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アステラス製薬株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

4.1
(回答:48人)
  • 会社の成長性 ・将来性4.1
  • 事業の優位性 ・独自性4.2
  • 実力主義3.9
  • 活気のある風土3.9
  • 20代成長環境4.2
  • 仕事を通じた社会貢献4.3
  • イノベーションへの挑戦3.9
  • 経営陣の手腕4.0
平均年収(正社員)
822万円
(平均年齢 37 歳)
残業時間(月間)
35時間
給与・年収の納得度86 %
勤務時間の納得度73 %
休日・休暇の納得度86 %
職場の人間関係の満足度75 %

アステラス製薬株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。アステラス製薬株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを564件掲載中。エン ライトハウスは、アステラス製薬株式会社への転職・就職活動をサポートします!

アステラス製薬株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

822万円 (平均年齢 37.0歳)

回答者の年収範囲

250~1050万円

回答者数

57 (正社員)

回答者の平均年収 :822万円 (平均年齢 37.0歳)
回答者の年収範囲 :250~1050万円
回答者数 :48 (正社員)
回答者:30代 / 男性 / 製薬技術本部 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 技術 / 一般 / 801~900万円
4.6
2020年時点の情報
福利厚生:
持株会は1割補助で、かつ比較的自由に引き出したり、額を変更することができるので、大変ありがたいです。
会社都合の転勤の場合は、社宅扱いでかなりの補助がでます。

オフィス環境:
オフィスは綺麗で快適です。
省エネや節電の意識はあるものの、あくまで社員の健康第一なので、過剰なエアコン設定はなく、適切な空調の換気回数が設定されています。

口コミ投稿日:2020年06月26日
回答者:40代 / 男性 / 営業 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / 東京 / 社員 / 901~1000万円
3.7
2020年時点の情報
福利厚生:
退職金、住宅補助、財形、持株会や保険の割引など充実しています。

オフィス環境:
フリースペースで働きやすいと思います。
カフェなどはありません。

口コミ投稿日:2020年07月12日
回答者:30代 / 男性 / 製薬技術本部 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 技術 / 一般 / 801~900万円
4.6
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休日は多く、また有給休暇は7割必達です。
ただ、勤務時間は世間のイメージより多く、無理やり60時間以内に抑えているようなケースも散見されまふ。

多様な働き方支援:
最近リモートワークが進み、多様性は上がりました。サイトで異なり、特に日本橋地区は多様化が進んでいます。
一方地方のサイトに行くとまだまだ古臭い文化が残っていたりします。

口コミ投稿日:2020年06月26日
回答者:40代 / 男性 / 営業 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / 東京 / 社員 / 901~1000万円
3.7
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休暇は最近は取りやすいです。
ただ業務量は多いと思います。

多様な働き方支援:
リモートもでき、早退も可能です。上司との信頼関係が前提です。

口コミ投稿日:2020年07月12日
回答者:40代 / 男性 / 営業 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / 東京 / 社員 / 901~1000万円
3.7
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
よくも悪くも昔ながらの内資企業です。
社内の付き合い重視で、社内のシステムを熟知している人が重要視されます。
社内のあらゆる事業部へチャレンジができます。

組織体制・コミュニケーション:
飲み会が主になるかと思います。
組合などしている人が良いかと思います。

ダイバーシティ・多様性:
海外事業部はわかりませんが、内資の企業ですので国内は日本人ばかりです。

口コミ投稿日:2020年07月12日
回答者:40代 / 男性 / 開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 901~1000万円
4.2
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:上の方針に沿って、下は無駄を省いて、利益に直結するような業務を選択する。とてもまとまった集団・組織であり、上の方針に沿って、収益率の向上に一丸となっている。
口コミ投稿日:2020年06月 8日
回答者:40代 / 男性 / 開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 901~1000万円
4.2
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:昔から、女性の管理職やリーダーが多く、育休もとりやすかった。個性的な社員が多く、各々分に応じた貢献を示している。良い意見は通り、わるい意見は淘汰されるような組織風土が根付いている。
口コミ投稿日:2020年06月 8日
回答者:40代 / 男性 / 営業 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / 東京 / 社員 / 901~1000万円
3.7
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の雇用をあげたいようですが、子供をもつ女性にはかなり厳しそうな環境かと思います。

口コミ投稿日:2020年07月12日
回答者:40代 / 男性 / 営業 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / 東京 / 社員 / 901~1000万円
3.7
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
社内のあらゆる事業部へ、希望ができるメリットがあります。
若いうちに、希望して、希望される事業部へいくのが良いかと思います。

