アステラス製薬株式会社 の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

4.7

2020年時点の情報

福利厚生:
会社都合の転勤（一般的な転勤）の場合は社宅が貸与されるため非常に福利厚生が充実している。しかし自己都合による転勤や引っ越しになると180度変わり、全く福利厚生が反映されなくなる。ふつうは結婚してから福利厚生が充実してくると思っていたが、全くの逆で結婚によって自己負担額が増える。制度の説明も多くないため注意が必要。

オフィス環境:
本社、各営業所のオフィス環境は充実している。特に困ったことはなく普通に仕事ができるといったイメージ。

口コミ投稿日：2020年09月25日

回答者：男性/ 製薬技術本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術/ 一般

4.6

2020年時点の情報

福利厚生:
持株会は1割補助で、かつ比較的自由に引き出したり、額を変更することができるので、大変ありがたいです。
会社都合の転勤の場合は、社宅扱いでかなりの補助がでます。

オフィス環境:
オフィスは綺麗で快適です。
省エネや節電の意識はあるものの、あくまで社員の健康第一なので、過剰なエアコン設定はなく、適切な空調の換気回数が設定されています。

口コミ投稿日：2020年06月26日

アステラス製薬株式会社の「福利厚生・オフィス環境」を見る（67件）

3.8

2020年時点の情報

勤務時間・休日休暇:
（勤務時間）
部署、役職、業務内容により残業時間が課題になっている人が一定数いる
ただし、その人は上長にピックアップされ、業務量や業務進め方についてめんだんなどの措置がある

（休日休暇）
スタッフ職はカレンダー通り休める
営業職は顧客対応で休日業務もあるが、代休をきちんと消化しなければなあない風土がある
年休消化率に目標を設け、上長が取得を推進している

多様な働き方支援:
在宅勤務制度あり

口コミ投稿日：2020年09月12日

4.7

2020年時点の情報

勤務時間・休日休暇:
勤務時間は自分の裁量で全て決められるため、本当に自分次第。休暇に関してはかなり推奨されているため、取得が困難だと感じたことは一度もない。新人でも疾患り有休がとれる環境だと思う。

多様な働き方支援:
リモートも最近は推奨されている。スケジュールは自分次第なので早帰りもできる。

口コミ投稿日：2020年09月25日

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 東京/ 社員

アステラス製薬株式会社の「働き方（勤務時間・休日休暇・制度）」を見る（78件）

3.7

2020年時点の情報

企業カルチャー・社風:
よくも悪くも昔ながらの内資企業です。
社内の付き合い重視で、社内のシステムを熟知している人が重要視されます。
社内のあらゆる事業部へチャレンジができます。

組織体制・コミュニケーション:
飲み会が主になるかと思います。
組合などしている人が良いかと思います。

ダイバーシティ・多様性:
海外事業部はわかりませんが、内資の企業ですので国内は日本人ばかりです。

口コミ投稿日：2020年07月12日

3.8

2020年時点の情報

企業カルチャー・社風:
官僚的、リスクをとりたがらない、承認ステップが多い、部門間連携に課題感あり。
しかし、風通しはよく、社内の雰囲気も悪くない

ダイバーシティ・多様性:
女性管理職が少なく（特に営業系）、課題感がある。
30代以下のタレント育成は順調にみえるため、近々に管理職の男女比も改善していくと思う

口コミ投稿日：2020年09月12日

回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

アステラス製薬株式会社の「企業カルチャー・組織体制」を見る（29件）

4.2

2020年時点の情報

女性の働きやすさ:昔から、女性の管理職やリーダーが多く、育休もとりやすかった。個性的な社員が多く、各々分に応じた貢献を示している。良い意見は通り、わるい意見は淘汰されるような組織風土が根付いている。

