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日本バイリーン株式会社の評判・口コミ
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）の評判・口コミ

3.2

口コミ173件
年収・給与21件
求人0件
フォロー数20人

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口コミ(173件)

年収・給与(21件)

女性の口コミ(8件)

求人情報(0件)

日本バイリーン株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）の口コミページです。日本バイリーン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを173件掲載中。ライトハウスは、日本バイリーン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造部

2.3

口コミ投稿日：2024年01月21日

勤務時間・休日休暇:製造は三交替なので生産状況によるが基本残業はなく有給も人員の

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質管理部/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2023年07月04日

勤務時間・休日休暇:部署にもよるが工場では比較的残業は少ない。勤務時間は日勤と交

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回答者：男性/ マシンオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 主任

2.2

口コミ投稿日：2023年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

モデル年収:入社年数と役職の経験年数によって上がり幅が異なります。上がり幅は主補

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回答者：男性/ マシンオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 主任

2.2

口コミ投稿日：2023年06月21日

勤務時間・仕事量:１日の仕事量は各部署によって異なりますが、製造関係は交代制で、

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回答者：男性/ マシンオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 主任

2.2

口コミ投稿日：2023年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

賞与:賞与は年二回。6月、12月。支給額は５ヶ月分程度。ただし基本給が低く、額と

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回答者：男性/ マシンオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 主任

2.2

口コミ投稿日：2023年02月26日

福利厚生:福利厚生はすごく充実している。住宅補助も持ち家、借家関わらずある。逆に

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2022年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:給与は製造職では一般並みであると言える。総合職への職群転換も可能であり

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2022年08月30日

働きがい:製造現場では人員が少なくなっている現状があり、一つのラインだけを担当す

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2022年08月30日

女性の働きやすさ:女性は主に、加工課で勤務するパートタイムの方々、総務で会計、福

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	25万円	5万円	60万円

年収	430万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給料は年齢給の比率が高く年功序列の色が濃い。職能給が低く年収としては世

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月05日

勤務時間・休日休暇:工場勤務・技術部署は本社・営業所勤務者より休日が少なく、部署

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:地元ではネームバリューのある企業のため期待して入

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造部

2.3

口コミ投稿日：2024年01月21日

福利厚生:家族手当、住宅手当等の福利厚生は整っていると思うオフィス環境:工場は改

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回答者：男性/ マシンオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 主任

2.2

口コミ投稿日：2023年06月21日

多様な働き方支援:副業は一切認められておりません。リモートワークは基本的に製造関

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回答者：男性/ マシンオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 主任

2.2

口コミ投稿日：2023年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

評価・昇給制度:評価は年二回6月と12月に行われます。自分で設定した目標や実績を

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回答者：男性/ マシンオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 主任

2.2

口コミ投稿日：2023年02月26日

女性の働きやすさ:男性ばかりで女性は働きにくい、仕

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月05日

企業カルチャー・社風:外資系であるが、雰囲気や制度は純日本企業であり、実力主義で

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月05日

成長・キャリア開発:資格保有手当やインセンティブ給がなく職能給も低いため、向上心

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月05日

事業の弱み:不織布の製造しかしていな

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回答者：男性/ 技術開発本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 滋賀工場

2.8

口コミ投稿日：2020年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:本人給（年齢給）はそれなりにあるが、職能給が低いため、総額としては低め

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回答者：男性/ 生産オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年11月12日

勤務時間・休日休暇:三交代制だったが、夜勤の最終日は土曜の朝になるため1日が潰れ

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回答者：男性/ 生産オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:年齢が上がると昇格試験があり面接と論文で合否が決まる。しかしながら中途

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回答者：男性/ 生産オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年11月12日

組織体制・コミュニケーション:休日になると社員同士でサッカーをしている人も居た。

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回答者：男性/ 生産オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年11月12日

成長・キャリア開発:作っているものが特殊な為、この会社の中でしか使わない技術が習

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回答者：男性/ 生産オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年11月12日

オフィス環境:工場勤務だったため夏は暑く冬は寒い。夏場はスポットクーラーなどはあ

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回答者：男性/ 生産オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年11月12日

女性の働きやすさ:女性自体が少ない。パートの方か、書類仕事をする人しかいなかった

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回答者：男性/ 技術開発本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 滋賀工場

2.8

口コミ投稿日：2020年11月30日

福利厚生:退職金、住宅補助、寮等は、ある程度満足できる水準

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月28日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】技術系はかなり取得しやすい。また会社として

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月28日

勤務時間・休日休暇：工場勤務者は少ない。工場勤務とは技術も含まれる。休みの単位が

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】自分からやります！と宣言できる

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

勤務時間・休日休暇：勤務時間がフレックスや日勤などシステムが異なる事が多く異動し

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】もちろん自主性は必要だが、技術でも女性

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】基本的にどれだけ頑張っても評価は一定値しかつ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】過去3年間の実績に対して業績変動する。役

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】非常に取りやすい。時間休制度が出来たため1

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	日本バイリーン株式会社
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	http://www.vilene.co.jp
所在地	東京都中央区築地５丁目６－４浜離宮三井ビルディング

従業員数	865名
設立年	1946年
資本金	6000百万円
代表者	川村智
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		東レ株式会社 3.3 口コミ(1607件)
2		帝人株式会社 3.3 口コミ(702件)
3		東洋紡株式会社 3.3 口コミ(542件)
4		株式会社アートネイチャー 3.1 口コミ(1432件)
5		エステールホールディングス株式会社 3.1 口コミ(554件)

(3.4)	株式会社ストライプインターナショナル口コミ(3980件) 平均年収（正社員） 308 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：女性 / 商品開発 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / ライフスタイル事業部 / マネージャー女性の働きやすさ:福利厚生の面はしっかり整っていると思う... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オンワード樫山口コミ(3060件) 平均年収（正社員） 369 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 品質管理 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 品質管理部QMD課事業の強み:企業規模が大きいので、各職種が分業制になっていた。ひとつのこ... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ベイクルーズ口コミ(1994件) 平均年収（正社員） 399 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 製造部 / 一般社員女性の働きやすさ:女性の方が多いが、女性同士で揉め事などはほとんどない。... (続きを見る)

(3.2)	YKKAP株式会社口コミ(953件) 平均年収（正社員） 522 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員事業の強み:住宅市場が伸長しているうちは事業も伸びると思います。今後、金... (続きを見る)

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