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三井不動産リアルティ株式会社の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

東京都千代田区霞が関3丁目2-5霞が関ビルディング
評判スコア72 詳細
430
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三井不動産リアルティの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!三井不動産リアルティで働く社員や元社員から、三井不動産リアルティの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2019年頃
正直、総合職より働いていることがまれにあるレベルなのにもかかわらず、給与が恐ろしく低い。ボーナスもたいした額ではなく、何をモチベーションにすればいいか全くわからない。 参考になった!0
良い点
2019年頃
賞与は年に2回一定額を必ずもらえます。昇給は年に一回、人事制度によって行われます。勤続年数によって変わってきます。 参考になった!0
気になる点
2019年頃
事務職は給与と仕事量が見合っているとはとても思えない。一般職のなかでも決して高い給料ではない。賞与やボーナスはセンターの成績によって変動する。 参考になった!0
良い点
2019年頃
残業代が分単位で出るところ。早出出勤の際は申請をすれば給料が出る。事務職は3年目から昇給できる仕組みに変化した。 参考になった!0
良い点
2019年頃
頑張った分貰える仕組みではないが、毎月固定で貰える給与は安心。働きやすさが直結するとは思えないが、ほかの不動産屋よりは良い給与体系だと思う 参考になった!0
2019年頃
【賞与(ボーナス)制度の特徴】毎月は完全固定なので、業績はボーナスに反映される仕組み。ただフルコミではないため、いくらやったらこれという明確なものはない 参考になった!0
2019年頃
【給与制度の特徴】毎月は、完全固定制度。業績は、ボーナスで反映だが、年収をあげたければ、上に上がる他なし 参考になった!0
気になる点
2018年頃
とにかくめちゃくちゃ時給が低いです。他の会社の受付とくらべても仕事の内容が多く、もっと高くてもいいと感じていました。 参考になった!0
良い点
2018年頃
年収は120万いかないくらいでした。ボーナスも特にありませんでした。昇級の仕組みは上にたてつかなかいこと、だと思います。 参考になった!0
気になる点
2018年頃
めちゃくちゃ時給低い。ボーナスない。残業申請する際などのいちいち書類提出が面倒で申請をあきらめたことが何度もある。 参考になった!0
給与・年収の企業分析・研究レポート
回答者の平均年収
522万円
平均年齢:33.5歳

72人
社員・元社員の回答より
回答者の納得度
62
職種別平均年収
営業系(営業、MR、営業企画 他) 617 (平均年齢 36.3歳)
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 333 (平均年齢 27.9歳)
販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) -- (平均年齢 --歳)
専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) -- (平均年齢 --歳)
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) -- (平均年齢 --歳)
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) -- (平均年齢 --歳)
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) -- (平均年齢 --歳)
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) -- (平均年齢 --歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) -- (平均年齢 --歳)
運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) -- (平均年齢 --歳)
その他(公務員、団体職員 他) -- (平均年齢 --歳)
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
三井不動産リアルティ株式会社
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