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回答者別の社員口コミ(株式会社クレディセゾン)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:若い人に、裁量権限を持たせる。大きな仕事を任せる。仕事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:女性が9割という比率なので、男性からの意見は気にくわないのひとつで無視
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若いひとには、チャンスを与えるかいしゃなので、 結果を出す事ができれば、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】こんな女性たちが、活躍できる、チャンス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性たちにとってこんないい会社ないので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性の為ならなんでもあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】女性支援もいいかげんにしろ。と言いたい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】社内で福利厚生費として、ポイント制で、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】女性たちの職場なんで、男性は途中で辞める人は
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口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒は女性が9割、その中で、男性がいても仕方
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】より女の子の理想的な人、能力とか、結果とか実
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3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】女の子と仲が良い人、フェミニスト。たくさんの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】世の中の3kといった。きつい、きた
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3.6
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】若い女性が先頭に立って仕事してるので。
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口コミ投稿日:2018年10月18日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】金融機関の業務しかも経理の業務も経験はなかっ
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3.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】世間一般のキャリア組とは、
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口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【目標の決め方】自分から自己申告で目標設定する形式。しかしそれ自体クリ
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口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:女性にとってこの会社以上の所はまずないといえる。どんな場面も女
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3.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:福利厚生とか、仕事とか、全て若い女性目線が、最重要な会社なので
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3.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:プライベートの内容でも毎日、井戸端会議程度は休憩室などでみんな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:有給は意外と取りやすく、産休とかで皆さん休みをとらつづけるので
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3.6
口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:タイムカードとしゃいんしょうはれんどうしており、ざんぎょうも
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3.6
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】きゅうけいじかんをキッチリ決めるべ
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3.6
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】きゅうけいじかんはきまっておらず、
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3.6
口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:【他部署との関わり】積極的にたぶしょの人とこうりゅうがあれば、こんな事
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3.6
口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:【仕事の取り組み方】今までの経験とかは全くかんけいなしに、全て仕事は一
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3.6
口コミ投稿日:2018年06月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】一応金融機関なので、自分にしてみれば大学で学
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:タイムカードは社員証と連動してきっちり、サービス残業なし、残
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇格しなければ、大きな昇給がなく、その昇格も私の場合は制限されており、
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株式会社クレディセゾンの回答者別口コミ (403人)

  • 債権管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.5
最新の回答:2020年08月31日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2016年07月24日
  • 一般 / カウンター職 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年10月20日
  • テレアポ 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年01月16日
  • 受電、不正監視業務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年01月19日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
最新の回答:2019年02月19日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
最新の回答:2019年04月01日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 女性
2011年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.9
最新の回答:2021年12月27日
  • なし / 企画職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年10月14日
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