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株式会社東急エージェンシーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
678万円400~1100万円54

(平均年齢39.2歳)

回答者の平均年収678万円
回答者の年収範囲400~1100万円
回答者数54

(平均年齢39.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
677万円
(平均年齢39.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
592万円
(平均年齢35.9歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
757万円
(平均年齢42.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(43件)
すべての口コミを見る(506件)

株式会社東急エージェンシーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月29日

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年11月29日
福利厚生:
東急グループの福利厚生のため、充実している。グループホテルなどは補助金や格安で泊まれたりするのは大きい。

オフィス環境:
オフィスは赤坂見附から日比谷に移転し、とてもキレイでオシャレな執務スペースです。しかしながら、座席数は全員出社ベースで用意がないため、最近は席を見つけるのに苦労することが多々ある。

株式会社東急エージェンシーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年05月30日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署によるとしか言えないが、営業は1年目から残業がかなり多い。土日休日は確約されているが、テレワーク等でPCを起動して作業することも多い。
有給は比較的とりやすい環境。

多様な働き方支援:
コロナ事変以降、積極的にリモートワークを取り入れており、週4日でリモートワークをする人も多くいる。また、フレックスタイム制を取り入れているため、早上がりも可能。

株式会社東急エージェンシーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年05月30日
企業カルチャー・社風:
とにかく人手がどの部署も不足しており、1年目から現場に同行し戦力として扱われる。

組織体制・コミュニケーション:
社員の人柄をリクルートの売りにしていることもあり、職場の人間関係は良好。ただ、仕事柄コミュニケーション能力が大いに求められる。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方も多く働いている。

株式会社東急エージェンシーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:
特には思いません。
男性が9割りでした。
女性は肩身が狭くやりづらいです。
男子校の部活ノリがおおいです。
オフィスもあまりきれいではなく、
壊れた冷蔵庫が長く放置されていました。
外部からのスタッフは親切な方が多く助かりました。

株式会社東急エージェンシーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デジタルメディア部/ 一般職員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:
若手の裁量は大きく、成長環境はある。ただ、人材流出に寄り、中堅層が不在のためトレーナー不足は否めない。

働きがい:
自分が企画したものが形となって世に出るのがわかるため、そういった際に達成感を感じられる。

株式会社東急エージェンシーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
激務ということはイメージしてはいったので、そこまでのギャップはなかった。

株式会社東急エージェンシーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月30日
事業の強み:
東急グループのリソース

事業の弱み:
積極的な事業投資ができていない。
広告事業以外の事業が、なかなか定着しない。

事業展望:
DXに対応した体制が進み、定着出来れば成長の可能性はある。

株式会社東急エージェンシーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:
世間一般的には高い方だと思うが社内格差がかなりある。

評価制度:
建前上は年功序列ではなく実力評価だが、結局は直属上司との相性に左右される部分が多分にあるし、社内アピールの上手い人が昇進する。また、所属部署によっても昇進の難易度が違いやはり営業部は評価されやすい。