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白十字株式会社のすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月13日
福利厚生:住宅補助あり。退職金あり。寮は無し。オフィス環境:古い会社のため今時の
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制、全社員年間有給休暇5日以上取得多様な働き方支
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヘルスケア

2.1
口コミ投稿日:2023年05月13日
事業の強み:医療や介護だけでなく、ペット業界への進出にも期待している事業の弱み:
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月19日
事業の強み:古いだけあり、名前はよく知られている。事業の弱み:同期他社だけでなく
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月31日
事業の強み:歴史があり、業績も大幅な増減がないこと。事業の弱み:若手が増えてきて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
多様な働き方支援:有給は基本的にとりたいときに取れます。ただ営業で自分の担当があ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいは、 ①医療衛生材料を取り扱っており、多少なりとも医療に貢
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は、業界内では平均的、もしくは若干低い。 賞与は、年平均5ヶ月前
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口コミ投稿日:2022年02月13日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月13日
成長・キャリア開発:新入社員への教育カリキュラムがなく、試行錯誤で各々が教えてい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月31日
企業カルチャー・社風:基本的には年功序列で、古くからある会社なため、安定している
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月27日
事業の強み:大人用紙おむつや、ガーゼ脱脂綿類がメイン商材で一定のニーズのある領域
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月19日
女性の働きやすさ:若い女性セールスが将来をみたときに、憧れるような女性セールスは
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回答者: 男性/ 新商品開発、品質管理、品質保証/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 次長

4.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
事業の強み:120年以上の歴史と伝統があり、生産技術と顧客の信頼性は高いです。ま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
仕事内容:基本的にルート営業。数字にあまりうるさく無いので数字が悪くても良くても
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヘルスケア

2.1
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:産休育休は取得している人が周りにもいます。ただ育休明けはどこの
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口コミ投稿日:2017年07月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:数字(ノルマ)がとくにないので、数字が悪くても給料が減ることはない。逆
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月31日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。近年は、女性社員を多く取っているため、
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:育休あり、休暇は取りやすいと思います。どちらかというと男性に厳
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口コミ投稿日:2017年06月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:つく上によって評価基準がバラバラ。何で評価されているのか全くわからない
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:年功序列が強め、若者が活躍できない。営業職でも歩
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:仕事出来て、人脈もあって素晴らしい人も沢山います。困っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】営業、アドバイザー、事務と多くの場面で
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと部署間の異動があると思っていたが、実際はほ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】会社の歴史が古く、年功序列の
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口コミ投稿日:2021年08月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月27日
働きがい:新製品の導入、大型案件の成立、予算達成は日々の活動が報われた瞬間と感じ
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】社内のみではなく、社外の人とコ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりなかったが、転勤は若い年代
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】研修制度があまり確立されていない。配属部署や
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回答者: 男性/ 新商品開発、品質管理、品質保証/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 次長

4.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社が30年以上前なので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】かたち上は、ホットライン的な◯◯に相談と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
オフィス環境:本社は比較的整備されているが、本社と違って、地方営業所によっては、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】配置転換や異動がほとんどないため、今後
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
オフィス環境:最近、社内の設備に関しては、安全の観点から不具合があれば、改善する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】他社でのやり方をある程度許容して取り組めると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:5日以上の有給に関しては、5日は土曜日出勤にあてているケース
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