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東海カーボン株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 窯業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月23日
勤務時間・休日休暇:繁盛時期だと盆正月関係なく働く場合がある。職場によっては36
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回答者: 男性/ 窯業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月23日
企業カルチャー・社風:伝統や古い考えが強すぎる。新たらしきことにチャレンジしよう
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回答者: 男性/ 窯業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:景気にものすごく左右されやすい評価制度:年功序列で地元基盤が強い各拠点
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回答者: 男性/ 窯業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月23日
成長・キャリア開発:出来ない。常に同じことの繰り返し。若手がなんでもやらなければ
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回答者: 男性/ 窯業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:いろんな現場を経験できると思っていたが、そんなこ
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回答者: 男性/ 窯業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月23日
女性の働きやすさ:現場で働くことは不可能だと思う。事務作業
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月23日
事業の強み:扱う製品はニッチなものが多く、且つシェアが高いので安定した収益が見込
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月23日
企業カルチャー・社風:創業100年を超えており、古い考えの人が多い。若い人、中途
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月23日
成長・キャリア開発:若い人はステップアップには良いと思う。とにかく転勤が多いため
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中途入社が多い割には、年功序列。基本給は少なめだが、賞与が多いため、年
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月23日
福利厚生:借り上げ社宅制度があり、住む場所は限られるが家賃の補助がある年齢まで一
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月23日
勤務時間・休日休暇:場所によるが、そこまで残業は多くない。仕事もないのに残ってる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
企業文化・社風・組織体制:いい意味でぬるい会社。必要最低限の業務をこなしていれば
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
企業文化・社風・組織体制:人材育成を全くしないのでまともな社員がすくない。部課長
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回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
福利厚生:社宅や寮が整備されており、比較的安く利用することが出来た。社員同士のイ
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回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
組織体制・コミュニケーション:事業所によるが社員同士のコミュニケーションは活発な
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回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
勤務時間・休日休暇:休日であっても出勤する必要がある場面が多かった。休暇の調整は
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回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。会社としても各社員に求められている資格や能
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回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:もちろん業績によるが、昇給の幅は少
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:派遣で8年働いても、正社員になれない。 正社員より業績を上げ表彰されたが
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