働きがい:
第一に人間関係は築けると思います。
また、自分の裁量でチャレンジできる仕事ですので、成果が上がった時は達成感があります。

口コミ投稿日:2020年07月12日
回答者:50代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
働きがい:やりがいは私にはなかった。社会貢献に一番近い業界ではあるのに最終的には過度に販売金額を追い求めるから。お題目のように「患者思考」と会社は言うが得意先思考にもならない会社、上司思考の会社です。外に出て目なんか全く向いていないと思います。
口コミ投稿日:2019年07月 3日
回答者:40代 / 男性 / 営業 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / 東京 / 社員 / 901~1000万円
3.7
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
やはり営業職ですので、営業利益は予想より追求されます。
ただそれを除けば概ね期待通りかと思います。

口コミ投稿日:2020年07月12日
回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 非正社員
2007年時点の情報
入社理由・入社後の印象:有名企業だったから。MRさんが皆さんやはりお話し上手でいつも活気があり楽しい職場でした。ただ、薬の名前を覚えるのが最初は大変でした。
口コミ投稿日:2019年09月20日
回答者:40代 / 男性 / 営業 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / 東京 / 社員 / 901~1000万円
3.7
2020年時点の情報
事業の強み:
景気に大きく左右されず、年収も比較的高い、専門性も高い仕事であり、1度就職したら、出来たら続けて行きたいと思われる業種です。

事業の弱み:
営業ですが、薬価制度が国に決められるため、価格をこちら側て提案する事はできません。
したがって、自由度はかなり低い営業体系かと思います。

事業展望:
薬品業界の飽和が懸念されています。
事業拡大には今まで以上の画期的な新薬が必要です。

口コミ投稿日:2020年07月12日
回答者:30代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
仕事内容:それぞれの担当MRの知識レベルが薄いようなきがします。製品が多いので仕方ないと言えば仕方ないのですが、表面的な話ばかりしており、詳細はコプロ相手に任せている。最近いろんなところでの評価ぎ下がっているのはそのせいではないか。コンプライアンスを過剰に気にしすぎており、なんの情報提供もできません。すぐ電話窓口を案内するシステムです。そんな営業さんは我ながらいらないのではないかと思います。きちんとディスカッションするのが営業ではないでしょうか。
口コミ投稿日:2020年02月 7日
回答者:30代 / 男性 / 製薬技術本部 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 技術 / 一般 / 801~900万円
4.6
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
870万円45万円7万円--万円350万円
年収870万円
月給(総額)45万円
残業代(月)7万円
手当など(月)--万円
賞与(年)350万円
給与制度:
若いうちは横並びで上がっていき、30代後半から大きく差がついていくイメージです。

評価制度:
成果評価と言われているが、上司が適切に評価できているかというと微妙です。上司へのアピールが上手い人は評価されます。ただ同僚からの評価は正直なので、ズルして評価だけ取ろうとするタイプは居場所がなくなり、また結局上位のマネージャーには上がっていかないです。
なお、キャリア組は全く不利ではなく、むしろ有利なのではないかと思うこともあります。
日経企業にしては珍しくキャリア組を厚遇する珍しい会社です。

口コミ投稿日:2020年06月26日
回答者:40代 / 男性 / 営業 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / 東京 / 社員 / 901~1000万円
3.7
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
1000万円50万円7万円7万円150万円
年収1000万円
月給(総額)50万円
残業代(月)7万円
手当など(月)7万円
賞与(年)150万円
給与制度:
年功序列が強く、若い能力ある人には働きづらいところがありますが手当などは充実しており、システムはしっかりしているため、人間関係が良好に築ける人には良い職場であると思います。

