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株式会社ナイガイの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 商品部系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:産休および育児休暇制度はあります。過去には男性で育児休暇を取得
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回答者: 女性/ Aaa/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年08月09日
女性の働きやすさ:下記、実体験です。女性社員がレギンス商品の試着をしているときに
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回答者: 女性/ 企画職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:子供がいる方は次々と辞めていっている印象です。産休・育休が明け
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の活躍・女性管理職:最近は積極的に女性も雇用しているし、営業で時短勤務や育休
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職がほぼいない。係長などマネジメントクラスもいな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:育児休暇、時短勤務が取りやすい。アルバイトや派遣の方でも家庭事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:女性マネージャーがほぼいないため、ロールモデルになる人がいない
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