書を書く事になります。
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
働きがい:【アイディア実現までのスピード】早いです。店長に伺ってOKが出ればすぐ実行できます。その仕事を提案した人やそれに準ずる人、指名された人が行いますので、その人の裁量によります。
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
働きがい:【チーム重視or個人重視】主に同じ番帯のシフトの人とチームで取り組みました。オペレーションリーダーがおり、接客に入ったスタッフがいれば、その穴を埋めるように指示を出します。
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
働きがい:【スケジュールの決め方について】シフトは上司が毎月一月分を作成します。作成する2週間前に休日にして欲しい日にちの申請を出せば、パートの方から優先に休みを作ってもらえます。
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】近くに飲食店はなかったので、主にコンビニの弁当でした。事務所で分煙がなかったので、店長が変わって禁煙になったときはほっとしました。
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】しやすいです。アットホームなので、一日の番帯の反省会の時に、その日あった事や改善提案など、パートの方も直接意見を言える場があります。
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
2016年時点の情報
事業の強み:様々な業界と取引があるため、一気に全ての業界の売り上げが下がると言うことがない。
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】完全に体育会系なため、体力と精神力がないと厳しい。中途採用を減らしたために、周囲からのプレッシャーは大きい。
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
働きがい:【個人の裁量について】大きいと感じます。接客業なので、お客様への応対などはその対応した人がその店舗の顔となり、その店舗の印象となるからです。
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】ホールでは分からなければ、インカムで助けを呼ぶ事ができます。事務所や休憩所でもお互い話しやすい環境です。
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
働きがい:【他部署との関わりについて】少ないです。本部から店舗へ応援や、他の店舗と従業員の交換による勉強、他店舗と合同イベントを開催時などです。
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】店舗内の交流は良好。役職関係なくアフターで遊びに行く事が多い。仕事とプライベートはしっかり分かれている。
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】接客の心得などは身に付きますが、他は遊技台の知識などで、他で通用するとしたら、対人系くらいだと思います。
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人での成績より、全体での成績が高く評価される。その中でリーダーシップをどれだけ発揮出来るかが重要。
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】毎月一回程度で店舗全員での飲み会がある。転勤が多い会社のため、仕事仲間で遊ぶ人がほとんど。
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】どの会社とも同様に、しっかりとした裏付けが必要だが、比較的意見等は言いやすい。
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】各部署でまとまっている。店舗では近い店舗どうしでの交流はある。
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
雇用の安定性:【社内行事について】予算は組まれている様だが、なにも行われない。少し前までは毎年旅行があった。
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
働きがい:【経営陣との関わり】機会はないです。社員旅行で店舗ごとにまとまって挨拶をしに行くくらいです。
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】店舗によるが、どの店舗にも居ると思う。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.8
2009年時点の情報
会社の安定性:社員が有能であったので、業務をこなすスピードが早かったような気がします。社風も良く、上司も教育に力を入れていて安定した会社であったような気がします。今から、成長していく市場だと思いますので、今からが期待できる会社だと思います。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.8
2009年時点の情報
働きがい:仕事のやりがいは十分にあると思います。会社全体がチームという感じで、一つにまとまった感があって仕事もしやすい雰囲気だったと思います。みんなで一つのことをやり遂げた時の充実感はとても良いものであったし、すばらしいものでした。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2005年時点の情報
福利厚生:【有給休暇の申請方法】繁忙期でなければ取りやすい。 紙ベースで勤怠届けを所属部門の上長承認後人事へ提出
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2005年時点の情報
働きがい:【働きやすい環境か】働きにくい オーナー一族のいいなり、一族の取り巻き達もやりたい放題

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他の企業の求人を見る(5件)

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社オータ
業界 医薬品・日用品・その他メーカー関連
化学・素材関連
流通・小売関連
URLhttp://www.kabu-ohta.com
所在地 東京都三鷹市新川2丁目14-38
※ 一部、四季報データ参照
株式会社オータ
3.2
(回答:2人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.3
  • 事業の優位性 ・独自性3.1
  • 実力主義3.1
  • 活気のある風土3.1
  • 20代成長環境3.2
  • 仕事を通じた社会貢献3.3
  • イノベーションへの挑戦3.1
  • 経営陣の手腕3.2
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %
他の企業を見る
株式会社オンワード樫山
(3.1)
株式会社オンワード樫山

回答(267人)/口コミ(2020件)

平均年収(正社員)369万円

残業時間(月間)23時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売スタッフ / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
事業の強み:安心の百貨店ブランドとして名前があるので、ある程度の年齢層の... (続きを見る)

株式会社富士薬品
(2.9)
株式会社富士薬品

回答(153人)/口コミ(1132件)

平均年収(正社員)404万円

残業時間(月間)36時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店舗の営業時間によりますが、今のところ朝8時~夜2... (続きを見る)

アストラゼネカ株式会社
(3.7)
アストラゼネカ株式会社

回答(102人)/口コミ(1131件)

平均年収(正社員)774万円

残業時間(月間)41時間

社員口コミ

回答者:男性 / MR / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:事業部制をとっており、担当製品によってはカウンターパートのM... (続きを見る)

イトキン株式会社
(3.1)
イトキン株式会社

回答(152人)/口コミ(1116件)

平均年収(正社員)382万円

残業時間(月間)21時間

社員口コミ

回答者:女性 / FA / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:販売員だと休みはその店舗の店長の采配による。が基本的には作業... (続きを見る)

イケア・ジャパン株式会社
(3.6)
イケア・ジャパン株式会社

回答(125人)/口コミ(1061件)

平均年収(正社員)391万円

残業時間(月間)17時間

社員口コミ

回答者:男性 / 法人担当 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:賞与は業績によります。ほぼ100%ないと考えた方がよろしいか... (続きを見る)

アイシン・エィ・ダブリュ株式会社
(3.1)
アイシン・エィ・ダブリュ株式会社

回答(167人)/口コミ(1030件)

平均年収(正社員)574万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:男性 / 購買 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 資材調達部 / 主任
成長・キャリア開発:21.4-株式会社アイシンに経営統合しましたが、調達に関して... (続きを見る)

ノバルティス ファーマ株式会社
(3.7)
ノバルティス ファーマ株式会社

回答(107人)/口コミ(1021件)

平均年収(正社員)837万円

残業時間(月間)29時間

社員口コミ

回答者:女性 / 企画 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
女性の働きやすさ:女性の登用に積極的になってきている。出産のライフイベントを経... (続きを見る)

ギャップジャパン株式会社
(3.6)
ギャップジャパン株式会社

回答(146人)/口コミ(971件)

平均年収(正社員)487万円

残業時間(月間)19時間

社員口コミ

回答者:男性 / ストアマネージャー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:店長の裁量によりますが、残業はほとんどありませんでした。勤務... (続きを見る)

日本イーライリリー株式会社
(3.7)
日本イーライリリー株式会社

回答(95人)/口コミ(882件)

平均年収(正社員)771万円

残業時間(月間)29時間

社員口コミ

回答者:男性 / MR / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
企業カルチャー・社風:企業風土は事業部ごとに大きく異なるように感じられます。また支... (続きを見る)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
(3.9)
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社

回答(105人)/口コミ(852件)

平均年収(正社員)803万円

残業時間(月間)38時間

社員口コミ

回答者:女性 / ME / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:部署、エリアにもよりますが、土日にセミナーや学会が多いので、... (続きを見る)