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株式会社巴商会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月11日
成長・キャリア開発:資格取得手当は合格すれば受験料は負担してくれるただ資格取得し
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口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月03日
成長・キャリア開発:半年に1回研修があり、営業やビジネスについて学びます。支援制
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口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
成長・キャリア開発:年3回社内研修を実施しています。ガス専門的な資格の手当あり。
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口コミ投稿日:2022年04月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
成長・キャリア開発:成長に関しては、ほぼ得られない。扱うものが必要不可欠なガスな
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口コミ投稿日:2022年06月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月04日
成長・キャリア開発:社内研修制度や各種国家資格取得については、充実していると思う
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口コミ投稿日:2021年10月05日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月05日
成長・キャリア開発:成長は自分次第だと思う。40、50代でも新入社員と同じ、ガス
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口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2022年09月20日
成長・キャリア開発:会社でのみ閲覧可能な社員同士の営業成果を書く掲示板があり、様
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:資格取得が評価の一つだが、手当があるわけではない。定例研修会
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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 富山営業所

4.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:基本ルート営業です。既存のお客様に納品した際に、新規商材やガ
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口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月23日
成長・キャリア開発:基本トラックの配送ドライバーさせられて終わりです。働きがい:
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:内部・外部講習などがおおい働
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口コミ投稿日:2022年07月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月03日
成長・キャリア開発:基本的に手を挙げた人間にはやらせるような風土がある。自分から
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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
成長・キャリア開発:キャリア開発として定期的に研修がある働きがい:ガスは社会イン
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口コミ投稿日:2021年12月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月27日
成長・キャリア開発:顧客からの要求に対応する必要があるため問題解決力が向上する働
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口コミ投稿日:2021年10月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月30日
成長・キャリア開発:営業は現場で揉まれて成長する成長する形と思う。なんでも自分で
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口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 女性/ 営業開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:いわゆる昔ながらの働き方が染み付いている働き方ではありました
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 回答なし/ 工場/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
成長・キャリア開発:資格手当、研修はとても充実してます。数か月に1回本社にて他部
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口コミ投稿日:2019年04月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年04月19日
教育・研修:入社後10年に渡って年に3回、約30回の定例研修があります。主に同期
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口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月29日
成長・キャリア開発:社内研修が年3回程度働きがい:ものづくり
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口コミ投稿日:2019年08月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
教育・研修:10年位は定期的に本社で研修があり、会社の理念等を繰り返し教えられる
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口コミ投稿日:2019年04月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年04月19日
教育・研修:毎回本社で実施される為、遠方の方はかなり、大変です。前泊も出来ますが
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:あまり教育されていない新人にすごいおおきな大手企業をまかせられること
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:教育についてはすごく熱心にとりいれている。営業所のひとたちもすごくい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:多くの業界について学ぶことができました。営業職だけでなく作業や工事、管
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業所によっては残業が多く残業手当は出ない。重いボンベを営業が運ぶので
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:製品知識に関する研修はほぼありません。自分で業務の中で学ぶしかありま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】大変さだけが残り成長は出来ない。実力では
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:初めの研修等は充実しているが、いざ自分に仕事を任されると大変である。 と
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:基本的には先輩に付いて回り、仕事を覚える感じ。体で覚えさせら
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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