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株式会社巴商会の入社前とのギャップの口コミページです。株式会社巴商会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを348件掲載中。ライトハウスは、株式会社巴商会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任

1.8

口コミ投稿日：2023年12月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:私が入社した当初は、ルート営業のみと聞いて入社し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:スーツを着ている営業より、作業着を着てトラックの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:配送先によりかなり違いがあります。地方の営業先へ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業職と言うより施工管理の

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業職で入りましたが営業はほとんどなく、ガスんお

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回答者：男性/ 販売営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 富山営業所

4.3

口コミ投稿日：2023年08月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にないです。入社前の説明はし

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.8

口コミ投稿日：2023年07月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:若手営業マンはガスを納品するので

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年12月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップを感じたことがない(今まで必死で目の前の

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回答者：回答なし/ 工場/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありませんでした。入社前に社員の方

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月26日

入社理由・入社後の印象：一番の決め手は、職場が体育会系であったこと。また住宅手当

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月26日

入社理由・入社後の印象：サービス残業、一般職と総合職の違い。なかなかしようと思っ

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株式会社エネサンス関東

3.1

東京都港区浜松町１丁目２９－６浜松町セントラルビル　６Ｆ

商社・化学製品

回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ なし

入社時の期待と入社後のギャップ:ガス会社ですが、住宅設備全般に関わる仕事のため扱う商材が幅広... 続きを見る

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片山ナルコ株式会社

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大阪府大阪市東淀川区東淡路１丁目６－７

商社・化学製品

回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エナジーサービス事業部/ 技術営業

入社時の期待と入社後のギャップ:(一応)外資系で、実力主義のように捉えていたがそうではなく、... 続きを見る

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KeePer技研株式会社

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回答者：男性/ 店舗従業員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:高度な専門技術が身につくかと思いきや、誰でもできるマニュアル... 続きを見る

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コニシ株式会社

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大阪府大阪市中央区道修町１丁目７－１北浜コニシビル

商社・化学製品

回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより泥臭く、地味な仕事が多い。... 続きを見る

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長瀬産業株式会社

3.7

大阪府大阪市西区新町１丁目１－１７

商社・化学製品

回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:専門商社なので総合商社とは違う事を認識しておく必要がある。メ... 続きを見る

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オー・ジー株式会社

3.3

大阪府大阪市淀川区宮原４丁目１－４３

商社・化学製品

回答者：女性/ 管理本部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはほぼありません。... 続きを見る

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株式会社JERA

3.5

東京都中央区日本橋２－５－１日本橋髙島屋三井ビルディング２５Ｆ

商社・化学製品

回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に聞いていた業務と異なる業務に従事することになった点に... 続きを見る

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会社名	株式会社巴商会
業界	商社（化学製品）
URL	http://www.tomoeshokai.co.jp
所在地	東京都大田区蒲田本町１丁目２－５ネクストサイト蒲田ビル　５～６Ｆ

従業員数	914名
設立年	1950年
資本金	75百万円
代表者	深尾定男
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

(3.1)	コニシ株式会社口コミ(303件) 平均年収（正社員） 486 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:総合接着剤メーカーとしてナンバー1の企業の研究員となることで... (続きを見る)

(3.5)	KeePer技研株式会社口コミ(294件) 平均年収（正社員） 434 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店舗従業員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:高度な専門技術が身につくかと思いきや、誰でもできるマニュアル... (続きを見る)

(3.7)	長瀬産業株式会社口コミ(290件) 平均年収（正社員） 826 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般社員 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。非常に人事の方が丁寧に対応してくれるので、率直に自... (続きを見る)

(3.2)	水ing株式会社口コミ(260件) 平均年収（正社員） 375 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 維持管理職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / アセットマネジメント部門 / 主任入社時の期待と入社後のギャップ:毎日決まったルーティンでなければどの企業でも良かったので特に... (続きを見る)

(3.3)	岩谷産業株式会社口コミ(225件) 平均年収（正社員） 638 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:支店によって忙しさにばらつきがありそう。人手不足の支店もある... (続きを見る)

(3.3)	オー・ジー株式会社口コミ(205件) 平均年収（正社員） 486 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 無し入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは感じなかった。... (続きを見る)

(2.9)	株式会社星医療酸器口コミ(204件) 平均年収（正社員） 403 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより運転している時間が長いです。日中は基本、自分でスケ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社槌屋口コミ(204件) 平均年収（正社員） 407 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:入社前には北米にも多くの支部があると聞いており業務に携わる機... (続きを見る)

(3.7)	アラオ株式会社口コミ(194件) 平均年収（正社員） 382 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：男性 / 　 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。社員は優しい人が多い。... (続きを見る)

(3.0)	シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクス株式会社口コミ(170件) 平均年収（正社員） 733 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 担当営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:実力主義の外資企業と思っていた点。基準がよく分からない人事評... (続きを見る)

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