評価制度:
基本的には年功序列です。
良好な人間関係を築ける方が第一かと思います。

口コミ投稿日:2020年07月12日

その他おすすめ口コミ

回答者:50代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員 / 1001~1100万円
4.0
2016年時点の情報
雇用の安定性:福利厚生は素晴らしく整備されています。加えて、ライフプランを十分に尊重して人事異動等も考慮に入れて運用されています。更に研修システムも確立されており、自身の奮闘で社内のでの活躍はもとより社外で活躍の場を求めた場合でも十分にプラスになるスキル・ノウハウを修得することが可能です。キャリアの途中入社の人もご自身の努力で執行役員に昇りつめる事例が事実としてあります。
口コミ投稿日:2017年07月31日
回答者:50代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員 / 1001~1100万円
4.6
2014年時点の情報
働きがい:年寄りには厳しい会社。一生働ける会社ではない。今でも55歳になったら、60歳で辞めるか65歳まで働くか、選択させて、65歳まで働く場合は、55歳から給与が減る。子供がこの年齢で大学生とかだと、かなりキツイ。給与水準が最高の部類ではあるが、ちゃんと貯金なりしておかないと、50歳になってから大変。私の回りも、50歳くらいで部長になれない者は、閑職にまわされ、誰もしたくないような、つまらない仕事しかさせてもらえなくなる。私もそれで転職した。 また、会社は国際化、グローバリズムの最先端を行っていて、普通の日本人が少々英語できるくらいでは、もはや海外の仕事はできないと覚悟せよ。海外の仕事を担っているのは、帰国子女でネイティブの米国人と、スラングの冗談で大笑いできるレベルでないとダメでしょう。 私も海外の仕事をして、会社を大きく育てたという自負があるが、その私も、東南アジアから日本に来た、タイやインドネシアの人達(向こうの国で欧米に留学していたような、エリート)に、仕事を取られ、国際部門から国内部門に異動させられた。海外での仕事を目指すなら、国際化しきった会社より、これから国際化する会社がお勧め。
口コミ投稿日:2016年03月 5日
回答者:50代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2014年時点の情報
勤務時間・休日休暇:仕事は成果主義なので、そこは自分で決められるものの、うまくやらないとずるずるになってしまう。でも、時間外労働の時間をきっちりと管理しているし、上司がその責任を追求される(人員配置が悪いのでは?とか、仕事の与え方に問題があるのでは?とか)ので、休日や休暇において、あまりきになる点がありません。ところで、アステラス以外の会社に行ったら、夏休み冬休みがただの有給休暇の消化だった会社がありました(それは夏休みとか言わないだろう!って)。アステラスは、国民の祝日以外に、夏の休みが、固定が2日、自由に取れる休みが2日あり、冬も同様。有給休暇というのは、「自由な時に理由を言う事なく取れる」のが有給休暇です。アステラスはそこが明確。有給休暇を取得する際に、仕事上の都合を考えたり、上司に相談するのは、あくまで自由意志による「配慮」であって、「義務」ではない。そういう意味ではアステラスは素晴らしい会社です。
口コミ投稿日:2019年01月 8日
回答者:50代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2014年時点の情報
仕事内容:すでに、日本政府は健康保険制度の維持を目的に、支出を減らす事には、例外を設けずにズバズバ行い始めています。製薬業の収入、みんなの給料は、すべて健康保険から出ていると言って過言ではありません。だからこそ海外の販売を強化しているのですが、海外の現地での営業については、日本人がノコノコ出かけて行ってできる仕事は、ほとんどありません。ほとんどが現地の人間で行います。海外販売比率が大きいものの、日本人が海外の仕事を担っている率は、この会社ではどんどん減っています。アジアの拠点では、まだ辛うじて日本人が社長だったりしますが、それも現地人社長になっていくのは時間の問題でしょう。海外志向の人は、この会社では、人事部か経理部でないと、もはや欧米の仕事はほとんどありません。どうしてもグローバルの仕事をしたいなら、出世して重役に名を連ねるようにならないと、無理ではないかと思います。
口コミ投稿日:2019年01月 8日

アステラス製薬株式会社の回答者別口コミ (66人)

  • 東京
  • 社員
  • 営業
2020年時点の情報
    40代 / 男性 / 営業 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / 東京 / 社員 / 901~1000万円
3.72020年時点の情報
  • 技術
  • 一般
  • 製薬技術本部
2020年時点の情報
    30代 / 男性 / 製薬技術本部 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 技術 / 一般 / 801~900万円
4.62020年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2020年時点の情報
    30代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2016年時点の情報
    50代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員 / 1001~1100万円
4.02016年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2015年時点の情報
    60代以上 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 901~1000万円
4.72015年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名アステラス製薬株式会社
業界 医薬品・日用品・その他メーカー関連
流通・小売関連
URLhttp://www.astellas.com/jp/
所在地 東京都中央区日本橋本町2丁目5-1
連結従業員数15432名
設立年1939年
代表者安川 健司
上場年1949年
平均年収1071万円
平均年齢43.5歳
※ 一部、四季報データ参照