口コミ投稿日：2020年06月 8日

3.8

2020年時点の情報

女性の働きやすさ:
スタッフ職は働きやすい
営業職は、子が小3を越えると勤務地限定制度から外れるため、転勤リスクがある

口コミ投稿日：2020年09月12日

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 東京/ 社員

アステラス製薬株式会社の「女性の働きやすさ」を見る（30件）

3.7

2020年時点の情報

成長・キャリア開発:
社内のあらゆる事業部へ、希望ができるメリットがあります。
若いうちに、希望して、希望される事業部へいくのが良いかと思います。

働きがい:
第一に人間関係は築けると思います。
また、自分の裁量でチャレンジできる仕事ですので、成果が上がった時は達成感があります。

口コミ投稿日：2020年07月12日

3.8

2020年時点の情報

成長・キャリア開発:
ジョブへのチャレンジ機会は用意されている
実際に活用する人は多く人事配置に反映されている

働きがい:
生命関連企業であり社会貢献を意識できる

口コミ投稿日：2020年09月12日

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 東京/ 社員

アステラス製薬株式会社の「成長・働きがい」を見る（228件）

3.7

2020年時点の情報

入社時の期待と入社後のギャップ:
やはり営業職ですので、営業利益は予想より追求されます。
ただそれを除けば概ね期待通りかと思います。

口コミ投稿日：2020年07月12日

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2007年時点の情報

入社理由・入社後の印象：有名企業だったから。MRさんが皆さんやはりお話し上手でいつも活気があり楽しい職場でした。ただ、薬の名前を覚えるのが最初は大変でした。

口コミ投稿日：2019年09月20日

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 東京/ 社員

アステラス製薬株式会社の「入社前とのギャップ」を見る（2件）

3.7

2020年時点の情報

事業の強み:
景気に大きく左右されず、年収も比較的高い、専門性も高い仕事であり、1度就職したら、出来たら続けて行きたいと思われる業種です。

事業の弱み:
営業ですが、薬価制度が国に決められるため、価格をこちら側て提案する事はできません。
したがって、自由度はかなり低い営業体系かと思います。

事業展望:
薬品業界の飽和が懸念されています。
事業拡大には今まで以上の画期的な新薬が必要です。

口コミ投稿日：2020年07月12日

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2020年時点の情報

仕事内容：それぞれの担当MRの知識レベルが薄いようなきがします。製品が多いので仕方ないと言えば仕方ないのですが、表面的な話ばかりしており、詳細はコプロ相手に任せている。最近いろんなところでの評価ぎ下がっているのはそのせいではないか。コンプライアンスを過剰に気にしすぎており、なんの情報提供もできません。すぐ電話窓口を案内するシステムです。そんな営業さんは我ながらいらないのではないかと思います。きちんとディスカッションするのが営業ではないでしょうか。

口コミ投稿日：2020年02月 7日

回答者：男性/ 製薬技術本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術/ 一般

アステラス製薬株式会社の「事業展望・強み・弱み」を見る（81件）

4.6

2020年時点の情報

年収	月給（総額）	残業代（月）	手当など（月）	賞与（年）
870万円	45万円	7万円	--万円	350万円

年収	870万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	7万円
手当など（月）	--万円
賞与（年）	350万円

給与制度:
若いうちは横並びで上がっていき、30代後半から大きく差がついていくイメージです。

評価制度:
成果評価と言われているが、上司が適切に評価できているかというと微妙です。上司へのアピールが上手い人は評価されます。ただ同僚からの評価は正直なので、ズルして評価だけ取ろうとするタイプは居場所がなくなり、また結局上位のマネージャーには上がっていかないです。
なお、キャリア組は全く不利ではなく、むしろ有利なのではないかと思うこともあります。
日経企業にしては珍しくキャリア組を厚遇する珍しい会社です。

口コミ投稿日：2020年06月26日

4.7

2020年時点の情報

年収	月給（総額）	残業代（月）	手当など（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
手当など（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:
給与自体は入社当初とギャップは少なくむしろこんなにもらえるのかというくらい。
賞与含め若手でも他業界に比べてもらえるほうだと思う。

評価制度:
完全に実力主義ということと、完全に評価をつける上長次第。最近は特にグレードアップが厳しく加えて上長評価も厳しい。

口コミ投稿日：2020年09月25日

アステラス製薬株式会社の「年収・給与」を見る（65件）

3.7

2020年時点の情報

年収	月給（総額）	残業代（月）	手当など（月）	賞与（年）
1000万円	50万円	7万円	7万円	150万円

年収	1000万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	7万円
手当など（月）	7万円
賞与（年）	150万円

給与制度:
年功序列が強く、若い能力ある人には働きづらいところがありますが手当などは充実しており、システムはしっかりしているため、人間関係が良好に築ける人には良い職場であると思います。

評価制度:
基本的には年功序列です。
良好な人間関係を築ける方が第一かと思います。

口コミ投稿日：2020年07月12日

回答者：男性/ 製薬技術本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術/ 一般

4.6

2020年時点の情報

勤務時間・休日休暇:
休日は多く、また有給休暇は7割必達です。
ただ、勤務時間は世間のイメージより多く、無理やり60時間以内に抑えているようなケースも散見されまふ。

多様な働き方支援:
最近リモートワークが進み、多様性は上がりました。サイトで異なり、特に日本橋地区は多様化が進んでいます。
一方地方のサイトに行くとまだまだ古臭い文化が残っていたりします。

口コミ投稿日：2020年06月26日

4.7

2020年時点の情報

企業カルチャー・社風:
基本的には風通しがよく自分の好きなように働ける。ただ、組織編成など変化が多すぎて正直一貫性がないとも感じる。会社としては変化に挑戦していると表現しているが。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは普通にとれる。

口コミ投稿日：2020年09月25日

回答者：男性/ 臨床開発/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 臨床開発/ マネージャー

2.2

2019年時点の情報

勤務時間・休日休暇:
休みが多くて有給はとりやすい

多様な働き方支援:
リモートワークできる。ファミリーフライデーも充実。フリーアドレスです。フリーアドレスではあるが、みんないつも同じ席に座っている。ビジネスカジュアルだが、比較的きちんとした服装の方が多い。

口コミ投稿日：2020年09月 5日