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日本化薬株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月01日
勤務時間・休日休暇:休みは非常に取りやすい環境と言える。事前に申請もなく周りを見
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月19日
事業の強み:複数の事業部により医薬品以外にも事業分散しているのでリスク管理されて
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:職務ポジションが設定されており、職務に応じたランク昇格により昇給するシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
企業カルチャー・社風:石橋を叩いて渡らない。保守的なやり方のせいで過去の結果今苦
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
福利厚生:住宅補助はとても手厚い。勤務地の都市区分により差はあるが、年齢制限がく
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月06日
福利厚生:各種手当は他企業と比べても劣ることはないと思います。近年は消費増税、為
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 医薬事業部/ がん専門MR

2.2
口コミ投稿日:2023年03月09日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はかなり取りやすい。休日出勤もほとんどないのが現状。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
事業の強み:多角的経営事業の弱み:伸び代がない事業展望:伸び代がないが安全部品は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
成長・キャリア開発:人が少ないため仕事を任せられる。細かい業務までできる。部署に
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月02日
福利厚生:家賃補助が9割あるが転勤族なので当然といえば当然な気がするオフィス環境
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月02日
勤務時間・休日休暇:休暇は土日祝日休み。有休も比較的自由には取れる感じである。た
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月08日
勤務時間・休日休暇:土日はしっかり休める。事業場の雰囲気にもよるかと思うが有給も
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 0万円 180万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:15年以上ベースアップゼロ。役員はストックオプションでさらに報酬が上積
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口コミ投稿日:2022年01月02日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給は年に一回、賞与は年2回基本的に年功序列で上がっていくが管理職には
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口コミ投稿日:2022年10月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は5ヶ月分、残業代は見なしで五万程度。上記以外では家賃補助が上限額
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月07日
事業の強み:新規事業やシェアの強いものがある事業の弱み:新しく増やしていく畑がな
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については強制されることはないが、みなし労働のため事
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月17日
事業の強み:ニッチなところで勝負してると言いたいが、既に医薬はそれに該当しない。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月07日
成長・キャリア開発:少ない人で事業を動かしているため誰でも意味のある仕事に携われ
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持株会など、一般的な福利厚生は一通り揃
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 5万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給や賞与、各種手当てについては満足のいくものであった。評価制度:若干
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月17日
勤務時間・休日休暇:休みの日にわざわざ仕事を入れない限り、ワーク・ライフ・バラン
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月17日
成長・キャリア開発:普通の社員は3年目以降は全く研修は無し。自分で自覚を持ち、自
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月19日
福利厚生:借上社宅で地域によって上限は設定されているが、上限内であれば会社9割負
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口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 2万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
給与制度:職責に応じた階級が設定されているという制度にはなっているが、年功序列感
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:昔ながらの内資系企業という色が強いと感じる。何をするにも決
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:どこの会社でもそうだが自分次第である。しかし傾向を見ると優秀
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:職務経験としては、基幹病院を担当することになるので、病院MR
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を推進している。配属に関しても女性優位なものが
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:土日祝は講演会などがない限り基本的に問題なく休める。有給も取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
勤務時間・休日休暇:残業はどこもそこまで多くない。一部の忙しい部署はしてるイメー
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい傾向にありますが、部署や役割によっては休みづ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:トップシェアなどと言うが製品によったり、言い方次
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口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 56万円 0万円 180万円
年収 850万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:年齢に伴う部分が大きく、インセンティブ等は少ないです。評価制度:昇進昇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
福利厚生:借上社宅。負担比率が1割とかなり良い。オフィス環境:部署により広々した
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