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株式会社JTBのすべての口コミ

回答者: 女性/ カウンター営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
福利厚生:
以前は年に3万円の旅行補助があったが、それもコロナで無くなってしまった。
1泊2500円ぐらいの補助がまだ残っているが、それも上限がある。
その他、提携している旅館に安く泊まれる制度があるので、それを利用していけば、知識も増えるし、楽しめる。高級旅館でも1人1万円ぐらいで泊まれる。ただし繁忙期、土曜や夏休み、お正月、お盆といった日は除く。
平日に独身の頃は、色々なところへお安く出掛ける事が出来た。子供が出来てから平日に行くのが難しいので利用がいっきに難しくなってしまった。

通勤手当は全額出るが、例えば少し自分でプラスして長い距離の定期には出来ない。報告通りの区間で買い、上司に買った定期のチェックが入る。

住宅補助は家賃の場合は特に無い。住宅購入の場合は借入れる場合、少し何かあるようだが、使わなかった。(微々たるもの)

退職金は、確定拠出年金と、すぐ貰える退職金と2種あって、17年ほど勤めて、すぐ貰える方が150万ぐらい、確定拠出年金は60歳にならないと受け取れないらしいが、約50万ぐらいだった。尚、確定拠出年金の方は退職時に手続きを怠ると0になってしまう。

その他コロナ前は、名刺を水族館などに持って行くと、エージェント割といって無料で入れるところがあったり、沖縄のDFSギャラリアでも名刺をみせると20%オフになったりしていたが、コロナ後には行けてないので、もしかしたら変わっているかも。

回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月18日
事業の強み:法人部門で新規の仕事を受注したり、イベント事の仕事を取ってきたりと、
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口コミ投稿日:2024年07月02日

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月02日
女性の働きやすさ:産休育休制度は整っており、復帰後も15分きざみで時短勤務が可能
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給に関しては、ある年齢までは年齢による昇給がある。ある一定の年齢から
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口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンタテイメント事業部/ 社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に受けた説明で、課題解決型営業を目指してお
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月07日
企業カルチャー・社風:営業職でも女性の採用がおおいまた、他の職種から営業にいくこ
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口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 男性/ 店頭販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:社会人としての基礎は学ぶことができると思います。たくさんの研
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月19日
福利厚生:大きな会社のため、福利厚生は充実していると思う。ただしコロナ禍では縮小
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回答者: 女性/ 店頭/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年05月06日
事業の強み:上層部の考え方が古く、どこかで聞きかじったことを社会全体の風潮かのよ
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口コミ投稿日:2022年06月18日

回答者: 女性/ 旅行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:業界最大手の人気企業であり、コロナ禍と言えども新卒採用にも一定数の応募
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月28日
企業カルチャー・社風:自社が何か商品を持っている訳ではないので、特に法人営業では
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口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月14日
成長・キャリア開発:研修は自社施設があり、非常に充実しています。日帰り、宿泊があ
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口コミ投稿日:2024年04月18日

回答者: 女性/ 店頭/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月18日
成長・キャリア開発:資格補助や研修はあります。年に2回通信教育があり、たとえば世
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口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 女性/ 仕入企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品企画/ 担当課長

2.9
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 45万円 7万円 50万円
年収 550万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与:40歳前後までは幅に個人差はあれどほぼ毎年昇給していきます。40
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口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 女性/ リテール/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店頭販売/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 10万円 0万円 0万円
年収 160万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:前年の評価等に応じて基本給に加えて+αの給与が付く。コロナ禍の影響で2
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口コミ投稿日:2024年08月27日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 仕入事業部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2024年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1250万円 90万円 0万円 350万円
年収 1250万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:昇給年1回。前年の目標達成状況を自己評価、上司面談を通じ、成果、取組み
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口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 3万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給はあまり上がらず、役職ごとの成果給で上がっていくので、ボーナスが
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回答者: 女性/ カウンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月27日
勤務時間・休日休暇:・店頭営業においてはあまり残業をさせない風土があったが、実際
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月20日
勤務時間・休日休暇:仕事によって異なると思いますし、かなり波動があります。現在は
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月17日
勤務時間・休日休暇:店頭勤務の場合、残業は配属部署によってさまざまである。繁忙期
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口コミ投稿日:2022年12月04日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には年功序列です。若年層は上がり幅は少ないですが、定期的に昇給は
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回答者: 女性/ カウンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的に行なわないようにする方針のため、ほとんど定時で
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与は年に2回※コロナ禍で賞与はなし、給与も下がってる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月28日
勤務時間・休日休暇:店頭だと、シフト制なので子供が熱を出しても対応することは難し
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口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 女性/ 募集型個人旅行企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給は業界上、そこまで高くなく、6年目頃までは一定数上がるが、大幅な
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月05日
事業の強み:幅広く事業展開をしており、グループ会社も多いため、多角的な展開はして
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口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 女性/ 個人リテール販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月24日
成長・キャリア開発:上司のキャリアアップへの援助、寄り添いは心強いものがある。海
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教育第二事業部

3.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:部署によるが、和気藹々とした和やかな職場だと思う。活気があ
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口コミ投稿日:2022年08月02日

回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月02日
成長・キャリア開発:資格取得には手当がつくこともしばしばある。資格によるが、旅行
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回答者: 男性/ 営業推進課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月28日
勤務時間・休日休暇:個所によるが、店頭は残業は15分単位でつけるため管理がしっか
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口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンタテイメント事業部/ 社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナ禍であったため、正当な給与が支払われていなかった。今は、、現職社
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口コミ投稿日:2022年10月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育営業/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月09日
成長・キャリア開発:教育営業は職員室内での特殊な営業の為、転職時のスキル面ではど
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教育第二事業部

3.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:残業についてはかなり厳しく管理されており、残業が多くても1日
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口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:研修制度は整っており、本社から様々なジャンルの研修が発信され
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、旅行を販売している会社のため、かなり有給休
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