Item: 株式会社三井E&S（旧:株式会社三井E&Sホールディングス）
Rating: 2.5
Author: 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） / 現職（回答時） / 正社員

3.4

口コミ180件
年収・給与11件
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女性の口コミ(4件)

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株式会社三井E&S（旧:株式会社三井E&Sホールディングス）の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）の口コミページです。株式会社三井E&S（旧:株式会社三井E&Sホールディングス）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを180件掲載中。ライトハウスは、株式会社三井E&S（旧:株式会社三井E&Sホールディングス）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が低く残業をしないと生活が厳しい、そのわりには休日出勤を規制して

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年03月17日

勤務時間・休日休暇：有給休暇はすごく取りやすいと思う、年に21日もらえることがで

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

勤務時間・休日休暇：フレックスタイム制にもかかわらず、フレックスタイムを使用して

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が低水準なままであり、残業代がなければ生活は厳しいにもかかわらず

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩はいつでも取っていい。自席にい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

勤務時間・休日休暇：事務系は、フレックスタイム制を導入しており、基本的にはコアタ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩時間は自由だが、休憩する場所が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】自らの独創的な提案を自らの力だけで成功に導い

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代が出る。休日出勤代が出る。ただし基本給は低水準であり、常に不満で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】その道のスペシャリストであり、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：造船が主な会社ゆえ、実績に大きな波があり、給料も同じく

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】コアタイムのないフレックス制度があ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】新入社員教育がしっかりしており、新入社員の質

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業理念の浸透：造船業は景気左右されず、独自の波があり、そのたびに企業理念は変わ

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口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：人の三井を地で行くような人の雰囲気があり、居心地がよか

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】全体研修に約２週間参加し、その後各部署に配属

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口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】造船業界独特の売り上げに大き

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】入社後１・２週間は全体研修。それが終了後所蔵

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口コミ投稿日：2018年10月22日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】社員の意見を積極的に取り入れ、部署を

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口コミ投稿日：2018年10月22日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】昔から事務的な仕事をす

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口コミ投稿日：2018年10月22日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】本社ではほぼいなかったが、自分の部署にアメリ

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口コミ投稿日：2018年10月22日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】海が好きで水中ロボットの事業をやってたから。

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口コミ投稿日：2018年10月22日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】新卒の採用はしっかりしており、しっかりとした

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口コミ投稿日：2018年10月18日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性活躍に向けた制度は

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口コミ投稿日：2018年10月22日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】毎年目標を定め、年度末に自分で達成具合

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口コミ投稿日：2018年10月18日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】各社内的資格・役職に別れ、定期的に研修

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口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】エンジニアリング事業に関し

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口コミ投稿日：2018年10月22日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】理系女も増えてきているのだから、入って

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口コミ投稿日：2018年10月18日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】社内的な研修については、各資格（役職）

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口コミ投稿日：2018年10月22日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】古い体質で途中採用の考え方に対しては遅れてい

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口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】事業所は危険な職場であり、安全その

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口コミ投稿日：2018年10月22日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】早くから取り組み、制度

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】部署を変わりたければ、直接人

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】管理がゆるいため、上司の許可がとれれば

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組みほとんどない。目先の受注工事を片付けるこ

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	株式会社三井E&S（旧:株式会社三井E&Sホールディングス）
業界	メーカー（輸送機器・輸送機器部品）メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	https://www.mes.co.jp/
所在地	東京都中央区築地５丁目６－４

従業員数	131名
連結従業員数	13997名
設立年	1937年
資本金	44384百万円
代表者	岡良一
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	647万円
平均年齢	46.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社IHI 3.3 口コミ(1327件)

(3.0)	住友精密工業株式会社口コミ(364件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:住友の企業理念を守れば、若手にチャンスが与えられる組織風土だ... (続きを見る)

(2.5)	東明工業株式会社口コミ(363件) 平均年収（正社員） 333 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 航空宇宙産業 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 品質保証 / 一般給与制度:昇給は年に数千円程度しか上がらない。昇給は業績が好調でも期待... (続きを見る)

(2.6)	三陽工業株式会社口コミ(332件) 平均年収（正社員） 290 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 生産・製造スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:正社員募集で求人に出していますが、所詮は派遣です。他の派遣会... (続きを見る)

(3.5)	株式会社シマノ口コミ(285件) 平均年収（正社員） 718 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 商品開発、分析 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 一般社員成長・キャリア開発:海外拠点も多いためか、英語関連の研修制度は充実している。働き... (続きを見る)

(2.8)	ジャパンマリンユナイテッド株式会社口コミ(278件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 艦船工作部 / 課員成長・キャリア開発:現業職は必要な資格は取らせてもらっている。働きがい:国の物流... (続きを見る)

(3.0)	株式会社三井E&S 口コミ(256件) 平均年収（正社員） 535 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 設計部入社時の期待と入社後のギャップ:バリバリ海外もあるのかと思っていましたが、ほぼなかったです。... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ジャムコ口コミ(243件) 平均年収（正社員） 534 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 技術 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / その他事業の弱み:航空に特化した会社なので、コロナのような航空業界を直撃する自... (続きを見る)

(2.9)	株式会社テックササキ口コミ(214件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 航空機働きがい:航空機の製造という仕事は珍しいが、責任が重くのしかかる為、責... (続きを見る)

(3.3)	コベルコ建機株式会社口コミ(206件) 平均年収（正社員） 562 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質保証　生産技術　海外調達　 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質保証部 / 部長勤務時間・仕事量:畏日残業１時間までという方向でした　実際にこの程度でうんえい... (続きを見る)

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