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田島ルーフィング株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:定期的に全国の営業が集まる研修があり交流の場や新製品の案内が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 3万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ボーナスは毎年貰えます。昇給は勤続年数次第で上がります。評価制度:新し
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 床材事業部

2.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:部署によって定時で上がれるが、営業は休日や18:00以降に打
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
企業カルチャー・社風:みなさん仰っているのは「人が良い」こと。変わった人はいるが
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:日本の製造業を担ってきた歴史のありがたみや、モノづくりに取り
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
勤務時間・休日休暇:部署によってさまざまなので一概には何とも言えない。残業が多す
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 0万円 0万円 0万円
年収 580万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列。制度が新しくなったが本質は変わらず。良いように捉えれば何も出
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
福利厚生:住宅補助あり。社員寮も若年層にはあり。退職金制度もあり。非上場のため持
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人によるが、休暇に関してはしっかりとれる。休暇理由
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月13日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは、あまり取れなくなってしまった
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
成長・キャリア開発:営業マンが全国から集う研修が開かれ、そこでは営業成果の発表な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月14日
福利厚生:転勤による住宅補助、通勤手当てなどの福利厚生は充実している方だと思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月14日
事業の強み:業界では知らない人がいないメーカーでシェアもトップです。扱う製品も多
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
福利厚生:福利厚生はしっかりしており、非常に良かったオフィス環境:すべてきれい、
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:比較的多かったと思う。手当も充実している。評価制度:確か評価シートみた
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月13日
福利厚生:東京支店の営業マンはフリーアドレス制を導入し、さまざまなところで働ける
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月13日
働きがい:ノルマというノルマが設けられていないため、やりがいがどこにあるかは、自
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:一昨年より新人事制度が導入されて、実力が認められて評価が上がるのかと思
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月13日
多様な働き方支援:営業マンは自由。どんな時間の使い方をしていても特に何か言われる
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:女性の営業も増え、男女関係なく働ける
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:とくには感じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年05月14日
働きがい:良い意味でも悪い意味でも若手は責任のある仕事を任されることが多いです。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月16日
成長・キャリア開発:新人研修から階層研修もあるので、社会人のしての基礎知識はきち
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月03日
組織体制・コミュニケーション:コミュケーションは取らないと。たくさんの製品を扱っ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月03日
成長・キャリア開発:若手はイロイロな仕事に携われるので、自己成長につながるとおも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月16日
事業の強み:防水といえば田島と言われるくらい業界内では名前が通ってるので、強いで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月03日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが土日祝休み。どこに配属されるかで変わってくるの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月16日
企業カルチャー・社風:挑戦出来る部署と出来ない部署があります。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月16日
福利厚生:かなり充実してします。オフィス環境:駅チカで通
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:管理職の女性が皆無であり、女性には裁量がある業務は少なく成長は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:営業は休日出勤はあるが比較的少ない。もし休日出勤したとしたら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:女性のかんりしょくは、まだまだ少ない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】外注丸投げで、的外れな事が多い。急激な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】必要な知識も少なく、先輩社員のOjtメ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:男性が多い企業なので女性に比較的優しいかと思う。実際に産休制度
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