ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

武田薬品工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
1018万円400~2500万円183

(平均年齢40.7歳)

回答者の平均年収1018万円
回答者の年収範囲400~2500万円
回答者数183

(平均年齢40.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
979万円
(平均年齢39.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
1204万円
(平均年齢45.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
1006万円
(平均年齢41.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(252件)
すべての口コミを見る(1951件)

武田薬品工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月27日
福利厚生:
持ち家の方には住宅補助は至急されない。退職金は充実しているように思います。確定拠出年金、給付年金、退職金からなっていると思う。管理職になれば、退職金のポイントも一気に上がり、さらに上位になればストックオプションがある。

オフィス環境:
以前は固定席のオフィス環境でしたが、リノベされて、自由席となっている。最近はやりのスタイルのようです。以前のように同じ部署の方が固まって座る必要は全くないので、その点はとても良いことだと思う。

武田薬品工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
勤務時間・休日休暇:
この会社のワークライフバランス、勤務時間、休日休暇については、自身で調整がしやすく、また纏まった休日も取りやすい。新しいことを学びつつ、業務もこなしていれば、基本、ワークライフバランスは調整はしやすい。

多様な働き方支援:
この会社は、リモートワーク、時短勤務などの働き方支援を行っている。業務と調整し、通院や家族のサポート等、プライベートを無理なく優先されることも可能である。

武田薬品工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ JPBU/ 課長代理

3.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
企業カルチャー・社風:
企業文化として患者さん第一を掲げていて真面目な社員が多い印象です。一方計画に対しても、昔ほどではないにしろ達成について特にマネージャー陣はフォローされるので自ずと部下にもそのプレッシャーは来ます。

組織体制・コミュニケーション:
営業所がサテライトになったことで昔に比べて交流機会は少なくなっている印象があります。リモート会議が増えたことで拍車が掛かったかもしれません。最近では対面への揺り戻しがあり、会議をなるべく対面でしようとする流れとなっています。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティは強く推進されています。特に若手や女性推進の流れは前から強く意識されていると思います。

武田薬品工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 流通政策部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マネジャー

4.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
女性の働きやすさ:
管理職における女性比率を上げるために必死になっています。MBAを取得するなどの女性は早くから抜擢される可能性高いです。働き方もハイブリッドが定着して以前よりもフレキシブルで働きやすくなっている。産休前後に休みも取りやすく休職といった制度もある。最先端の仕組みはできているため仕事に打ち込める環境であるならば、非常に恵まれた環境ではある

武田薬品工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 男性/ R&D/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CMC薬事部/ Staff

3.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:
新型コロナワクチン(モデルナワクチン)の承認を2年前に取得して、別のワクチンを国内で製造している。第一三共も塩野義も間に合わなかったが、武田は承認を間に合わせているので底力がある企業だと感じる。

働きがい:
世界に尽くす会社であることは認める。

武田薬品工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月26日
入社理由:
キャリア形成、自身の成長などを考えた時、タケダ薬品と縁があった。

入社前に認識しておくべき事:
先進的なイメージはあるが、部署により様々である。
古さが目立つ部署もあり驚いた。もっと設備に投資した方がいい気もするが経営の判断なのだろう。
一方で、人への投資の機会が多く向上心がある人はタケダに向いている。

武田薬品工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月27日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月27日
事業の強み:
とにかくブランド力が強い。これはクライアントすべてに対して強固なものを持っており、大きなアドバンテージに繋がっている。

事業の弱み:
パイプラインが同規模の他社と比べて非常に弱く将来性に不安が残る。特に中枢領域は注力領域であるにも関わらずなかなか目玉製品が出てきていない。

武田薬品工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 非公開

5.0
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 70万円 0万円 300万円
年収 1100万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:
非常に高い水準である。
給与に関してはランクを上げていけば上がり幅が上がる傾向ではあるが、同じランクでも業績を上げるともらえる方だと思う。
手当に関しても日当含めて業界内では高いほうだと感じている。
昇給に関してはまずは結果や行動のベースで高い水準は求められるが、努力をしている人で結果が出せている人にとってはチャンスの機会が大きい。
また、昇給のみがキャリアアップではないと思うが、社内での公募など含めて自分自身の成長機会を高めていけるシーンは複数あり、上司に関係なく自分でチャンスを手に入れることが可能な会社になってきていると感じている。

評価制度:
若手からベテランまで含めて公平性は担保されている。数字、行動含めてやることをやってると社内でのキャリアアップは開かれていく方向性はある。
若手や女性が昇進しやすいなど一部の声であるものの、ベテランでも道はあるので他の会社は分からないがチャンスは年齢の幅含めてある方だと感じている。