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田島ルーフィング株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 床材事業部

2.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:
部署によって定時で上がれるが、営業は休日や18:00以降に打ち合わせが入ったりと残業は多い。また地方勤務になれば残業ありきで仕事をしないと回らなくなってくる
土日は休みであるが、平日に行えなかった報告業務などを終わらせるために休日を使用する場合もある。はやり地方勤務は顕著であると感じる。
また、物を売るためなのワーキングや会議が多く、そこに時間を割かねばならず社員は疲弊気味である。若手年配問わず辞めていく傾向にある。他の事業部が数字を上げているからか、少し風当たりが強い
有給基本的に任意で取れるが、顧客からの問い合わせなどの対応をしなければならない場合があり働きづらい
人がいなくなることを前向きに捉えようとしているが個人の裁量が多くなってきているためいずれ限界がくるであろう。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本できない。工事現場などでの打ち合わせは対面でしか行えないのでリモートでの打ち合わせはできないことの方が多い。会議はコロナ時期はリモートの傾向にあったが慣れてきたためか対面に戻りつつある!副業も認められていないのでWワークはできない
内勤の女性は時短勤務が許されているが、顧客からの問い合わせのある人は難しいと感じる

回答者: 男性/ 施工インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月28日
勤務時間・休日休暇:各部署によって勤務時間は異なりますが、私(施工インストラクタ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報システム/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:エンジニア職ではあるが、プログラムを書いたり、サーバーを建て
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回答者: 男性/ 製品開発、外注管理、品質管理、QMS、商品企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:入社時に社会人教育、商品説明、業務紹介、OJT(オンザジョブ
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回答者: 男性/ 施工インストラクター (防水開発部所属)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月04日
成長・キャリア開発:施工インストラクター業務に携わる過程で、各種防水工法の施工方
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
企業カルチャー・社風:みなさん仰っているのは「人が良い」こと。変わった人はいるが
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:日本の製造業を担ってきた歴史のありがたみや、モノづくりに取り
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報システム/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月21日
福利厚生:住宅手当(1万円)や、家族手当、通勤手当など、古い会社の為、一通り揃っ
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回答者: 男性/ 開発部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
勤務時間・休日休暇:休暇などは、重要な会議・現場などでない限り、子供の体調不良な
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回答者: 男性/ オペレーター、保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇に対しては非常に取りやすく若手も楽にコミュニケ
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回答者: 男性/ 製品開発、外注管理、品質管理、QMS、商品企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月08日
勤務時間・休日休暇:営業職、開発職は対外的な支障がなければある程度裁量は任されま
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回答者: 男性/ 施工インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月28日
働きがい:私(施工インストラクター)は開発部の工法技術グループに所属し、日々全国
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月09日
勤務時間・休日休暇:交代制で仕事がなくても土曜の出勤がある。年末年始やGWやお盆
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回答者: 男性/ 製品開発、外注管理、品質管理、QMS、商品企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月08日
福利厚生:制度は一般並みに取り揃えられていると思います。特に入社したての若年者に
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回答者: 男性/ 施工インストラクター (防水開発部所属)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月04日
事業展望:新築物件や改修物件問わず「建物には必ず防水が必要」となります。防水は屋
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回答者: 男性/ 施工インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月28日
事業の強み:私は開発部に在籍しています。私が考える自社事業の強みは、業界のスタン
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
企業カルチャー・社風:定期的に試作品などがあり他の部署の人たちとの交流もあったり
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
勤務時間・休日休暇:部署によってさまざまなので一概には何とも言えない。残業が多す
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報システム/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
368万円 23万円 0万円 92万円
年収 368万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:賞与は年2回。当たり前と言われれば当たり前だが、今の時代ちゃんとボーナ
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 0万円 0万円 0万円
年収 580万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列。制度が新しくなったが本質は変わらず。良いように捉えれば何も出
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
福利厚生:住宅補助あり。社員寮も若年層にはあり。退職金制度もあり。非上場のため持
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は三交代制のとこもあれ交代の無いとこもある。忙しい場
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
福利厚生:地方から来た社員は10年間格安で寮に入れる。通勤手当は差がある。退職金
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
256万円 16万円 0万円 20万円
年収 256万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:人事のランクがありそのランクごとに給与額が設定されているが、どんなに頑
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当も充実している。研修なども充実しておりいろいろな
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人によるが、休暇に関してはしっかりとれる。休暇理由
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:限られた中でなら挑戦はできるが年功序列のため社員はそこまで
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回答者: 男性/ 開発部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
事業の強み:殿様商売などと揶揄されることもあるが、業界1位のシェアを誇る販売力、
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間と休暇はとてもいい休憩は絶対1時間とれるし有給休暇も
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回答者: 男性/ 開発部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
女性の働きやすさ:ヒラ社員の女性の割合が増えてきたが、法令遵守の観点から、やらせ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 2万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ステージ制でそのステージの上限になると昇給が無くなる。深夜手当、残業手
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回答者: 男性/ 施工インストラクター (防水開発部所属)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:転職サイトに記載通り、昇給(年1回)、賞与(年2回)、各種手当はしっか
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月13日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは、あまり取れなくなってしまった
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:休みが多く、有給も取りやすく社員一人一人の時間がしっかり確保
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はどちらかといえば多いかもしれない。改善してほ
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