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マイプリント株式会社のすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.1
口コミ投稿日:2024年03月22日
組織体制・コミュニケーション:部署、担当者にもよると思いますがコミュニケーション
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2024年03月05日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので自分の休みは取れるが、働きたくてもあまりシフト
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2024年03月05日
福利厚生:通勤手当は一律でつくので近くからの人は得した気分だが、遠くからくると足
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月09日
事業の弱み:商材が年賀状と結婚式で使う印刷物(招待状や席次表・メニュー表・席札)
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
事業の強み:婚礼ペーパーアイテム部門においては、ほぼ独占状態の業界位置にいてると
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京営業所/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年07月01日
事業の強み:年賀事業・婚礼事業ともにシェアはかなり高い状況です。また独自のシステ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
女性の働きやすさ:パート従業員については年齢層が高く、独身者が多かったので、同じ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2020年07月03日
事業の強み:ブライダルの印刷業界としては大手なので、取引先の数は多いです。事業の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京営業所/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年07月01日
勤務時間・休日休暇:残業は厳しく制御されているので、40時間を超えることはあまり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月07日
勤務時間・休日休暇:残業は以前に比べるとかなり減りました。休日は勤務時間外のお客
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京営業所/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年07月01日
企業カルチャー・社風:『おめでとうは文化』を掲げ、婚礼・年賀事業を盛り上げていま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
女性の働きやすさ:部署により働き方が違うので、育児をしながら都合に合わせて部署移
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:婚礼印刷、年賀状印刷の2大事業を柱に日本の伝統文化やカード文化に欠
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
仕事内容:ホームページの編集をしていました。新しいデザインや金額やおすすめ商品を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月20日
福利厚生:転勤に伴う家賃補助は単身者が家賃の50%妻帯者は70%を支給されており
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:当社で取り扱う婚礼印刷物や年賀状は時間軸におけるひとつの節目に対して日
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月18日
事業の強み:協力会社との良好な関係は強みだと感じます。事業の弱み:年々下がる受注
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月20日
勤務時間・休日休暇:得意先が土日に営業している為、営業職は休日の対応にも迫られ完
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇格するのにビジネスキャリア認定資格を取得する必要がある。3級を2つ、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:職階により給料は決まっているので、職階が上がらないとかなり低いレベル。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
教育・研修:地方の営業所だと、しっかりとした教育体制はなく、いきなり同行してとに
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 婚礼営業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1回の昇給は毎年微増(2000円程度)。賞与は1ヶ月弱。評価制度:新
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主査

3.8
口コミ投稿日:2020年08月27日
企業カルチャー・社風:むかしから従業員の人柄は良かったとおもいます。おだやかで罵
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月07日
福利厚生:勤務地によりますが、本社食堂は綺麗です。婚礼本部は丸の内のど真ん中で、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様の問題点を解決できるツールは多く持って
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月09日
勤務時間・休日休暇:基本は土日祝日だが、取引先が主催するブライダルフェアという挙
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月18日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度があり、指定された資格を取得した場合は補助金
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低い方だと思います。私がこの会社に転職したときは、求人票上に
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は安めです。あまり上がりません。手当てもあまりありませんでした。評
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、昇格のチャンスは平等にあります。今後の賞与支給は不透明です。転勤
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 婚礼営業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年10月02日
福利厚生:退職金あり。扶養手当あり。公共交通機関なら通勤費全額支給。私有車通勤な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年08月03日
企業カルチャー・社風:新入社員には資格取得の勉強会や各種行事が開催され優遇されて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2020年07月03日
企業カルチャー・社風:上層部の人間が決めた事は絶対なので、1年の期が変わるタイミ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:以前は、開発ベンダーとして出向先でSEを勤めていましたが、社
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月12日
勤務時間・休日休暇:部署による。繁忙期になると残業が月60時間~80時間が普通と
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