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日本化薬株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:一日の勤務時間が少し長く、当時は残業も多く、フレックスも適用
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:かなり田舎にあるので、住宅地や市街地とは離れており、保育園が周
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:住宅に関しては非常に良いと思います。借り上げ社宅で家賃の9割を負担して
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:比較的自由な働き方が出来る会社だとおもいます。また、私が勤務していた頃
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:中途採用が比較的多く、個人商店の集まりの様な側面がありました。また、必
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は標準的だったが、残業は多めであったため、総収入としては標準を少
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:勤務していた工場のいちにちあたりの基本勤務が他の工場より長か
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:社宅に関してはかなり手厚い印象出会ったのに対し、住宅購入に関しては特別
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:一日の勤務時間は少し長めです。その分調整休暇があったので、休
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:産休や育休は制度としては完備されていたと思います。女性に限った
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:この会社はいくつかの事業を行っており、いずれも社会的意義のある内容であ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:三方向山に囲まれている谷の様な地形なので冬とても寒い。とても田舎の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:工場の作業担当者はグループ会社の人が殆どで、待遇も大きく異なるため
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:比較的、有給休暇を取りやすいため、取得率は高かったと思います
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:大自然に囲まれていて、非常に良い環境でした。原則的に自動車通勤にな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:当時は、中途採用にとても力を入れていた。自分が所属していたチームは
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
福利厚生:住宅補助は手厚い。敷金礼金も全て負担してもらった。家賃も9割会社負担だ
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:現場の声に振り回される古い体質。大卒社員は給料面でひがみ?
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:本来の休日は多いはずだが、現場の不満を解消するため、1日の勤
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口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:管理職になれば給料が大幅アップする。評価制度:評価制度に透明性はない。
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:一部の職種に業務が集中している印象をうけた。その代わり通常し
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
事業の強み:新規参入が難しい分野で、昔の社員が築いた技術があるおかげで、ある種守
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回答者: 男性/ 自社製品/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証

2.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
福利厚生:住宅補助が手厚く9割補助だったと記憶する。通勤手当は車通勤の場合、ガソ
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