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株式会社東急エージェンシーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
企業カルチャー・社風:
人の東急と言われるように、かなり風通しはよい会社だと思います。
また、比較的チャレンジする人には、寛容な社風なので活躍できる人は活躍すると思います。

組織体制・コミュニケーション:
組織間交流は、リモートワークにより、しづらくはなったが、上司との話しやすさなど、、風通しは非常にいいとおもう。

ダイバーシティ・多様性:
ワークスタイルは、ある意味フレックスで、自主性が重んじられる会社なので、働きづらいとは思ったことはない。
性別は、男性7割女性3割くらいのイメージかとおもう。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:若手にとっては風通しの良い会社です。ある程度年を重ねてから
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:年功序列。大きい仕事、自主提案企画にも何故かアドバイス役の
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デジタルメディア部/ 一般職員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月22日
組織体制・コミュニケーション:部署によると思うが、人間関係は非常に良好で、相談も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月30日
企業カルチャー・社風:社風は、面倒見が良く、風通しも良い。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月03日
企業カルチャー・社風:よく言えば自由、悪く言えば放任。いい人は多い。ゆえにもう少
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月27日
企業カルチャー・社風:東急グループがバックボーンにあることからよく言えば余裕があ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月16日
企業カルチャー・社風:ガツガツしている感じはないが、社員同士の仲は良く、人柄の良
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回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣

3.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
企業カルチャー・社風:風通しは良いのではないでしょうか。オフィスでの会話もカジュ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:男性が多く、辛いです。あきらめてしまいました。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業

3.6
口コミ投稿日:2022年09月05日
企業カルチャー・社風:社員間の仲は良いと思います。広告代理店特有の激務やギスギス
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2021年06月30日
企業カルチャー・社風:本当に優しい人ばかりです。お節介なくらい優しい為、放置され
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月22日
企業カルチャー・社風:風通しはとても良い。積極性のある人にはチャンスが与えられる
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回答者: 男性/ メディア部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月28日
組織体制・コミュニケーション:広告代理店らしくコミュニケーショ
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回答者: 男性/ マーケティングプランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月12日
企業カルチャー・社風:とても閉鎖的である。セクショナリズムがあり、新卒採用から入
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】ある程度の固定された顧客がい
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 財務/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:風通しは良いほうだと思う。基本性格が良い方が多い組織体制・
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:仕事とプライベートの境目がなく、休日でも脳みそはプラン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気自体は明るく、誰もが楽しそうに仕事をしてい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月15日
企業カルチャー・社風:のんびりしてます。とても人柄が良い人が多いので働きやすい環
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月01日
企業カルチャー・社風:ハウスエージェンシーだと思ったことはほとんどなかった。クラ
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回答者: 男性/ ストラテジックプランナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ストラテジック本部/ メンバークラス

2.6
口コミ投稿日:2023年10月22日
企業カルチャー・社風:若手のうちから、裁量権を持って大きな仕事が任せて貰えたが大
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回答者: 男性/ プロモーション/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クロスメディアプロモーション/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年06月10日
企業カルチャー・社風:正確のきつい人、悪い人は少なかったが、上司次第。組織体制・
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月18日
企業カルチャー・社風:ある意味自由組織体制・コミュニケーション:話しやすいダイバ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】自由な社風で明るく働きやすかった。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】一部、協調性なく動く方がおりやりにくか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:新しい情報が常にとりまくので、とても楽しいし、やりがい
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回答者: 男性/ イベントスペース/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
組織体制・コミュニケーション:リモートワーク中心で疎遠になりがちな部署内メンバー
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 営業部/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月29日
企業カルチャー・社風:自由組織体制・コミュニケーション:自由な雰囲気ダイバーシテ
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2020年08月07日
企業カルチャー・社風:伝統的な古い体質です。ただし、ライフワークバランスだけは積
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他

3.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:まず基本的に自律的な人間でかつ、組織的にチームワークで行動
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回答者: 男性/ アカウントエグゼクティブ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月13日
企業カルチャー・社風:全ての部署がそうとは言えないが、所属していた部署の上長が元
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