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回答者別の社員口コミ(株式会社電通グループ)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2019年時点) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2019年時点)
入社 --
性別 女性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月15日
教育・研修:入社してすぐに研修があり参加する、しないは自由だがしっかり研修ができ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
企業文化・社風・組織体制:飲み会や会食、イベント事が多いので部署にもよると思うが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
企業文化・社風・組織体制:派遣も契約社員も分け隔てなく飲み会など参加させてもらっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
働きがい:【仕事のやりがい】雇用形態にもよるが立場によってもちろんやりがいは人そ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
働きがい:【仕事の厳しさ】事務員は特に仕事内容の厳しさはないがコミュニケーション
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途社員の方も多かったのは事実で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
成長性・将来性:日本一と言われる広告業界の会社であり誰もが知る会社なので将来的に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
勤務時間・休日休暇:中にはスケジュール共有しない社員さんもいるので遅刻なのか、休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
勤務時間・休日休暇:規則では9時30分が出社時間なので必ずその時間には出社が義務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途社員も多くいるので中途社員だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
雇用の安定性:【中途社員の定着】派遣社員は直接雇用で働いたとしても期間が必ずある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
雇用の安定性:【中途社員の定着】派遣社員、契約社員、正社員共に長期勤めしている人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】正社員、契約社員、派遣、関係なく新し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
働きがい:オフィスもとても綺麗なので仕事もしやすく、広告業界である為、雑誌や新聞
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
成長・キャリア開発:事務職であると派遣、契約社員がほとんどなので仕事としての成長
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】事務職だと派遣又は直接雇用
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
教育・研修:社内での勉強会はあり、自由に参加して可能でした。もちろん許可を得てか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】有給消化を使って長期休暇を取っている方もい
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口コミ投稿日:2019年11月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はしっかり決まっているがはっきり言ってミーティング、
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口コミ投稿日:2019年11月10日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給休暇も働き方改革で厳しくなり、女性は生
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口コミ投稿日:2019年11月10日
勤務時間・休日休暇:突発的にお休みを取る方も多くいたように感じました。大手ですが
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口コミ投稿日:2019年11月10日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】派遣社員は部署による思うが定時にすぐに帰宅
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口コミ投稿日:2019年11月07日
女性の働きやすさ:生理休暇などもあり女性に優しい環境であった。オフィスも綺麗なの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月06日
成長性・将来性:業界的に飲み会やら集まりが多い会社だと感じられたのでお酒好きやワ
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口コミ投稿日:2019年11月06日
成長性・将来性:大手なので将来性はあると思う。まず潰れることはないですし将来を見
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口コミ投稿日:2019年11月06日
雇用の安定性:【中途社員の定着】契約社員や派遣社員もやはり多いので契約社員、派遣
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口コミ投稿日:2019年11月06日
雇用の安定性:【中途社員の定着】正社員の人は定着率は高かった。大手なので定着して
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口コミ投稿日:2019年11月05日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途社員、契約社員、派遣社員も多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
企業文化・社風・組織体制:局、部署にもよると思うが飲み会が多いのでそういう場面が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
企業文化・社風・組織体制:飲み会が多かったので飲み会好きな人には良いと思うがそう
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株式会社電通グループの回答者別口コミ (217人)

  • スポーツ / 無し / 無し 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年12月28日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年12月10日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
最新の回答:2018年12月17日
  • 事務 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.5
最新の回答:2021年05月19日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
4.8
最新の回答:2015年08月01日
  • ビジネスプロデュース局 / 統合マーケティングプロデューサー / ビジネスプロデューサー 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2021年09月12日
  • 企画職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.7
最新の回答:2021年12月14日
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
最新の回答:2018年10月17日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2018年05月01日
  • 事務 業務委託/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.9
最新の回答:2021年10月17日
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