口コミ投稿日:2023年01月17日
口コミ投稿日:2023年04月07日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デジタルメディア部/ 一般職員
3.4
口コミ投稿日:2023年01月30日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年10月03日
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年06月27日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年07月16日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年07月12日
回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣
3.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.6
口コミ投稿日:2022年09月05日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業
3.6
口コミ投稿日:2021年06月30日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託
3.3
口コミ投稿日:2022年01月22日
回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年03月28日
回答者: 男性/ メディア部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2021年07月12日
回答者: 男性/ マーケティングプランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2019年03月25日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月25日
口コミ投稿日:2023年05月22日
回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 財務/ マネージャー
3.7
口コミ投稿日:2019年01月07日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月07日
口コミ投稿日:2019年01月07日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月07日
口コミ投稿日:2020年08月15日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2020年09月01日
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年10月22日
回答者: 男性/ ストラテジックプランナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ストラテジック本部/ メンバークラス
2.6
口コミ投稿日:2021年06月10日
回答者: 男性/ プロモーション/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クロスメディアプロモーション/ なし
2.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2018年10月18日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2018年10月18日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2018年10月18日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
回答者: 男性/ イベントスペース/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
5.0
口コミ投稿日:2022年12月29日
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 営業部/ 一般社員
4.0
口コミ投稿日:2020年08月07日
回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.1
口コミ投稿日:2023年06月29日
回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他
3.8
口コミ投稿日:2020年08月13日
回答者: 男性/ アカウントエグゼクティブ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.7
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3.4
東京都豊島区南大塚2丁目25-15South新大塚ビル 12F
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力主義で体育会系。若い人が多いので、活気はあるが、体育会系...
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0.0
大阪府大阪市西区西本町1丁目11-1本町セントラルハイツ309
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:各自自由に仕事を楽しみながら行っていると思います。各自義務と...
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3.4
東京都品川区西五反田1丁目25番1号KANOビル3階
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ベンチャー企業なので若いメンバーが多く勢いのある会社でした。...
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4.0
神奈川県川崎市川崎区砂子2丁目4-10ヒューリック川崎ビル9階
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:外資の企業なので結果重視。希望すれば研修などに出させてもらえ...
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3.6
愛知県名古屋市中区丸の内3丁目16-29新東通信ビル
その他・その他
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:創業者が現社長で、企業理念を大切にしている。挨拶・気配りには...
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2.8
東京都台東区柳橋2-2-3スズワビル
その他・その他
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいことを取り入れたいという経営陣の方針もある為、こうした...
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3.3
東京都品川区上大崎2丁目13番30号
その他・その他
回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自由にチャレンジをさせてくれるが、人を育てる文化がない。組織...
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3.4
兵庫県神戸市中央区
その他・その他
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:かなりの体育会系で、ノリのよさが出世にも関わってくるような社...
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3.2
東京都港区虎ノ門1丁目23-1虎ノ門ヒルズ森タワー
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回答者: 女性/ メディアプランニング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自由でゆるい。優しい人が多い。組織体制・コミュニケーション:...
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2.8
北海道札幌市中央区北五条西2丁目5JRタワーオフィスプラザさっぽろ 17F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:自分のいる店舗はスタッフ同士仲が良い年齢層もそれ程高くないの...
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株式会社東急エージェンシーのカテゴリ別口コミ(497件)
株式会社東急エージェンシーの回答者別口コミ(58人)
- 事務 その他/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
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最新の回答:2024年02月29日
- 営業 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
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最新の回答:2024年02月26日
- アカウントプロデュサー 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
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3.6
最新の回答:2023年11月21日
- デジタルメディア部 / 一般職員 / プランナー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年09月22日
- 派遣 / 派遣 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年07月12日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社東急エージェンシーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
人の東急と言われるように、かなり風通しはよい会社だと思います。
また、比較的チャレンジする人には、寛容な社風なので活躍できる人は活躍すると思います。
組織体制・コミュニケーション:
組織間交流は、リモートワークにより、しづらくはなったが、上司との話しやすさなど、、風通しは非常にいいとおもう。
ダイバーシティ・多様性:
ワークスタイルは、ある意味フレックスで、自主性が重んじられる会社なので、働きづらいとは思ったことはない。
性別は、男性7割女性3割くらいのイメージかとおもう。